Một số giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động Việt Nam

Tong những năm gần đây, xuất khẩu lao động (XKLĐ) được đánh giá là một trong những ngành dịch vụ đem lại hiệu quả cao về mặt kinh tế - xã hội đối với mỗi quốc gia, đặc biệt đối với các nước kinh tế kém phát triển. Hoạt động này đem lại lợi ích cho tất cả các bên tham gia: bên XKLĐ, bên nhập khẩu lao động và bản thân người lao động.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động Việt NamPhạm Thị Thu Hường và đtgTạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ84(08): 77 - 82MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAMPhạm Thị Thu Hường1, Đinh HồngLinh2*1Khoa Kinh tế & QTKD - Trường Đại học Hùng Vương2Trường Đại học Kinh tế &QTKD - ĐH Thái NguyênTÓM TẮTTrong những năm gần đây, xuất khẩu lao động (XKLĐ) được đánh giá là một trong những ngànhdịch vụ đem lại hiệu quả cao về mặt kinh tế - xã hội đối với mỗi quốc gia, đặc biệt đối với cácnước kinh tế kém phát triển. Hoạt động này đem lại lợi ích cho tất cả các bên tham gia: bênXKLĐ, bên nhập khẩu lao động và bản thân người lao động. Tuy nhiên, hoạt động này đã gặpkhông ít những khó khăn và chưa phát huy hết tiềm năng vốn có khi Việt Nam là nước có nguồnnhân lực dồi dào. Kết quả nghiên cứu là cơ sở góp phần đẩy mạnh hoạt động XKLĐ của Việt Namtrong bối cảnh nền kinh tế quốc tế hóa, toàn cầu hóa - một trong những giải pháp phát huy tiềmnăng nhân lực dồi dào của nước ta.Từ khóa: Xuất khẩu lao động, Đẩy mạnh xuất khẩu lao động , Thị trường xuất khẩu lao động, Sốlượng lao động xuất khẩu, Thực trạng xuất khẩu lao độngĐẶT VẤN ĐỀ*Ngày nay, với xu thế quốc tế hóa và toàn cầuhóa nền kinh tế, việc hợp tác đưa người laođộng đi làm việc ở nước ngoài (hay còn gọi làXKLĐ) là hiện tượng phổ biến như một tấtyếu của xã hội. Giải quyết việc làm thông quaXKLĐ đã trở thành một lĩnh vực hoạt độngđem lại lợi ích kinh tế - xã hội quan trọng chonhiều quốc gia, nhất là trong giai đoạn hiệnnay, khi giải quyết vấn đề việc làm và thấtnghiệp đang là một bài toán hóc búa đối vớicác nền kinh tế.Việt Nam là một nước có nguồn nhân lực dồidào, theo số liệu của Tổng Cục Dân số ngày01/04/2009, dân số Việt Nam là 85.789.573triệu người; trong đó trên 46 triệu người trongđộ tuổi lao động, chiếm gần 55% dân số cảnước, với tỷ lệ thất nghiệp năm 2009 là4,66%. Để có thể tạo được sự cân bằng giữalao động và việc làm thì Việt Nam sẽ phải tạothêm hàng triệu công ăn việc làm nữa chongười lao động. Trước tình hình đó, XKLĐđóng một vai trò quan trọng, vì nó có thể gópphần giải quyết được hai mục tiêu quan trọngcủa đất nước. Thứ nhất là mục tiêu kinh tế,XKLĐ góp phần mang lại nguồn thu ngoại tệcho quốc gia, tăng thu nhập cho người laođộng và gia đình họ. Thứ hai là mục tiêu xãhội, góp phần giải quyết việc làm cho một bộ*Tel: 0903468919; Email: honglinhhd@yahoo.comSố hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyênphận không nhỏ lao động trong nước, tạo sựổn định cho xã hội.Theo Cục quản lý lao động ngoài nước, trongvòng ba thập niên qua đã có hơn một triệungười Việt Nam đi XKLĐ ở 40 quốc gia trênthế giới tương đương với 21% thị phần củaViệt Nam trên thị trường XKLĐ. Như vậy, tacó thể thấy lợi thế của một nước đông dânchưa được khai thác triệt để.21%79%Chú thíchViệt NamCác nướckhácBiểu đồ 1. Thị phần xuất khẩu lao động củaViệt Nam trên thế giớiNhìn trên biểu đồ có thể thấy, thị phần củaViệt Nam chỉ chiếm một tỷ lệ rất nhỏ, 79%thị phần còn lại hoặc là của quốc gia kháchoặc là còn để trống. Như vậy, cơ hội chochúng ta còn rất nhiều. Vấn đề là làm thế nàochúng ta giành lại hoặc chiếm lĩnh được 79%thị phần còn lại?MỤC TIÊU, ĐỐI TƢỢNG VÀ PHƢƠNGPHÁP NGHIÊN CỨU77http://www.lrc-tnu.edu.vnPhạm Thị Thu Hường và đtgTạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆMục tiêu nghiên cứu- Phân tích thực trạng XKLĐ ở Việt Nam.- Đề xuất một số giải pháp góp phần đẩymạnh hoạt động XKLĐ ở Việt Nam.Đối tượng và phạm vi nghiên cứuBài nghiên cứu chủ yếu đi sâu vào nghiêncứu thực trạng hoạt động XKLĐ ở ViệtNam và từ đó đề ra các giải pháp nhằm đẩymạnh hoạt động XKLĐ Việt Nam trong giaiđoạn 2010 - 2015.Phương pháp nghiên cứuBài nghiên cứu được tổng hợp từ nhiềuphương pháp nghiên cứu khác nhau như:Phương pháp thu thập thông tin, dữ liệu;phương pháp tổng hợp và phân tích, phươngpháp thống kê và so sánh, kết hợp nghiên cứulý luận với phân tích thực tiễn.KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬNThực trạng hoạt động xuất khẩu lao độngở Việt NamNhững kết quả đạt đượcThứ nhất là đã giải quyết được việc làm chohàng chục vạn lao động. Hàng năm, số ngườiđến độ tuổi lao động ở nước ta là trên dướimột triệu người. Do nền sản xuất trong nướcchưa phát triển và mức độ chênh lệch giữaphát triển kinh tế giữa các vùng tương đốilớn, tình trạng thất nghiệp ở thành thị và bánthất nghiệp ở nông thôn còn chưa có giải pháphữu hiệu để giải quyết. XKLĐ đã góp phầngiải quyết việc làm cho hàng chục vạn laođộng trong nước. Theo số liệu tổng hợp củaCục quản lý lao động ngoài nước, tính đến8/2010, Việt Nam đã đưa được 51575 laođộng đi làm việc ở nước ngoài; 11 tháng đầunăm 2010 các doanh nghiệp XKLĐ trên cảnước đã đưa được 75.850 người đi làm việc ởnước ngoài, trong đó Đài Loan vẫn đứng đầubảng về tiếp nhận lao động Việt Nam và sốlượng này chiếm hơn 1/3 tổng số lao động đilàm việc ở nước ngoài, tiếp đến là Malaysiavới 9.479 người, Hàn Q ...