
Mẫu Đơn xin nghỉ không lương
Thông tin tài liệu:
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Đơn xin nghỉ không lương CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc *** ĐƠN XIN NGHỈ KHÔNG LƯƠNG Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty…………………………. Trưởng phòng Nhân sự Trưởng……………....…………………………. Tôi tên là: ……………………………………………………………………..... Ngày tháng năm sinh: ………………………………………………………… Chức vụ: ……………………………………………………………………...... Đơn vị công tác:………………………………………………………………... Hộ khẩu thường trú: …………………………………………………………... Số điện thoại liên hệ khi cần: ………………………………………………… Nay tôi làm đơn này xin Ban Giám đốc công ty, Trưởng phòng Nhân sự, Trưởng (4) ……………. cho tôi được nghỉ không hưởng lương từ ngày …. tháng …. năm…. đến ngày …. tháng …. năm….. Lý do xin nghỉ:…………………………..................................................... …………………………………………………………………………………… Tôi đã bàn giao công việc cho ………………….. trong suốt thời gian tạm nghỉ. Các công việc được bàn giao:……………………………………………... …………………………………………………………………………………… Tôi cam kết sẽ trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ nêu trên, nếu không tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước công ty. Kính mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận. Xin trân trọng cảm ơn! ………, ngày …… tháng …… năm.... Giám Trưởng phòng Nhân sự Người quản lý Người làm đơn đốc (Xác nhận) (Nêu ý kiến, ký, ghi rõ họ (Ký, ghi rõ họ (Duyệt) tên) tên)
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Mẫu Đơn xin nghỉ Đơn xin nghỉ Đơn xin nghỉ không lương Nghỉ không hưởng lương Bàn giao công việc Quản lý nhân sựTài liệu có liên quan:
-
NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
3 trang 264 0 0 -
Tiểu luận: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự và quản lý tiền lương
26 trang 218 0 0 -
Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - Phân tích thiết kế hệ thống siêu thị
140 trang 190 0 0 -
63 trang 170 0 0
-
Bài tập lớn Phân tích thiết kế hệ thống thông tin: Quản lý nhân sự trường cấp II
28 trang 164 0 0 -
Báo cáo thực tập: Quản lý nhân sự & tiền lương
52 trang 160 0 0 -
Sử dụng các phần mềm ứng dụng cho quản lý và lập kế hoạch sự kiện
4 trang 159 0 0 -
89 trang 126 0 0
-
82 trang 118 0 0
-
Tiểu luận: Quản lý nhân sự tại trường Mầm non 2 Quận 3 Thành phố Hồ Chí Minh năm học 2020 – 2021
23 trang 110 1 0 -
Điều gì để làm nên lòng trung thành của nhân viên
7 trang 102 0 0 -
TẠI SAO CHÚNG TA LÀ CHỦ NHÂN SỐ PHẬN CỦA MÌNH?
3 trang 87 0 0 -
2 trang 87 0 0
-
53 trang 83 0 0
-
Luận văn tốt nghiệp: Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự
72 trang 79 0 0 -
Quyết định số 15/2010/QĐ-UBND-NV
19 trang 67 0 0 -
6 trang 67 0 0
-
Nguyên tắc SMART trong nghệ thuật quản lý thời gian hiệu quả
5 trang 66 0 0 -
Phát triển sự nghiệp như vận hành một doanh nghiệp
3 trang 64 0 0 -
3 trang 61 0 0