Danh mục tài liệu
Nạp tiền Tải xuống 0

Tất cả tài liệu

Sắp xếp:
  • Mới nhất
  • Xem nhiều nhất
  • Tải nhiều nhất

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Động lực làm việc và quyết định thương mại hóa kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học: Nghiên cứu tại Viện Hàn Lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Động lực làm việc và quyết định thương mại hóa kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học: Nghiên cứu tại Viện Hàn Lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

3 0 0
168 trang
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp trong khu công nghiệp Bắc Thăng Long

Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp trong khu công nghiệp Bắc Thăng Long

3 0 0
27 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Quản trị tiền lương trong các công ty cổ phần xây dựng trên địa bàn thành phố Hà Nội

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Quản trị tiền lương trong các công ty cổ phần xây dựng trên địa bàn thành phố Hà Nội

2 0 0
224 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng giảng viên ngành kinh tế các trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng giảng viên ngành kinh tế các trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội

2 0 0
191 trang
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại các trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại các trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội

4 0 0
28 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại các trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại các trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội

3 0 0
178 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Ảnh hưởng của tác nhân gây căng thẳng đến hành vi đổi mới trong công việc thông qua phản ứng căng thẳng ở giáo viên phổ thông

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Ảnh hưởng của tác nhân gây căng thẳng đến hành vi đổi mới trong công việc thông qua phản ứng căng thẳng ở giáo viên phổ thông

2 0 0
236 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Phúc lợi cho người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Phúc lợi cho người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh

1 0 0
192 trang
Tóm tắt Luận án tiến sĩ Quản trị nhân lực: Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo trao quyền, động lực bên trong và sự sáng tạo: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực phát điện

Tóm tắt Luận án tiến sĩ Quản trị nhân lực: Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo trao quyền, động lực bên trong và sự sáng tạo: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực phát điện

10 0 0
6 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Nghiên cứu ảnh hưởng của hành vi kết nối mạng lưới đến sự thành công trong sự nghiệp của giám đốc doanh nghiệp thương mại và dịch vụ nhỏ và vừa tại Việt Nam

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Nghiên cứu ảnh hưởng của hành vi kết nối mạng lưới đến sự thành công trong sự nghiệp của giám đốc doanh nghiệp thương mại và dịch vụ nhỏ và vừa tại Việt Nam

10 0 0
216 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực thương mại điện tử tại các doanh nghiệp thương mại trên địa bàn Hà Nội

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực thương mại điện tử tại các doanh nghiệp thương mại trên địa bàn Hà Nội

11 0 0
240 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp trong khu công nghiệp Bắc Thăng Long

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp trong khu công nghiệp Bắc Thăng Long

8 0 0
176 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực của ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại Thương Việt Nam đáp ứng yêu cầu CMCN 4.0

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực của ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại Thương Việt Nam đáp ứng yêu cầu CMCN 4.0

9 0 0
209 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp FDI trong khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp FDI trong khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc

5 0 0
225 trang
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Sinh kế cho người khuyết tật vùng Đồng bằng sông Hồng

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Sinh kế cho người khuyết tật vùng Đồng bằng sông Hồng

14 0 0
14 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Sinh kế cho người khuyết tật vùng Đồng bằng sông Hồng

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Sinh kế cho người khuyết tật vùng Đồng bằng sông Hồng

12 0 0
184 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực trình độ cao của tỉnh Nam Định trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực trình độ cao của tỉnh Nam Định trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa

15 0 0
178 trang
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc

13 0 0
187 trang