6 chữ T khích lệ tinh thần nhân viên
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 78.74 KB
Lượt xem: 46
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Thái độ: Thái độ của sếp với nhân viên rất quan trọng. Là người lãnh đạo, bạn cần duy trì thái độ tích cực, lạc quan, cởi mở với mọi người kể cả trong những thời điểm khó khăn nhất. Tạo ra bầu không khí vui vẻ, thân thiện sẽ giúp các nhân viên đỡ áp lực, không bị gò bó, hiệu quả công việc vì thế sẽ cao hơn. 1. Tôn trọng: Lắng nghe và tôn trọng quan điểm cũng như ý kiến của các nhân viên là điều rất cần thiết. Đừng khiến một nhân viên nào đó...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
khích lệ tinh thần nhân viên cách động viên nhân viên kỹ năng quản lý hiệu quả phương pháp quản lý công việc kinh nghiệm lãnh đạo nghệ thuật quản lýTài liệu có liên quan:
-
27 trang 357 0 0
-
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 47
17 trang 315 0 0 -
Làm thế nào để trở thành quản trị mạng
5 trang 313 0 0 -
'Mẹo' vượt trội trong môi trường làm việc nhiều nam
4 trang 312 0 0 -
35 trang 197 1 0
-
13 trang 162 0 0
-
TẠI SAO CHÚNG TA LÀ CHỦ NHÂN SỐ PHẬN CỦA MÌNH?
3 trang 87 0 0 -
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -p9
27 trang 71 0 0 -
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -p8
27 trang 66 0 0 -
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 45
27 trang 66 0 0
