
Bài giảng An toàn vệ sinh lao động: Phần A – Phạm Công Tồn
Số trang: 26
Loại file: pdf
Dung lượng: 320.09 KB
Lượt xem: 17
Lượt tải: 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài giảng An toàn vệ sinh lao động phần A trang bị cho người học những hiểu biết cơ bản về: Hệ thống pháp luật của Việt Nam, môi trường làm việc, thời gian làm việc và nghỉ ngơi, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nghề nặng nhọc độc hại nguy hiểm,... Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng An toàn vệ sinh lao động: Phần A – Phạm Công Tồn AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH DÀ DÀNH CHO NGƯỜ NGƯỜI SỬ SỬ DỤNG LAO ĐỘ ĐỘNG VÀ VÀ CÁN BỘ BỘ AN TOÀ TOÀN GIẢNG VIÊN: PHẠM CÔNG TỒN Ý NGHĨA VÀ MỤC ĐÍCH CỦACÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG Ý nghĩa nhân đạo. Ý nghĩa kinh tế. Quan hệ của người lao động với công ty và uy tính của công ty đối với khách hàng. Mục tiêu phát triển bền vững của xã hội. 1 A. HỆ THỐNG VĂN BẢN PHÁP LUẬT I. KHÁI QUÁT VỀ HỆ THỐNG PHÁP LUẬT CỦA VIỆT NAM HIẾN PHÁP LUẬT, PHÁP LỆNH NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ, QUYẾT ĐỊNH VÀ CHỈ THỊ CỦA THỦ TƯỚNGCHỈ THỊ CỦA QUYẾT ĐỊNH THÔNG TƯ, THÔNG TIÊU CHUẨN KỸBỘ TRƯỞNG CỦA BỘ TRƯỞNG TƯ LIÊN TỊCH THUẬT 2 II. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC (CĂN CỨ CỨ LUẬ LUẬT LAO ĐỘ ĐỘNG) NSD LĐ chịu trách nhiệm (theo chương IX luật lao động): • Về sự an toàtoàn củ của má máy mómóc, môi trườ trường là làm việ việc. • Trang bị bị bảo hộ hộ lao độ động. • Khá Khám sứsức khỏ khỏe cho NLĐ trướtrước khi phân công công việ việ c. • Ngưng sả sản xuấ xuất vàvà khắ khắc phụ phục ngay khi môi trườ trường làlàm việ việc trở trở nên nguy hiể hiểm • Chị Chịu chi phí phí khá khám sứ sức khỏ khỏe trướ trước khi phân công công việ việc và và đị định kỳ kỳ cho ngườ người lao độ động (theo thông tư 13/BYT-TT ngày 24/10/1996) 3 Quyền và trách nhiệm của NLĐ: • Phải sử dụng trang bị bảo hộ được phát. • Bảo quản trang bị bảo hộ. • Ngưng công việc nếu như thấy điều kiện làm việc mất an toàn. III. THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI (Qui đị định tạ tại chương VII bộ bộ luậ luật lao độ động) 4 THỜI GIAN LÀM VIỆC Làm việc 8 giờ/ngày và 48 giờ trong một tuần. Thời gian làm việc rút ngắn 1 đến 2 giờ đối với công việc nặng nhọc độc hại và nguy hiểm. Không làm quá 12 giờ trong 24 giờ. LÀM THÊM GIỜ (Theo hướ hướng dẫ dẫn củ của thông tư 15/2003/TT- 15/2003/TT-BLĐTBXH) BLĐTBXH) Tối đa 300 giờ trong một năm. Phải thỏa thuận đến từng người lao động và công đoàn. Không được làm thêm quá 16 trong tuần, trong 4 ngày liên tục không quá 14 giờ. Được nghỉ 30 phút trước khi bước vào giờ làm thêm và tính vào thời gian làm thêm. 5 NGHỈ PHÉP Mỗi năm được