Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức ngạch chuyên viên trên địa bàn tỉnh Lào Cai

Mục đích của luận văn nhằm làm rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn về bồi dưỡng công chức ngạch chuyên viên trên địa bàn tỉnh Lào Cai, đánh giá thực trạng, chỉ rõ nguyên nhân, luận văn đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng bồi dưỡng công chức ngạch chuyên viên trên địa bàn tỉnh Lào Cai trong những năm tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức ngạch chuyên viên trên địa bàn tỉnh Lào Cai BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ......../........ .../... HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN NGỌC SƠNBỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC NGẠCH CHUYÊN VIÊN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÀO CAI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ......../........ .../... HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN NGỌC SƠNBỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC NGẠCH CHUYÊN VIÊN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÀO CAI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 60 34 04 03 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. DƢƠNG TRUNG Ý HÀ NỘI - 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa họcđộc lập của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận vănlà trung thực, có nguồn gốc rõ ràng và được trích dẫn đầy đủtheo quy định. Tác giả luận văn Nguyễn Ngọc Sơn LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc Họcviện, Ban quản lý đào tạo ầ ực tiếp giảng dạy lớp cao h Đặc biệt xin chân thành cảm ơn PGS.TS. Dương Trung Ý, đã trực tiếp hướngdẫn, chỉ bảo tận tình và đóng góp nhiều ý kiến quý báu, giúp đỡ tôi hoàn thành luậnvăn tốt nghiệp. Tôi xin trân trọng cảm ơn Sở Nội vụ, Trường Chính trị tỉnh Lào Cai, đã cungcấp số liệu liên quan đế Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè đã luôn động viên,giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn này. kiến Xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày … tháng … năm 2018 Tác giả luận văn Nguyễn Ngọc Sơn MỤC LỤCMỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1Chương 1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨCNGẠCH CHUYÊN VIÊN ................................................................................ 81.1. Các khái niệm có liên quan ........................................................................ 81.1.1. Khái niệm công chức, chuyên viên, ngạch chuyên viên ......................... 81.1.2. Khái niệm bồi dưỡng công chức ngạch chuyên viên và công tác bồidưỡng công chức ngạch chuyên viên .............................................................. 141.2. Đối tượng, mục tiêu, kết cấu chương trình bồi dưỡng ngạch chuyênviên .................................................................................................................. 151.2.1. Đối tượng theo học chương trình bồi dưỡng chuyên viên .................... 151.2.2. Mục tiêu của chương trình bồi dưỡng chuyên viên .............................. 161.2.3. Kết cấu chương trình bồi dưỡng chuyên viên ....................................... 171.3. Trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân liên quan đến bồi dưỡng công chứcngạch chuyên viên ........................................................................................... 191.3.1. Trách nhiệm của các cơ quan chức năng .............................................. 191.3.2. Trách nhiệm của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng ........................................... 201.3.3. Trách nhiệm của học viên ..................................................................... 21Kết luận chương 1 ........................................................................................... 23Chương 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨCNGẠCH CHUYÊN VIÊN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÀO CAI TỪ NĂM2014 ĐẾN NĂM 2017 .................................................................................... 242.1. Khái quát về tỉnh lào cai và đội ngũ công chức ngạch chuyên viên ở tỉnhLào Cai ............................................................................................................ 242.1.1. Khái quát về đặc điểm địa lý tự nhiên, kinh tế, văn hóa - xã hội, quốcphòng, an ninh và hệ thống chính trị tỉnh Lào Cai.......................................... 242.1.2. Đội ngũ cán bộ công chức ngạch chuyên viên tỉnh Lào Cai và nhu cầu,chỉ tiêu bồi dưỡng............................................................................................ 342.1.3. Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng công chức ngạch chuyên viên ................. 382.2. Thực trạng công tác bồi dưỡng ngạch chuyên viên ở tỉnh Lào Cai từ năm2014 đến năm 2017 ......................................................................................... 392.2 ...