Mẫu bảng Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (cá nhân tự đánh giá)
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 223.69 KB
Lượt xem: 32
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mẫu bảng Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (cá nhân tự đánh giá) được đưa ra nhằm giúp nhân viên tự đánh giá và cho điểm theo năng lực làm việc của mình theo những tiêu chí có sẵn. Mời các bạn cùng tham khảo.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Đánh giá công việc Đánh giá kết quả công việc Đánh giá nhân viên Đánh giá thực hiện công việc Năng lực làm việc nhân viên Trách nhiệm công việc nhân viên Đánh giá kết quả hoàn thành mục tiêuTài liệu có liên quan:
-
NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
3 trang 266 0 0 -
Biểu mẫu Kế hoạch phát triển nghề nghiệp
2 trang 186 0 0 -
Thuyết trình: Phân tích ưu nhược điểm của các phương pháp đánh giá nhân viên
10 trang 111 0 0 -
Giáo trình Quản trị nhân lực (2010): Phần 1
170 trang 72 0 0 -
Chương trình thử việc (Mẫu số 2)
1 trang 67 0 0 -
Biểu mẫu đánh giá chéo mức độ hiệu quả công việc
3 trang 65 0 0 -
3 trang 56 0 0
-
Các nguyên tắc đánh giá nhân viên
2 trang 54 0 0 -
Để đánh giá năng lực cảm xúc trong công việc?
3 trang 53 0 0 -
3 trang 52 0 0