nghỉ 12 ngày. Nghề NN ĐH NH được nghỉ 14 hoặc 16 ngày. Mỗi 5 năm làm việc được nghĩ thêm một ngày. NGHỈ ĐƯỢC HƯỞNG NGUYÊN LƯƠNG Kết hôn, nghỉ ba ngày; Con kết hôn, nghỉ một ngày; Bố mẹ (cả bên chồng và bên vợ) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết, nghỉ ba ngày. 6 NGHỈ ỐM ĐAU (THEO LUẬ LUẬT BẢ BẢO HIỂ HIỂM)Nghỉ ốm đau được hưởng bảo hiểm y tế 75% lương đóng bảo hiểm: Phải có xác nhận của cơ sở ý tế. Ốm đau do tự huỷ hoại sức khoẻ, say rượu, sử dụng ma tuý, chất gây nghiện không được hưởng bảo hiểm. Thời gian nghỉ không quá 180 ngày. Nghỉ chăm sóc con không quá 20 ngày nếu con dưới 3 tuổi và không quá 15 ngày nếu con từ 3 đến 7 tuổi NGHỈ THAI SẢN (THEO LUẬLUẬT BẢ BẢO HIỂ HIỂM) Trong thờ thời gian mang thai đượ được nghỉ nghỉ đi khá khám thai 5 lầ lần, mỗ mỗi lầ lần 1 ngà ngày. Đượ Được nghỉ nghỉ để để sinh con 4 thátháng. Nghề Nghề NN ĐH NH hoặ hoặc là làm ca, đượ được nghỉ nghỉ 5 thá tháng. Sinh đôi trở trở lên thì thì thêm 1 con con đượ ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng An toàn vệ sinh lao động: Phần A – Phạm Công Tồn AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH DÀ DÀNH CHO NGƯỜ NGƯỜI SỬ SỬ DỤNG LAO ĐỘ ĐỘNG VÀ VÀ CÁN BỘ BỘ AN TOÀ TOÀN GIẢNG VIÊN: PHẠM CÔNG TỒN Ý NGHĨA VÀ MỤC ĐÍCH CỦACÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG Ý nghĩa nhân đạo. Ý nghĩa kinh tế. Quan hệ của người lao động với công ty và uy tính của công ty đối với khách hàng. Mục tiêu phát triển bền vững của xã hội. 1 A. HỆ THỐNG VĂN BẢN PHÁP LUẬT I. KHÁI QUÁT VỀ HỆ THỐNG PHÁP LUẬT CỦA VIỆT NAM HIẾN PHÁP LUẬT, PHÁP LỆNH NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ, QUYẾT ĐỊNH VÀ CHỈ THỊ CỦA THỦ TƯỚNGCHỈ THỊ CỦA QUYẾT ĐỊNH THÔNG TƯ, THÔNG TIÊU CHUẨN KỸBỘ TRƯỞNG CỦA BỘ TRƯỞNG TƯ LIÊN TỊCH THUẬT 2 II. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC (CĂN CỨ CỨ LUẬ LUẬT LAO ĐỘ ĐỘNG) NSD LĐ chịu trách nhiệm (theo chương IX luật lao động): • Về sự an toàtoàn củ của má máy mómóc, môi trườ trường là làm việ việc. • Trang bị bị bảo hộ hộ lao độ động. • Khá Khám sứsức khỏ khỏe cho NLĐ trướtrước khi phân công công việ việ c. • Ngưng sả sản xuấ xuất vàvà khắ khắc phụ phục ngay khi môi trườ trường làlàm việ việc trở trở nên nguy hiể hiểm • Chị Chịu chi phí phí khá khám sứ sức khỏ khỏe trướ trước khi phân công công việ việc và và đị định kỳ kỳ cho ngườ người lao độ động (theo thông tư 13/BYT-TT ngày 24/10/1996) 3 Quyền và trách nhiệm của NLĐ: • Phải sử dụng trang bị bảo hộ được phát. • Bảo quản trang bị bảo hộ. • Ngưng công việc nếu như thấy điều kiện làm việc mất an toàn. III. THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI (Qui đị định tạ tại chương VII bộ bộ luậ luật lao độ động) 4 THỜI GIAN LÀM VIỆC Làm việc 8 giờ/ngày