
Phát triển nguồn nhân lực cho ngành Dệt may và Thiết kế thời trang Việt Nam
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.39 MB
Lượt xem: 17
Lượt tải: 0
Xem trước 1 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết trình bày những thực trạng, nguyên nhân dẫn đến sự thiếu hụt nguồn nhân lực phục vụ đồng thời đưa ra một số ý kiến liên quan đến chiến lược phát triển, giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Dệt may và Thiết kế thời trang.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Phát triển nguồn nhân lực Nhân lực cho ngành Dệt may Nhân lực ngành Thiết kế thời trang Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Thiếu hụt nguồn nhân lựcTài liệu có liên quan:
-
Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát
3 trang 408 0 0 -
22 trang 367 0 0
-
7 trang 282 0 0
-
52 trang 120 0 0
-
116 trang 112 0 0
-
9 trang 103 1 0
-
Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần May Sông Hồng
53 trang 96 0 0 -
Nguồn nhân lực khoa học và công nghệ ở Việt Nam hiện nay
7 trang 92 0 0 -
Quản lý trong thế kỷ 21 và vai trò của người quản lí trong xã hội thông tin - TS Bế Trung Anh
16 trang 84 0 0 -
73 trang 80 0 0
-
Giáo trình Nguồn nhân lực: Phần 1 - PGS.TS. Nguyễn Tiệp (ĐH LĐ&XH)
224 trang 76 0 0 -
31 trang 74 0 0
-
204 trang 74 0 0
-
Giáo trình Quản trị nhân lực (2010): Phần 1
170 trang 72 0 0 -
79 trang 70 0 0
-
127 trang 62 0 0
-
27 trang 57 0 0
-
Khóa luận tốt nghiệp Kinh tế: Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực của Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà
47 trang 51 0 0 -
37 trang 47 1 0
-
Phương pháp quản trị nguồn nhân lực (Human resource management): Phần 2
412 trang 46 1 0