Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực xanh đến động lực và hành vi xanh của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp các khách sạn tại Đà Nẵng

Tài liệu có liên quan:

• Quản trị nguồn nhân lực xanh và hành vi xanh của người lao động: Nghiên cứu vai trò trung gian của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và môi trường tâm lý xanh tại thành phố Cần Thơ

  10 trang 141 0 0

• Quản trị nguồn nhân lực xanh tác động đến hiệu quả công việc và duy trì nhân viên tại doanh nghiệp Việt Nam

  11 trang 93 1 0

• Các nhân tố thúc đẩy hành vi hướng đến môi trường tại nơi làm việc của nhân viên dịch vụ khách sạn trên địa bàn thành phố Huế

  20 trang 39 0 0

• Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Hành vi hướng đến môi trường của người lao động tại Công ty Cổ Phần Dệt May Phú Hòa An

  124 trang 35 0 0

• Quản trị nguồn nhân lực xanh: Hướng đi phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam

  7 trang 30 0 0

• Quản trị nguồn nhân lực xanh hướng tới mục tiêu phát triển bền vững

  9 trang 15 0 0

• Quản trị nguồn nhân lực xanh - Xu thế tất yếu cho các doanh nghiệp ở Việt Nam phát triển bền vững trong nền kinh tế số

  17 trang 15 0 0

• Vận dụng quản trị nguồn nhân lực xanh cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp

  9 trang 12 0 0

• Vai trò điều tiết của giá trị xanh cá nhân tới tác động của quản trị nhân lực xanh đến hành vi xanh

  15 trang 7 0 0

• Tầm quan trọng của lãnh đạo xanh đến sự bền vững của doanh nghiệp

  14 trang 2 0 0