và 48 giờ trong một tuần. Thời gian làm việc rút ngắn 1 đến 2 giờ đối với công việc nặng nhọc độc hại và nguy hiểm. Không làm quá 12 giờ trong 24 giờ. LÀM THÊM GIỜ (Theo hướ hướng dẫ dẫn củ của thông tư 15/2003/TT- 15/2003/TT-BLĐTBXH) BLĐTBXH) Tối đa 300 giờ trong một năm. Phải thỏa thuận đến từng người lao động và công đoàn. Không được làm thêm quá 16 trong tuần, trong 4 ngày liên tục không quá 14 giờ. Được nghỉ 30 phút trước khi bước vào giờ làm thêm và tính vào thời gian làm thêm. 5 NGHỈ PHÉP Mỗi năm được nghỉ 12 ngày. Nghề NN ĐH NH được nghỉ 14 hoặc 16 ngày. Mỗi 5 năm làm việc được nghĩ thêm một ngày. NGHỈ ĐƯỢC HƯỞNG NGUYÊN LƯƠNG Kết hôn, nghỉ ba ngày; Con kết hôn, nghỉ một ngày; Bố mẹ (cả bên chồng và bên vợ) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết, nghỉ ba ngày. 6 NGHỈ ỐM ĐAU (THEO LUẬ LUẬT BẢ BẢO HIỂ HIỂM)Nghỉ ốm đau được hưởng bảo hiểm y tế 75% lương đóng bảo hiểm: Phải có xác nhận của cơ sở ý tế. Ốm đau do tự huỷ hoại sức khoẻ, say rượu, sử dụng ma tuý, chất gây nghiện không được hưởng bảo hiểm. Thời gian nghỉ không quá 180 ngày. Nghỉ chăm sóc con không quá 20 ngày nếu con dưới 3 tuổi và không quá 15 ngày nếu con từ 3 đến 7 tuổi NGHỈ THAI SẢN (THEO LUẬLUẬT BẢ BẢO HIỂ HIỂM) Trong thờ thời gian mang thai đượ được nghỉ nghỉ đi khá khám thai 5 lầ lần, mỗ mỗi lầ lần 1 ngà ngày. Đượ Được nghỉ nghỉ để để sinh con 4 thátháng. Nghề Nghề NN ĐH NH hoặ hoặc là làm ca, đượ được nghỉ nghỉ 5 thá tháng. Sinh đôi trở trở lên thì thì thêm 1 con con đượ ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
An toàn lao động Vệ sinh lao động Bài giảng An toàn vệ sinh lao động An toàn vệ sinh lao động Tai nạn lao động Bệnh nghề nghiệpTài liệu có liên quan:
-
Mẫu Bản cam kết đã học an toàn lao động
2 trang 465 7 0 -
14 trang 220 0 0
-
Bài giảng Chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
48 trang 199 0 0 -
9 trang 185 0 0
-
Giáo trình An toàn lao động (Nghề: May thời trang - Trung cấp) - Trường CĐ nghề Kỹ thuật Công nghệ
58 trang 183 4 0 -
5 trang 182 7 0
-
HƯỚNG DẪN HÃNG SỞ VỀ HỆ THỐNG BỒI THƯỜNG TAI NẠN LAO ĐỘNG MASSACHUSETTS
13 trang 179 0 0 -
8 trang 171 0 0
-
34 trang 169 1 0
-
Tổ chức và hoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thực trạng và kiến nghị hoàn thiện
6 trang 152 0 0 -
130 trang 149 0 0
-
Giáo trình An toàn lao động (Nghề: Hàn - Trung cấp) - Trường Cao đẳng Cơ giới (2022)
44 trang 135 0 0 -
389 trang 131 0 0
-
Mẫu Biên bản huấn luyện an toàn lao động
3 trang 125 6 0 -
34 trang 108 0 0
-
34 trang 102 0 0
-
11 trang 98 0 0
-
Tiểu luận triết học Tính tất yếu của quá trình xây dựng nền kinh tế thị trường ở Việt Nam
13 trang 90 0 0 -
Bài giảng An toàn lao động – ThS. Đặng Xuân Trường
10 trang 86 0 0 -
7 trang 82 0 0