Chương trình bồi dưỡng ngạch cán sự

Chương trình bồi dưỡng ngạch cán sự cung cấp những kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ hành chính cơ bản và phương pháp thực hiện nhiệm vụ để đáp ứng yêu cầu công việc đối với công chức ngạch cán sự; trang bị cho học viên một số kiến thức cơ bản về Nhà nước và pháp luật, hệ thống bộ máy hành chính nhà nước, các quy định đối với công chức ngạch cán sự và tương đương.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chương trình bồi dưỡng ngạch cán sự BỘ NỘI VỤ CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM  Độc lập – Tự do – Hạnh phúc                         CHƯƠNG TRÌNH BỒI DƯỠNG NGẠCH CÁN SỰ (Ban hành kèm theo Quyết định số     /QĐ­BNV ngày    tháng    năm 2012  của Bộ trưởng Bộ Nội vụ)  I. ĐỐI TƯỢNG BỒI DƯỠNG Công chức ngạch cán sự  và tương đương quy định tại Nghị  định số  24/2010/NĐ­CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về tuyển dụng, sử  dụng và quản lý công chức.     II. MỤC TIÊU BỒI DƯỠNG  1. Mục tiêu chung            Cung cấp những kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ  hành chính cơ  bản và   phương pháp thực hiện nhiệm vụ để đáp ứng yêu cầu công việc đối với công   chức ngạch cán sự.  2. Mục tiêu cụ thể a) Trang bị cho học viên một số kiến thức cơ bản về Nhà nước và pháp luật,  hệ thống bộ máy hành chính nhà nước, các quy định đối với công chức ngạch  cán sự và tương đương. b) Hình thành kỹ năng nghiệp vụ cần thiết, gắn với chức trách nhiệm vụ của   người cán sự  trong bộ  máy hành chính nhà nước và yêu cầu của vị  trí việc  làm, đáp ứng công việc được giao.  c) Hình thành những phẩm chất đạo đức, nhân cách cần thiết của người công  chức.  III. YÊU CẦU ĐỐI VỚI CHƯƠNG TRÌNH 1. Bố trí hợp lý và khoa học giữa các khối kiến thức, nội dung bám sát nhiệm  vụ, chức trách ngạch cán sự, đảm bảo không trùng lắp với chương trình, tài  liệu ngạch công chức khác và kết cấu theo hướng mở  để  dễ  cập nhật, bổ  sung cho phù hợp;      2. Cân đối, hợp lý giữa lý thuyết và thực hành (rèn luyện kỹ năng);  3. Thiết thực để sau khi học xong, học viên có thể vận dụng vào công việc hàng  ngày.  IV. PHƯƠNG PHÁP CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH  1 Chương trình được cấu trúc theo từng phần kiến thức: đi từ  kiến thức  chung đến kiến thức, kỹ  năng, nghiệp vụ  chuyên môn và kiến thức kỹ  năng  tự  chọn theo vị  trí việc làm. Học viên học đủ  các phần kiến thức theo quy  định của chương trình này sẽ được cấp chứng chỉ.   V. CHƯƠNG TRÌNH BỒI DƯỠNG 1. Khối lượng kiến thức và thời gian bồi dưỡng  a) Chương trình gồm 20 chuyên đề, được bố cục thành 03 phần: ­ Phần I. Kiến thức chung, gồm 08 chuyên đề ­ Phần II. Kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn gồm 08 chuyên đề ­ Phần III. Kiến thức kỹ năng tự chọn theo vị trí việc làm gồm 05/10 chuyên   đề  b) Thời gian bồi dưỡng 08 tuần, mỗi tuần 05 ngày làm việc, mỗi ngày học 08  tiết     ­ Tổng thời gian là 08 tuần x 05 ngày làm việc/ tuần x 08 tiết/ngày = 320 tiết  ­ Phân bổ thời gian + Lý thuyết, thảo luận, thực hành:  236  tiết  + Khai giảng, phổ biến quy chế học tập:  04  tiết  + Kiểm tra:   12 tiết  + Ôn tập: 24  tiết  + Tham quan, khảo sát, nghe báo cáo ngoại khóa, viết thu hoạch:  40  tiết  + Bế giảng, trao chứng chỉ: 04 tiết  2. Cấu trúc chương trình Phần I: Kiến thức chung Số tiết STT Tên chuyên đề Tổng Lý  Thảo  thuyế luận, thực  t hành  1 Nhà nước Cộng hòa Xã hội chủ  nghĩa  12 06 06 Việt  Nam  2 Pháp luật, pháp chế xã hội chủ nghĩa 12 04 08 2 3 Một số  vấn đề  chung về  quản lý hành  12 08 04 chính nhà nước  4 Công chức và đạo đức công vụ 08 04 04 5 Tiêu chuẩn, chức trách ngạch cán sự   08 04 04 6 Văn hóa công sở, lễ tân và nghi thức nhà  08 04 04 nước 7 Những vấn đề cơ bản về cải cách hành  08 04 04 chính nhà nước 8 Quy   chế   làm   việc   của   cơ   quan   hành  08 04 04 chính nhà nước Tổng 76 38 38 Ôn và kiểm tra phần I: 12 tiết  Phần II: Kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn  Số tiết STT Tên chuyên đề Tổng Lý  Thảo luận,  thuyết thực hành 9 Một số  vấn đề  chung về  văn bản quản  12 08 04 lý hành chính nhà nước   10 Kỹ thuật soạn thảo văn bản hành chính  24 08 16 11 Quản lý văn bản    12 04 08 12 Kỹ   năng   xây   dựng   chương   trình,   kế  12 04 08 hoạch   công   tác,   lịch   làm   việc   của   cơ  quan, tổ chức và quản lý thời gian của cá  nhân   13 Kỹ năng thu thập và xử lý thông tin trong  12 04 08 quản lý hành chính   14 Kỹ  năng lập và quản lý hồ  sơ  trong cơ  12 04 08 quan hành chính  15 Kỹ  năng quản lý và sử  dụng trang thiết  08 04 04 bị văn phòng  16 Kỹ năng giao tiếp hành chính  08 04 04                                    Tổng 100 40 60 ...