Bí mật tuyển dụng người tài khi bạn khởi nghiệp
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 115.03 KB
Lượt xem: 25
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Đây là 1 điều hài hước về những người lần đầu tiên làm kinh doanh. Mặc dù họ mơ về việc mình sẽ ra các quyết định lớn như thế nào khi mình là ông chủ; nhưng đến lúc tuyển dụng những người đồng đội đầu tiên của mình, họ lại thỏa hiệp. Đó là sự thật. Thay vì tìm kiếm những người phù hợp cho công ty, họ lại luôn chọn những người đầu tiên – là những người “có sẵn” và thể hiện sự nhiệt tình dành cho nhiệm vụ khởi nghiệp . Sau đây là 5 điều...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Tuyển dụng người tài nghệ thuật tuyển dụng mẹo tuyển dụng kinh nghiệm tuyển dụng lỗi khi phỏng vấn bí quyết kinh doanh tuyển nhân viên kinh doanhTài liệu có liên quan:
-
Sau sự sụp đổ: Điều gì thật sự xảy ra đối với các thương hiệu
4 trang 242 0 0 -
Thực trạng cạnh tranh giữa các công ty may Hà nội phần 7
11 trang 220 0 0 -
33 trang 213 0 0
-
Kinh nghiệm tìm kiếm khách hàng khi khởi nghiệp
5 trang 147 0 0 -
9 bí quyết ′săn′ nhân tài của các công ty hàng đầu
6 trang 121 0 0 -
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
6 trang 117 1 0 -
Chiến lược marketing của Honda
4 trang 80 0 0 -
Xây dựng văn hóa công ty bằng 6 cách đơn giản
5 trang 73 0 0 -
5 trang 66 0 0
-
QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
7 trang 64 0 0
