Danh mục tài liệu
Nạp tiền Tải xuống 0

Tất cả tài liệu

Sắp xếp:
  • Mới nhất
  • Xem nhiều nhất
  • Tải nhiều nhất

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Công ty TNHH MTV Điện cơ, Hóa chất 15 - Bộ Quốc Phòng

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Công ty TNHH MTV Điện cơ, Hóa chất 15 - Bộ Quốc Phòng

2 0 0
132 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Khoáng sản Bình Định

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Khoáng sản Bình Định

2 0 0
112 trang
Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Bảo Hiểm Pjico chi nhánh Thanh Hóa

Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Bảo Hiểm Pjico chi nhánh Thanh Hóa

2 0 0
135 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hành vi công dân tổ chức thông qua động lực phụng sự công của công chức huyện Nhà Bè, thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hành vi công dân tổ chức thông qua động lực phụng sự công của công chức huyện Nhà Bè, thành phố Hồ Chí Minh

5 0 0
119 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cơ khí – Xây dựng Giao thông (Tracomeco)

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cơ khí – Xây dựng Giao thông (Tracomeco)

4 0 0
96 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp giảm tỷ lệ nghỉ việc tại phòng kinh doanh Công ty TNHH POSCO VST

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp giảm tỷ lệ nghỉ việc tại phòng kinh doanh Công ty TNHH POSCO VST

4 0 0
77 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hạn chế ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng Công ty cổ phần Xuất Nhập khẩu Y tế Domesco tại khu vực Tp.HCM

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hạn chế ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng Công ty cổ phần Xuất Nhập khẩu Y tế Domesco tại khu vực Tp.HCM

2 0 0
111 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

2 0 0
131 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Kinh doanh nước sạch Hải Dương

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Kinh doanh nước sạch Hải Dương

6 0 0
123 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH gas petrolimex Đà Nẵng

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH gas petrolimex Đà Nẵng

4 0 0
104 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH gas Petrolimex Đà Nẵng

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH gas Petrolimex Đà Nẵng

6 0 0
104 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nhằm giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên văn phòng đại diện Công ty cổ phần Vinaspa

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nhằm giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên văn phòng đại diện Công ty cổ phần Vinaspa

4 0 0
104 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn thành phố Sông Công

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn thành phố Sông Công

3 0 0
111 trang
Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên khoáng sản Thừa Thiên Huế

Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên khoáng sản Thừa Thiên Huế

4 0 0
102 trang
Tác động của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu vai trò trung gian của động lực làm việc và sự tin tưởng đối với tổ chức

Tác động của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu vai trò trung gian của động lực làm việc và sự tin tưởng đối với tổ chức

4 0 0
10 trang
Khoá luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển và giữ chân nhân viên tại công ty TNHH SX - TM - DV Trường An

Khoá luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển và giữ chân nhân viên tại công ty TNHH SX - TM - DV Trường An

3 0 0
83 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Synova

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Synova

3 0 0
100 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) chi nhánh KonTum

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) chi nhánh KonTum

6 0 0
123 trang