Luận văn: Giải pháp cơ bản nhằm khai thác và phát triển có hiệu quả nguồn lực con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá ở Việt Nam

Trong thời đại ngày nay, vai trò quyết định của nguồn lực con người không chỉ có sức mạnh cơ bắp mà chủ yếu là ở sức mạnh trí tuệ. Xét đến cùng có thể nói rằng con người là nguồn lực của mọi nguồn lực. Tuy nhiên để thực hiện thành công vai trò quyết định đó của nguồn lực con người, người lao động phải có những năng lực và phẩm chất cần thiết đáp ứng yêu cầu của quá trình công nghiệp háo hiện đại hoá đặt ra. Trong nhẽng điều kiện cách mạng khoa học công...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Giải pháp cơ bản nhằm khai thác và phát triển có hiệu quả nguồn lực con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá ở Việt Nam Luận văn Giải pháp cơ bản nhằm khaithác và phát triển có hiệu quảnguồn lực con người đáp ứngyêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá ở Việt Nam 1 LỜI NÓI ĐẦU Trong thời đại ngày nay, vai trò quyết định của nguồn lực con ngườikhông chỉ có sức mạnh cơ bắp mà chủ yếu là ở sức mạnh trí tuệ. Xét đếncùng có thể nói rằng con người là nguồn lực của mọi nguồn lực. Tuy nhiênđể thực hiện thành công vai trò quyết định đó của nguồn lực con người,người lao động phải có những năng lực và phẩm chất cần thiết đáp ứng yêucầu của quá trình công nghiệp háo hiện đại hoá đặt ra. Trong nhẽng điềukiện cách mạng khoa học công nghệ kinh tế thị trường hội nhập quốc tế hiệnnay, phẩm chất đạo đức năng lực trí tuệ, sức khoẻ văn hoá lao động côngnghệ, văn hoá tinh thần những giá trị nhân văn…. trong đó năng lực trí tuệ làyếu tố quan trọng nhất. Từ vị trí đặc điểm của nguồn lực con người và những năng lực phẩmchất cần có ở người lao động, như vậy vấn đề đặt ra là phải xem xét đánh giá1 cách toàn diện thực trạng và đặc điểm của nguồn lực con người ở nước tahiện nay để từ đó có hướng khai thác và phát triển hợp lý có hiệu quả nguồnlực con người đảm bảo cho sự thành công của công cuộc công nghiệp hoáhiện đại hoá đất nước. Bài viết này xin làm sáng tỏ những vấn đề trên.Bàiviết gồm. Chương I: cơ sở khẳng định vai trò của nguồn lực con người, nguồnnhân lực trong thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hóa. Chương II: Thực trạng nguồn lực cong ngừơi Việt Nam và những vấnđề đặt ra trước yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá. Chương III: giải pháp cơ bản nhằm khai thác và phát triển có hiệu quảnguồn lực con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá ở ViệtNam CHƯƠNG I: CƠ SỞ KHẲNG ĐỊNH VAI TRÒ CỦA NGUỒN LỰCCON NGƯỜI TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HOÁ HIỆN ĐẠI HOÁ(CNH-HĐH)I. khái niệm cơ bản nguồn lực con ngừơi, quá trình công nghiệp hoáhiện đại hoá. 21 khái niệm cơ bản về nguồn lực con người. Đã có rất nhiều khái niệm khác nhau về nguồn lực con người nhưngđều đặc điểm chung về nguồn lực con người đó là khái niệm chỉ số dân, cơcấu dân số và nhất là chất lượng con người với các đặc điểm và sứcmạnhcủa nó trong sự phát triển của xã hội. Với cách hiểu như vậy khái niệm“ nguồn lực con người” cso nội dung lớn nó bao gòm những mặt cơ bản sau: Lịch sử loài người trước hết là lịch sử lao động sản xuất, khái niệm “nguồn lực con người” trước hết cũng được biểu hiện ra là người lao động lực lượng lao động là nguồn lao động đồng thời khái niệm “ nguồn lực con người” cũng phản ánh quy mô dân số thông qua số lượng dân cư và tốc độ tăng dân số của một nước trong một thời kỳ. Khái niệm “ nguồn lực con người” cũng được phản ánh ở khía cạnh cơ cấu dân cư và cơ cấu lao động trong các ngành các vùng, cơ cấu lao động qua đào tạo trong các lĩnh vực và khu vực kinh tế, cơ cấu trình độ tuổi trong lực lượng lao động cơ cấu nguồn lao động dự trữ. Khái niệm “nguồn lực con người” chủ yếu phản ánh phương diện chất lượng dân số đặc biệt là chất lượng của lực lượng lao động trong hiện tại và trong tương lai gần thể hiện qua hàng loạt yếu tố: sức khoẻ cơ thể, sức khoẻ tâm thần, mức sống, tuổi thọ, trình độ giáo dục… trong đó trí lực và thể lực, đạo đức là những yếu tố quan trọng nhất quýêt định chất lượng và sức mạnh của nguồn lực con người. Khái niệm “nguồn lực con người” hàm chứa cả sự liên hệ tác động lẫn nhau giữa các yếu tố nội tại trong nó, sự ảnh hưởng qua laị giữa nguồn lực con người với môi trường tự nhiên và môi trường xã hội, giữa nguồn lực con người với các nguồn lực khác. Khái niệm “nguồn lực con người” còn chỉ ra rằng con người được xem xét với tư cách là một nguồn lực, nguồn lực nội tại cơ bản trong hệ thống các nguồn lực của sự phát triển x ã hội. Nguồn lực con người khác các nguồnlực khác ở chỗ có nó các nguồn lực khác mới phát huy được tác dụng và có ý nghĩa tích cực với sự phát triển xã hội vì thế nó là nguồn lực của mọi nguồn lực. 3 Sức mạnh của nguồn lực con người được biểu hiện qua sức mạnh củathể lực, trí lực, đạo đức niềm tin, ý trí….Sự thống nhất biện chứng giữa sứcmạnh vật chất và sức mạnh tinh thần của mỗi cá nhân và của cả cộng đồngxã hội không chỉ trong thực tế mà còn ở dạng tiềm năng.Bên cạnh khái niệm “nguồn lực con người” ta còn bất gặp khái niệm “kháiniệm nguồn nhân lực”. Khái niệm nguồn nhân lực ngo ài nghĩa rộng đượchiểu như khái niệm ...