Kinh nghiệm chinh phục vị trí CEO dành cho nữ giới

Từ lâu vị trí CEO gần như được mặc định dành cho nam giới. Tuy nhiên,sự bùng nổ của nữ giới gần đây đã chứng tỏ rằng họ có thể đảm nhận bấtcứ vị trí nào, kể cả CEO.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Kinh nghiệm chinh phục vị trí CEO dành cho nữ giới Bí quyết chinh phục vị tríCEO dành cho nữ giớiTừ lâu vị trí CEO gần như được mặc định dành cho nam giới. Tuy nhiên,sự bùng nổ của nữ giới gần đây đã chứng tỏ rằng họ có thể đảm nhận bấtcứ vị trí nào, kể cả CEO.Nếu bạn đang quyết tâm trở thành một CEO, dưới đây sẽ là những lờikhuyên hữu ích dành cho bạn:Tìm kiếm người cố vấnMột trong những cách tốt nhất để trở thành một người lãnh đạo là học hỏitừ những người đã làm tốt vai trò đó. Susan Bulkeley Butler, nữ nhân viênđầu tiên của công ty tư vấn quản trị Accenture và giờ là CEO của ViệnSusan Bulkeley Butler vì sự phát triển của nữ lãnh đạo, nói: “ Sẽ rất hữuích với một nữ nhân viên muốn phát triển lên vị trí lãnh đạo nếu có mộtngười cố vấn đáng tin cậy trong công ty. Phụ nữ cần có đội ngũ giúp đỡmình đạt được vai trò và trách nhiệm mong muốn”.Tìm một hình mẫu lý tưởng cho mình cũng rất quan trọng. Họ là nhữngngười có kinh nghiệm đáng để bạn học tập cho dù không phải là mộtngười cố vấn chính thức của riêng bạn. “ Phái nữ nên chủ động nói chuyệnvới người họ kính trọng cũng như với những hình mẫu lý tưởng. Hãy lắngnghe cách họ phát triển nghề nghiệp và cách họ trở thành người lãnh đạo”,Bulkery Butler nói.Bỏ qua sự khác biệt về giới tính“Dù có thể khó nhưng hãy cố gắng coi môi trường làm việc của bạn có “giới tính trung lập”, Elizabeth Sobol, giám đốc điều hành của công ty IMGArtists, gợi ý.Bà chia sẻ kinh nghiệm của bản thân: “ Đã có những lúc tôi gặp những trởngại lớn khiến tôi chỉ ước m ình là đàn ông hoặc để nam giới làm nhữngviệc đó. Nhưng tôi đã cố gắng bình tĩnh lại. Tôi xem xét tình huống mộtcách k ỹ lưỡng và suy nghĩ về những gì mình có thể làm để chứng tỏ khảnăng thành công của từng cơ hội. Tôi không ám chỉ rằng không có sựphân biệt giới tính nhưng tôi nhận thấy cách tốt nhất để phá vỡ định kiếnvà sự phân biệt là hãy tập trung, duy trì tầm nhìn của mình và tỏa sáng”.Không lo lắng về việc phải làm hài lòng tất cả mọi ngườiPhụ nữ thường là những người làm hài lòng người khác. Điều này sẽ khóở công sở bởi chắc hẳn không phải quyết định nào cũng khiến tất cả mọingười hài lòng. Nhưng để đạt tới cấp độ quản lí trong sự nghiệp của mình,bạn cần học cách quyết đoán hơn.“Phụ nữ thường xin lỗi ngay cả khi họ không làm gì sai. Hãy giữ vững lậptrường của mình và nhận thấy rằng không phải tất cả mọi người đều thíchbạn. Nếu mạnh mẽ hơn, bạn sẽ hạn chế khuynh hướng phải làm vừa lòngmọi người và như vậy, bạn sẽ đấu tranh cho lí tưởng của m ình”, JessicaKleiman, phó chủ tịch quan hệ công chúng của tập đoàn Hearst và đồngtác giả cuốn sách “ Hãy trở thành nhà quảng cáo tốt nhất”, nói.Làm việc chăm chỉTiến tới vị trí CEO là một mục tiêu đầy tham vọng đối với bất cứ ngườinào, dù là nam hay nữ. Vì vậy, bạn phải sẵn sàng đảm nhận những côngviệc khó để đạt được điều đó.Sobol cho biết: “ Nguyên tắc đầu tiên là hoàn thành xuất sắc bất cứ việc gìbạn làm. Nhà quản lý sẽ không thể bỏ lỡ một nhân viên có nền tảng tốtnhư vậy”.Không lơ là cuộc sống ngoài công sởLàm việc chăm chỉ không có nghĩa là đặt cuộc sống riêng sang một bên.Phụ nữ thường có xu hướng ưu tiên cho cuộc sống ngoài công việc nhưcho con cái, gia đình, bạn bè sở thích… Một cuộc sống Cá nhân viên mãncó thể khiến bạn trở thành một người lãnh đạo xuất sắc hơn.Sobol chia sẻ: “ Nói chung, phụ nữ thường nhìn cuộc đời một cách chínhdiện. Tôi biết rằng cuộc sống phong phú hơn nhờ những việc tôi trảinghiệm qua sách vở, tự nhiên, nghệ thuật và gia đình và chúng không cóliên quan gì tới công việc. Thực ra, tôi nghĩ rằng đó là do tôi đã chọn mộtcon đường chính thể, tôi đã tích lũy kĩ năng và các yếu tố cần thiết để trởthành một nhà lãnh đạo tốt hơn”.Tận dụng lợi thếPhụ nữ sở hữu một số phẩm chất của nhà lãnh đạo nên hãy tận dụngchúng thành điểm mạnh của mình. Meryl Weinsaft Cooper, giám đốc điềuhành công ty quan hệ công chúng DeVries, giải thích: “ Về bản năng, phụnữ biết cách nuôi dưỡng, có thể đảm nhận nhiều nhiệm vụ và giải quyếtvấn đề. Những phẩm chất này góp phần tạo nên một nhà lãnh đạo xuấtsắc.”