Quan điểm của Hồ Chí Minh về giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân với lợi ích tập thể và xã hội đối với cán bộ, đảng viên

Tư duy đạo đức Hồ Chí Minh bao hàm nhiều nội dung, phản ánh nhiều mặt khác nhau của đạo đức, trong đó có mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân và lợi ích xã hội. Với cái nhìn biện chứng và thực tiễn, Người hiểu rằng, là con người luôn cần lợi ích cá nhân, nó trở thành động lực thúc đẩy sự phát triển của cá nhân và xã hội. Ngoài lợi ích cá nhân còn có lợi ích tập thể và xã hội, trong đó lợi ích xã hội được bảo đảm, lợi ích cá nhân được thỏa mãn. Khi có mâu thuẫn giữa hai loại lợi ích này thì cán bộ, Đảng viên phải hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích tập thể và xã hội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quan điểm của Hồ Chí Minh về giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân với lợi ích tập thể và xã hội đối với cán bộ, đảng viên NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍIQUAN ÀIÏÍM CUÃA HÖÌ CHÑ MINH VÏÌ GIAÃI QGIÛÄA LÚÅI ÑCH CAÁAÂ NHÊN XAÄVÚÁI HÖÅILÚÅI ÀÖËIÑCH VÚÁI T BUÂI THÕ BÑCH THUÊÅN*Ngaâynhêån:15/8/2018Ngaâyphaãnbiïån: 20/9/2018Ngaâyduyïåtàùng: 28/9/2018 Toámtùæt: TûtûúãngàaåoàûácHöìChñMinhchûáaàûångnhiïìunöåidung,phaãnaánhnhiïìukhñacaånhkh coámöëiquanhïågiûäalúåiñchcaánhênvaâlúåiñchxaähöåi.Vúáicaáchnhònbiïånchûángvaâthûåctïë,N cuängcêìncoálúåiñchcaánhên,noátrúãthaânhàöånglûåcchosûåphaáttriïíncuãacaánhênvaâxaähöåi.N ñchtêåpthïí,xaähöåi,trongàoálúåiñchxaähöåiàûúåcàaãmbaãothòlúåiñchcaánhênmúáicoáàiïìukiïånàû loaåilúåiñchàoá,ngûúâicaánböå,àaãngviïnphaãibiïëthisinhlúåiñchcaánhênvòlúåiñchtêåpthïí,xaähö caánhênlaâkeãthuânguyhiïímcuãachuãnghôaxaähöåi,ngûúâicaánböå,àaãngviïnphaãichöëngchuãnghô Xûãlyáhaâihoâamöëiquanhïåvïìlúåiñchàöëivúáicaánböå,àaãngviïncoáyánghôalyáluêånvaâthûåct úãViïåtNam. Tûâkhoáa :QuanàiïímcuãaHöìChñMinh;quanhïålúåiñch;chuãnghôacaánhên;caánböå,àaãngviïn. HOCHIMINH’SRESPONSIBILITYTORESOLVETHERELATIONSHIPBETWEENPER AND COLLECTIVESOCIAL,AFFAIRSFORPUBLICEMPLOYEES Abstract: HoChiMinh’smoralthinkingcontainsmanycontents,reflectingvariousaspectsofethics,includi betweenpersonalinterestsandsocialbenefits.Withadialecticalandpracticalview,heunderstandsthat,ashum needspersonalgain,itbecomesamotiveforceforthedevelopmentofindividualsandsociety.Apartfrompers alsocollectiveandsocialbenefits,inwhichsocialbenefitsareguaranteed,andpersonalinterestsaresatisfied.W betweenthesetwotypesofbenefits,cadresandPartymembersmustsacrificepersonalinterestsforthesakeof benefits.Atthesametime,HoChiMinhregardedindividualismasadangerousenemyofsocialism,cadresan fightagainstindividualismandpromoterevolutionarymorality.Harmonioustreatmentoftherelationshipofb partymembershasaveryimportanttheoreticalandpracticalsignificanceinthecurrentcontextinVietnam. Keywords:HoChiMinh’sresponsibility;benefitrelations;individualism;cadres,partymembers.T ronglõch sûãtû tûúãng nhên loaåi,möîi hïå tû Trongxaähöåi,lúåiñchhònhthaânhtrïncúsúãnhu tûúãngcoánhûängquanàiïímàaåoàûácvïìmöëi cêìucuãaconngûúâiquahoaåtàöång.Bêëtkïímöåthoaåt quanhïågiûäalúåiñchcaánhênvúáilúåiñchtêåpàöångnaâocuãaconngûúâicuängnhùçmthoãamaännhûängthïí,xaähöåikhaácnhaudochïëàöåxaähöåikhaácnhau. nhucêìunhêëtàõnh,khixuêëthiïånnhucêìuconngûúâiXuêëtphaáttûâthïëgiúáiquankhoahoåcvaânhênsinh cuänghònhthaânhnïnàöångcúlúåiñch.Cho nïn, coáquan caách maång cuãa chuã nghôa Maác - Lïnin, thïí hiïíu lúåi ñch chñnh laâ sûå thoãa maän nhu cêìu cuãaHöìChñMinhàaätiïëpthuvaâkïëthûâacoáchoånloåcnhûäng con ngûúâi, laâ nhu cêìu àûúåc àaáp ûáng .Tuynhiïn,giaátrõtûtûúãngàaåoàûáctruyïìnthöëngcuãadêntöåc,cuãa tronghoaåtàöång,conngûúâikhönglaâmvúáitûcaáchlaâphûúngÀöng,phûúngTêyvaâvêånduångsaángtaåovaâo möåtcaánhênriïngleã,maâluönthûåchiïåntrongmöëithûåctiïînViïåtNam,tûâàoáNgûúâiàaäbaânvïìcaánböå,quanhïåvúáicöångàöìngxaähöåi,vúáitêåpthïímònhgùænàaãngviïntrongviïåcgiaãiquyïëthaâihoâamöëiquanhïågiûäalúåiñchcaánhênvúáilúåiñchtêåpthïívaâxaähöåi. * Trûúâng Àaåi hoåc Cöng àoaân Taåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåc 3 cöng àoaâ Söë 13 thaáng 9/2018 NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI boá.Doàoá,thûåcchêëtquanhïåxaähöåiduâàûúåcxemHöìChñMinhrêëtchuáyáàïënlúåiñchchñnhàaángcuãacaá xeátúãbêëtcûálônhvûåcnaâoàinûäa,cuänglaâquanhïålúåi nhên.Nïëunhûtheoq ...