3 dấu hiệu của công việc 'khốn khổ'
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 95.14 KB
Lượt xem: 47
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Tính khốn khổ trong công việc là phổ biến
Lencioni lưu ý rằng, công việc “khốn khổ” khác với công việc “tồi tệ” vì đôi khi công việc mơ ước của người này chưa chắc đã hấp dẫn với người khác. Tuy nhiên, một công việc khốn khổ lại có những đặc trưng tương đối phổ biến.
Tác giả cuốn sách nói trên cho rằng, “Một công việc khốn khổ là công việc khiến người ta cảm thấy hoài nghi, chán nản và thoái chí khi trở về nhà hằng đêm. Nó làm suy kiệt năng lực, nhiệt tình, lòng tự trọng....
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Phân tích công việc thiết kế công việc thực hiện công việc nguyên tắc đi làm lựa chọn công việc xác định công việcTài liệu có liên quan:
-
100 câu hỏi trắc nghiệm môn: hành vi tổ chức
6 trang 395 0 0 -
Lý thuyết môn quản trị nhân sự
89 trang 219 0 0 -
Giáo trình Quản trị nhân lực (2010): Phần 1
170 trang 72 0 0 -
Biểu mẫu đánh giá chéo mức độ hiệu quả công việc
3 trang 65 0 0 -
Khơi nguồn hứng thú với công việc
3 trang 55 0 0 -
3 trang 54 0 0
-
3 trang 53 0 0
-
10 việc bạn có thể làm nếu quá bận
3 trang 52 0 0 -
Bạn biết gì về nghề copywriter?
3 trang 52 0 0 -
3 trang 52 0 0
