Mẫu Quyết định về việc xử lý kỷ luật lao động

Mẫu Quyết định về việc xử lý kỷ luật lao động là mẫu quyết định được ban lãnh đạo của cơ quan, doanh nghiệp lập ra để quyết định về việc xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm nội quy, quy chế của công ty. Mẫu quyết định lấy quy chế của công ty, biên bản họp kỷ luật làm căn cứ và nêu rõ tên nhân viên bị kỷ luật. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Quyết định về việc xử lý kỷ luật lao động (TÊN DOANH NGHIỆP) CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc …, ngày … tháng …năm … Số: .............../................ QUYẾT ĐỊNH Về việc xử lý kỷ luật lao động ­ Căn cứ Biên bản họp xử lý kỷ luật ngày:...........của …………… (Tên doanh nghiệp); ­ Căn cứ Điều lệ và nội quy …………… (Tên doanh nghiệp); ­ Căn cứ quyền hạn và trách nhiệm của Giám đốc của …………… (Tên doanh nghiệp); QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Thi hành kỷ luật lao động đối với Ông / Bà ........................................ Đơn vị làm việc: ........................................... Công việc đang làm: ................................................................................................................. Mức độ phạm lỗi: ........................................ Điều 2: Hình thức kỷ luật: .................................................................................................................................................... Điều 3: Trách nhiệm vật chất: (nếu có) Mức bồi thường: ....................................................................................................................... Phương thức bồi thường: ......................................................................................................... .................................................................................................................................................... Điều 4: Thời hạn thi hành kỷ luật lao động kể từ ngày ................đến ngày ........................ Điều 5: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày .......................... Các Phòng, Ban, cá nhân có liên quan chiu trách nhiệm thi hành Quyết định này.   Nơi nhận: NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT  CỦA DOANH NGHIỆP ­ Ông (bà) ...................; (Ký và ghi rõ họ tên)) ­ Như Điều 4;                                                ­ Lưu.