
Mẫu Thư mời phỏng vấn (Lần 1)
Số trang: 1
Loại file: doc
Dung lượng: 105.00 KB
Lượt xem: 20
Lượt tải: 0
Xem trước 1 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mẫu thư mời phỏng vấn là mẫu thư được sử dụng khi các doanh nghiệp tìm kiếm được các ứng viên có nội dung CV xin việc phù hợp ở vòng loại hồ sơ, quyết định lựa chọn ứng viên đó tham gia vào buổi phỏng vấn để có thể đánh giá chính xác và chi tiết hơn về năng lực.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Thư mời phỏng vấn (Lần 1) BM.08.10 07.09.2004 ............., ngày ….. tháng …. năm 200…Kính gởi : Anh/Chị …………………………………..Công ty ............. chúng tôi chân thành cám ơn anh/chị đã cố gắng thu xếp dành thời giantiếp xúc với Đại diện Phòng Quản lý Nguồn Nhân lực vào ngày …/…/….Qua cuộc tiếp xúc, chúng tôi thật sự đánh giá cao trình độ và những hiểu biết củaanh/chị về vị trí dự tuyển. Sự thể hiện của anh/chị qua cuộc phỏng vấn vòng ……….đãgiúp chúng tôi đánh giá chính xác hơn kiến thức và năng lực của anh/chị.Tuy vậy, để kiểm tra sự phù hợp của anh/chị với vị trí dự tuyển khi tiếp xúc thực tế vớicông việc, chúng tôi kính mời anh/chị đến trụ sở công ty liên hệ với Phòng Quản lýNguồn Nhân lực vào lúc : … ….giờ ….ngày …./…./200….tại ................Trân trọng,Giám Đốc Nhân SựGhi chú :Nếu có sự trở ngại về mặt thời gian cho cuộc gặp mặt phỏng vấn, anh/chị vui lòng liênhệ với công ty theo số phone .......... gặp …….hoặc qua email :
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Thư mời phỏng vấn (Lần 1) BM.08.10 07.09.2004 ............., ngày ….. tháng …. năm 200…Kính gởi : Anh/Chị …………………………………..Công ty ............. chúng tôi chân thành cám ơn anh/chị đã cố gắng thu xếp dành thời giantiếp xúc với Đại diện Phòng Quản lý Nguồn Nhân lực vào ngày …/…/….Qua cuộc tiếp xúc, chúng tôi thật sự đánh giá cao trình độ và những hiểu biết củaanh/chị về vị trí dự tuyển. Sự thể hiện của anh/chị qua cuộc phỏng vấn vòng ……….đãgiúp chúng tôi đánh giá chính xác hơn kiến thức và năng lực của anh/chị.Tuy vậy, để kiểm tra sự phù hợp của anh/chị với vị trí dự tuyển khi tiếp xúc thực tế vớicông việc, chúng tôi kính mời anh/chị đến trụ sở công ty liên hệ với Phòng Quản lýNguồn Nhân lực vào lúc : … ….giờ ….ngày …./…./200….tại ................Trân trọng,Giám Đốc Nhân SựGhi chú :Nếu có sự trở ngại về mặt thời gian cho cuộc gặp mặt phỏng vấn, anh/chị vui lòng liênhệ với công ty theo số phone .......... gặp …….hoặc qua email :
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Quản trị kinh doanh Quản lý nhân sự Biểu mẫu nhân sự Mẫu thư mời phỏng vấn Thư mời phỏng vấn Tuyển dụng nhân sự Phỏng vấn nhân sựTài liệu có liên quan:
-
99 trang 434 0 0
-
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 380 0 0 -
98 trang 364 0 0
-
146 trang 346 0 0
-
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 346 0 0 -
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 335 0 0 -
115 trang 322 0 0
-
87 trang 265 0 0
-
96 trang 264 3 0
-
NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
3 trang 260 0 0 -
Hướng dẫn thực tập tốt nghiệp dành cho sinh viên đại học Ngành quản trị kinh doanh
20 trang 260 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 254 0 0 -
Bài thuyết trình nhóm: Giới thiệu cơ cấu tổ chức công ty lữ hành Saigontourist
7 trang 232 0 0 -
171 trang 224 0 0
-
Tiểu luận: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự và quản lý tiền lương
26 trang 218 0 0 -
Lý thuyết môn quản trị nhân sự
89 trang 217 0 0 -
Đề cương bài giảng: Quản trị học
trang 211 0 0 -
56 trang 209 0 0
-
Báo cáo tốt nghiệp: Phân tích hoạt động Marketing Mix của Công ty TNHH Gia Hoàng
103 trang 208 0 0 -
Luận văn: Nghiên cứu văn hóa Ấn Độ
74 trang 206 0 0