Giới thiệu môn học: Hệ thống thông tin

Tham dự đầy đủ các buổi học lý thuyết với tinh thần học hỏi. Tự nghiên cứu tài liệu, đọc bài giảng và làm bài tập ở nhà theo yêu cầu giảng viên Trong giờ học, giải bài tập, thuyết trình tiểu luận theo yêu cầu của giảng viên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giới thiệu môn học: Hệ thống thông tin GIỚI THIỆU MÔN HỌC Môn học: Phân tích thiết kế hệ thống Lý thuyết: 45 tiết Đánh giá môn học: Kiểm tra thường kỳ + tiểu luận + Giữa kỳ + cuối kỳ Tài liệu:  Slide bài giảng Phân tích thiết kế hệ thống 1 MỤC TIÊU CỦA MÔN HỌC Nắm được các bước tiến hành phân tích hệ thống:phân tích dữ liệu  thiết kế mô hình quan hệkiểm tra yêu cầu chức năngkiểm tra dạng chuẩnthiết kế bảngthiết kế xử lý. Có kỹ năng trong từng bước phân tích, thiết kế. Có khả năng đọc được bảng phân tích, thiết kế hướngđối tượng để xây dựng chương trình. 2 TÀI LIỆU HỌC TẬP Giáo trình phân tích thiết kế hệ thống Phần mềm hỗ trợ thiết kế: Microsoft Visio 3 TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình phân tích thiết kế hệ thống thông tin- Nguyễn Văn Vỵ Practical data modelling for database design – Renzo D’orazio & Gunter Happel System Analysis and Design in a changing world – John W.Satzinger, Robert B.Jakson, Stephen D.Burd – Thomson Learning. System Analysis and Design – Kenneth E. Kendall, Julie E. Kendall – Prentice Hall. 4 NHIỆM VỤ CỦA SINH VIÊN1. Tham dự đầy đủ các buổi học lý thuyết với tinh thần học hỏi.2. Tự nghiên cứu tài liệu, đọc bài giảng và làm bài tập ở nhà theo yêu cầu giảng viên3. Trong giờ học, giải bài tập, thuyết trình tiểu luận theo yêu cầu của giảng viên. 5 Chương 1 PHƢƠNG PHÁP LUẬN PHÁT TRIỂN HTTTI. TỔNG QUAN: Khái niệm về PT & TKHT Tầm quan trọng của PT & TKHT Những yêu cầu của nhà PT & TKHT 6I.1. Khái niệm về phân tích và thiết kế hệ thống: Phân tích và thiết kế hệ thống là một ngành:  Sản phẩm:  Các bản thiết kế phần mềm  Các chức năng nghề nghiệp:  Có phương pháp, các công cụ và kỹ năng yêu cầu riêng: 7I.2. Tầm quan trọng của PT & TK  PT & TK ta có thể đưa các ý đồ vào sản phẩm.  Có thể phát hiện và khắc phục những sai sót, tránh các rủi ro khi xây dựng.  Đặc biệt phần mềm có phân tích và thiết kế tốt làm giảm chi phí và đảm bảo sự phát triển của phần mềm 8 Những sai sót trong làm phần mềm: - Trong phân tích và thiết kế chiếm: 46% - Các khâu khác chiếm: 54% Sửa chữa các sai sót có chi phí rất lớn: PTTK Lập trình cài đặt Vậnhànhchi phí (lần) 1 40 90 Chi phí bảo hành chiếm gần 50% tổng chi phí phát triển phần mềm 9I.3. Yêu cầu của nhà PTTK:Phải có tối thiểu 4 kỹ năng: Kỹ năng phân tích Kỹ năng công nghệ thông tin Kỹ năng về nghiệp vụ và quản lý Khả năng giao tiếp 10 II. HỆ THỐNG VÀ HỆ THỐNG THÔNG TIN Hệ thống TT là gì? Phát triển một HTTT Bản chất của việc phát triển HTTT trong tổ chức Các cách tiếp cận phát triển HTTT Vòng đời phát triển của HTTT Các mô hình phát triển HTTT Các phương pháp phát triển HTTT Xây dựng thành công một HTTT 11II.1. HỆ THỐNG LÀ GÌ? Hệ thống là một tập hợp các thành phần liên kết với nhau, thể hiện qua một phạm vi (boundary) xác định, họat động kết hợp với nhau nhằm đạt đến những mục đích xác định. Ví dụ : - Trong tự nhiên : Hệ mặt trời - Trong sinh học, cơ thể con người : Hệ thống tuần hoàn máu,… - Trong vật lý : máy móc - Trong trao đổi thông tin: Hệ thống thông tin 12HỆ THỐNG THÔNG TIN LÀ GÌ?  Hệ thống thông tin (HTTT- Information System) là một hệ thống các thiết bị phần cứng và phần mềm, khi hoạt động đáp ứng được những nhu cầu nhất định của tổ chức. 13II.2. PHÁT TRIỂN MỘT HTTT Phát triển một HTTT là Tất cả các hoạt động để tạo ra một HTTT hoạt động trên thực tế gọi là phát triển HTTT (Information Developtment). Quá trình đó bắt đầu từ khi nêu vấn đề cho đến khi đưa hệ thống vào vận hành trong tổ chức Dữ liệu (data) là những mô tả về sự vật, con người và sự kiện trong thế giới mà chúng ta gặp bằng nhiều cách thể hiện khác nhau. Thông tin (information) là dữ liệu được đặt vào một ngữ cảnh với một hình thức thích hợp có lợi cho người sử dụng cuối cùng. 14HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ Hệ thống thông tin quản lý là sự phát triển và sử dụng HTTT có hiệu quả trong một tổ chức. Năm yếu tố cấu thành HTTT quản lý  T ...