Nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam

Bài viết Nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam trình bày khái quát vai trò của nhân lực chất lượng cao với phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam; Nhận diện các yếu tố ảnh hưởng tới phát triển nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam; Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam TS. Lâm Thùy Dương Nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam Dương Lâm (2022). Nhận diện các yế� u tố� ảnh hưởng đế� n phát triể� n nguồ� n Đặc san Nghiên cứu nhân lực chấ� t lượng cao tại Việt Nam. Đặc san Nghiên cứu Chính sách và Chí�nh sách Phát triển, 2(2022), 94-102 và Phát triể� n Bài báo khoa học ” Học viện Chí�nh sách và Phát triể� n, 2022 Nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ” CSR, 2022 tại Việt Nam Lâm Thùy Dương (TS) Học viện Chính sách và phát triển. Email: duonglt.vn89@gmail.com Theo Ngân hàng Thế� giới (WB, 2020), chỉ� số� vố� n nhân lực (HCI) của Tóm tắt: 20 tháng 5, 2022 Việt Nam đã tăng từ 0,66 lên 0,69 trong 10 năm 2010 - 2020. Chỉ� số� Ngày nhận bài: vố� n nhân lực của Việt Nam tiế� p tục cao hơn mức trung bì�nh của các 30 tháng 5, 2022 Bản sửa lần 1: nước có cùng mức thu nhập mặc dù mức chi tiêu công cho y tế� , giáo 6 tháng 6, 2022 Ngày duyệt bài: dục và bảo trợ xã hội thấ� p hơn. Trước thực trạng này, muố� n phát triể� n nguồ� n nhân sự chấ� t lượng cao cầ� n chú trọng vào ba vấ� n đề� then chố� t Mã số� : ĐS100222 sau đây: (1) chí�nh sách đào tạo gắ� n với đường lố� i phát triể� n kinh tế� ; (2) chí�nh sách sử dụng và đãi ngộ, (3) Phát triể� n thị trường nhân lực. Quản trị chiế� n lược nguồ� n nhân lực là con đường sáng suố� t để� tạo ra giá trị kinh doanh. Vậy các yế� u tố� ảnh hưởng đế� n phát triể� n nguồ� n nhân lực chấ� t lượng cao của Việt Nam hiện nay là gì�? Từ khóa: Phát triển, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Việt Nam, yếu tố ảnh hưởng. According to the World Bank (WB, 2020), Vietnam’s human capital Abstract: index (HCI) has increased from 0,66 to 0,69 between 2010 and 2020. Vietnam’s human capital index continues to be higher than the average for countries with similar income levels, despite lower levels of public spending on health, education, and social protection. In order to develop high-quality human resources, it is necessary to focus on the following three key issues: (1) training policy associated with economic development; (2) employment and remuneration policy, (3) Human market development. Strategic human resource management is the smart way to create business value. So what are the factors affecting the development of high-quality human resources in Vietnam today? Keywords: Development, High-quality human resources, Vietnam, factor affecting. 94 Đặc san Nghiên cứu Chính sách và Phát triển Số 02/2022 năm trở lại đây - thời kỳ công nghiệp hoá, Theo Ngân hàng Thế� giới (WB, 2020), hiện đại hoá đấ� t nước, thời kỳ kinh tế� đang Mở đầu chỉ� số� vố� n nhân lực (HCI) của Việt Nam đã trên đà phát triể� n, đạt được những thành tăng từ 0,66 lên 0,69 trong 10 năm 2010 - tựu to lớn về� kinh tế� , cũng là thời kỳ trên 2020. Chỉ� số� vố� n nhân lực của Việt Nam tiế� p thế� giới khoa học kỹ thuật phát triể� n, kinh tục cao hơn mức trung bì�nh của các nước có tế� trí� thức được coi trọng, trở thành động cùng mức thu nhập mặc dù mức chi tiêu lực phát triể� n của xã hội loài người. công cho y tế� , giáo dục và bảo trợ xã hội thấ� p Ngày nay, khái niệm này còn được gọi là hơn. Trước thực trạng này, muố� n phát triể� n nguồ� n nhân lực đạt trì�nh độ kinh tế� số� , kinh nguồ� n nhân sự chấ� t lượng cao cầ� n chú trọng tế� thông tin, kinh tế� mới, hay nguồ� n nhân vào ba vấ� n đề� then chố� t sau đây: (1) chí�nh lực có chấ� t lượng cao đạt trì�nh độ cơ bản sách đào tạo gắ� n với đường lố� i phát triể� n của nề� n kinh tế� tri thức. Theo khái niệm của kinh tế� ; (2) chí�nh sách sử dụng và đãi ngộ, tổ� chức OECD, nguồ� n nhân lực chấ� t lượng (3) Phát triể� n thị trường nhân lực. Quản trị cao là lực lượng lao động sản sinh ra, sử chiế� n lược nguồ� n nhân lực là con đường dụng tri thức thành động lực chủ yế� u cho sự tăng trưởng, tạo ra của cải, tạo ra việc làm sáng suố� t để� tạo ra giá trị kinh doanh. trong tấ� t cả các ngành kinh tế� phục vụ cho Một nghiên cứu của OECD chỉ� ra rằ� ng phát triể� n của con người. Đây là khái niệm đầ� u tư vào vố� n nhân lực trong hai ...