
Bí kíp quản lý nhóm
Số trang: 0
Loại file: pdf
Dung lượng: 84.19 KB
Lượt xem: 49
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nhóm làm việc hiệu quả cao thường tôn trọng và trung thành với quy tắc của riêng họ. Điều này tạo ra hiệu quả, song mặt khác, một khi nhóm này phớt lờ mệnh lệnh từ người quản lý, điều đó có thể gây ra những rắc rối. Người quản lý của những nhóm như vậy được ca ngợi với năng suất làm việc hiệu quả, nhưng cũng vất vả khi phải làm việc với thái độ làm những gì họ muốn khi họ muốn làm của nhóm. Điều này gây ra sự bất hoà ảnh hưởng xấu đến tính...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Cẩm nang quản lý hiệu quả xây dựng nhóm tổ chức nhóm kinh nghiệm làm việc nhóm kỹ năng tổ chức nhóm bí quyết quản lý nhómTài liệu có liên quan:
-
Cẩm nang Quản lý hiệu quả: Quản lý dự án
72 trang 196 0 0 -
Kỹ năng lập kế hoạch - Cách lập lộ trình đi đến Thành Công
14 trang 101 0 0 -
Tư duy chiến lược - Cẩm nang quản lý hiệu quả
80 trang 83 0 0 -
Cẩm nang Quản lý hiệu quả: PR hiệu quả
72 trang 82 0 0 -
Quy trình làm việc nhóm hiệu quả
4 trang 79 0 0 -
7 trang 67 0 0
-
10 mẹo nhỏ để các lập trình viên có một bản lý lịch thành công
7 trang 62 0 0 -
3 trang 58 0 0
-
Lãnh đạo hiệu quả - Cẩm nang quản lý hiệu quả
71 trang 57 0 0 -
Ebook Quản lý ngân sách: Phần 2
42 trang 55 0 0 -
5 trang 53 0 0
-
Quản lý nhóm - Cẩm nang Quản lý hiệu quả
72 trang 53 0 0 -
Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả - Giải Tỏa Stress
71 trang 52 0 0 -
4 lời khuyên giúp hóa giải bất đồng với sếp
5 trang 51 0 0 -
Đánh giá năng lực nhân viên - Cẩm nang quản lý hiệu quả
71 trang 50 0 0 -
4 trang 47 0 0
-
'Tôm, cua, cá' có thực sự cản trở nhau
4 trang 47 0 0 -
BÁO CÁO TIỂU LUẬN: THÀNH LẬP NHÓM LÀM VIỆC
17 trang 45 0 0 -
Kỹ năng để làm việc theo nhóm hiệu quả
18 trang 45 0 0 -
Tổ chức, phát triển và đào tạo nhóm
5 trang 44 0 0