10 “điều kiện cần và đủ” cho sự nghiệp năm 2011

10 “điều kiện cần và đủ” cho sự nghiệp năm 2011Năm 2010 đi qua và bạn tiếc nuối không ít điều trong công việc: những lỗi sai không đáng có, những xích mích không đâu với đồng nghiệp, cơ hội thăng chức bị bỏ lỡ? Làm gì để không lặp lại những sai lầm đó và tạo bứt phá ngoạn mục trong năm 2011.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
10 “điều kiện cần và đủ” cho sự nghiệp năm 201110 “điều kiện cần và đủ” cho sự nghiệp năm 2011Năm 2010 đi qua và bạn tiếc nuối không ít điều trongcông việc: những lỗi sai không đáng có, những xíchmích không đâu với đồng nghiệp, cơ hội thăng chứcbị bỏ lỡ? Làm gì để không lặp lại những sai lầm đó vàtạo bứt phá ngoạn mục trong năm 2011.1. Đừng là kẻ mộng duHãy xem mỗi ngày làm việc như trong một kỳ sát hạch đòihỏi sự tập trung cao độ. Bạn phải chắc chắn rằng mình họcđược điều gì đó từ đồng nghiệp và áp dụng vào thực tếcông việc để tăng năng suất của mình. Những điều bạn họchỏi, chiêm nghiệm được không nhất thiết phải liên quanđến các kỹ năng, mà có thể đơn giản là cách làm việc khoahọc với từng dạng đồng nghiệp khác nhau hoặc cách điềuchỉnh cảm xúc hợp lý.2. Biết được đích đến cuối cùngBạn cần chứng tỏ sự nổi trội của mình trong công việc –đây là cách giúp bạn ghi điểm tuyệt đối. Do đó, tiên liệuđược các bước tiến trong sự nghiệp là chìa khóa dẫn đếnnhững đột phá và niềm vui trong công việc. Hãy tranh thủkhéo léo tìm hiểu các thông tin với cấp quản lý để biết rõcon đường sắp tới của bạn sẽ là gì và đích đến là ở đâu.Điều này sẽ giúp bạn luôn giữ được ngọn lửa và niềm tintrong công việc.3. Hiểu rõ mục tiêu chung của công tyĐảm bảo rằng bạn hiểu rõ thành quả trong công việc củabạn đóng góp được gì vào mục tiêu chung của cả công ty.Bạn có đang ở vị trí của người tạo ra lợi nhuận (tức phònngkinh doanh), quảng bá thương hiệu (tức marketing), haylàm vui lòng khách hàng? Nắm được điều này giúp bạncảm nhận được vị thế của mình và phấn đấu cho thànhcông trong công việc.4. “Đứng thẳng” và đừng “ngả nghiêng”Đem nguyên tắc nhất quán vào trong công việc. Cho dù bạnlà lãnh đạo cấp cao hay lính lác, chân thành trong mọi việcmình đảm nhận. Trong bối cảnh cạnh tranh và nhiều “thủthuật” trong kinh doanh, sự thành thật và đáng tin cậy củabạn sẽ giúp gieo niềm tin trong lòng sếp và đồng nghiệp –điều này có ý nghĩa rất nhiều đối với sự thăng tiến của bạn.5. Giữ dángCó lẽ bạn đang thắc mắc vì sao lại điều kiện này lại cótrong danh sách. Thật ra tinh thần thoải mái, cơ thể khỏekhoắn sẽ giúp bạn xử trí các vấn đề công việc nhanh hơn.Hãy thử thỉnh thoảng đi bộ ra ngoài ăn trưa, tranh thủ tậpvài động tác co giãn gân cốt sau hồi lâu tập trung, bạn sẽthấy năng lượng như lúc nào cũng ở bên bạn.6. Đừng làm “thỏ trong hang”Không ít khi bạn phân vân theo kiểu: “công việc này haydự án này không nằm trong phạm vi trách nhiệm của mình,mình có nên tham gia không?” mặc dù bạn rất muốn thamdự vào dự án đó. Đừng chần chờ, nếu công việc và thờigian cho phép, hãy chủ động tham gia. Bày tỏ ý kiến củabạn, và phối hợp với cấp trên để hoàn thành – kết quả mànó mang lại có thể tốt hơn những gì bạn có thể tưởng tượngra.7. Làm đẹp lòng sếpHãy đảm bảo bạn và sếp đồng thuận trong những gì bạnlàm. Chủ động báo cáo và cập nhật cho sếp những điều cầnthiết nhằm bảo đảm bạn không chỉ làm đúng, làm đủ màcòn vượt hơn cả mong đợi. Đừng bao giờ tự cho rằng sếpphải mặc nhiên biết những đóng góp của bạn – không hẳn.Đừng để “mất liên lạc” với sếp dù ngày nào bạn cũng chạmmắt sếp và đừng bao giờ chờ đến lúc đánh giá giữa hoặccuối năm mới “khoe” thành tích của mình.8. Đừng làm “độc cô cầu bại”Cho dù công việc của bạn tương đối độc lập, không cần độinhóm thì bạn cũng cần hiểu rõ vai trò của các đồng nghiệp,cách thức họ xử lý công việc và giữ mối quan tâm, thái độthân thiện cần thiết. Đừng bao giờ cố ý “chơi theo bè, vềtheo nhóm”, hoặc “vả lả” khách sáo vài câu gọi là giao tiếp.Bạn sẽ không biết được trong tương lai mình có cần sựgiúp đỡ của họ hay không hoặc là biết đâu một trong số họcó thể sẽ là sếp của bạn sau này.9. Phản hồiĐừng để người khác phải chờ đợi câu trả lời của bạn quálâu. Hãy sử dụng email để phản hồi nhanh nhất có thể, chohọ biết bạn đang làm gì, và khi nào có thể cho họ câu trảlời/ thông tin cuối cùng. Giữ liên lạc với mọi người, chuẩnbị về mặt tư tưởng và thông tin cho họ. Phản hồi là cáchthức quan trọng cho người khác biết bạn quan tâm đến họhoặc trân trọng sự giúp đỡ của họ.10. Giải tríBạn làm việc hăng say, nhưng cũng phải thả lỏng và giảitrí. Bạn hãy bắt đầu ngày làm việc mới với một thái độ tíchcực và thoải mái. Dành thời gian cho gia đình, bạn bè, vàcho bản thân mình để cân bằng cuộc sống. ...