Xây dựng quy trình thực tập nhằm giúp lựa chọn tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho công ty, không tiến hành lựa chọn nhưng đề tài của sinh viên phù hợp với mục tiêu của công ty. Nhân viên thực tập phải được học về toàn bộ nội quy, quy chế công ty theo quy định đào tạo hội nhập trừ những quy định liên quan đến chế độ, chính sách của người lao động.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quy trình thực tập Mãtàiliệu:NS04 QUITRÌNHTHỰCTẬP Phiênbản:Ver1.0 Ngàybanhành: Bảngtheodõisửađổitàiliệu Ngàysửađổi Vịtrí Nộidungsửađổi Lầnsửa Ghichú CÔNGTYCỔPHẦN…. QUITRÌNHTHỰCTẬP Mãtàiliệu:NS04 HàNội,…/…/… Ngườibiênsoạn PhóbanISO Giámđốc________________________________________________________________________________________________ Số trang 1 / 5 Mãtàiliệu:NS04 QUITRÌNHTHỰCTẬP Phiênbản:Ver1.0 Ngàybanhành: Họvàtên ABC ABC ABC Chữký QUYTRÌNHTHỰCTẬPI/MỤCĐÍCH: Lựachọntìmkiếmcácứngviêntiềmnăngchocôngty. Khôngtiếnhànhlựachọnnhưngđềtàicủasinhviênphùhợpvớimụctiêucủacôngty.II/PHẠMVI: Cáctrườnghợpđềnghịgiúpđỡthựctậptạicôngtyngoàimụcđíchtrênsẽkhôngđược chấpnhận.III/ĐỊNHNGHĨA: Khôngcó.IV/NỘIDUNG:1. Xácđịnhnhucầu. Nhucầuthựctậpcủacôngtycóthểphátsinhtrongcáctrườnghợpsau: Côngtycầnđộingũquảntrịviêntậpsựhoặcnhânviênđượclựachọntừcácsinhviêntiềm năng,dovậybộphậnnhânsựđãtìmkiếmsinhviênvàothựctậptạicôngty. Docácbộphậnhayphòngnhânsựđềxuấthoặcsinhviêntự đềxuấtnhưngvớiđiềukiện đềtàicủasinhviênphảicóýnghĩathiếtthựcchohoạtđộngcủacôngty. Đốivớitrườnghợpđềxuấtxinthựctậpthìsinhviênphảimanggiấygiớithiệucủatrường vàđềcươngthựctậpchuyểnchobộphậnmuốnthựctậpxácnhận,sauđóchuyểnvềphòng nhânsựlàmthủtục.2. Phêduyệt Đơnđề nhưngbắtbuộcphảicóchữ kýcủasinhviênvàphảiđượcgiámđốcnhânsự phê duyệt.________________________________________________________________________________________________ Số trang 2 / 5 Mãtàiliệu:NS04 QUITRÌNHTHỰCTẬP Phiênbản:Ver1.0 Ngàybanhành: Sinhviênbắtbuộcphảinghịđượcthựctậpcóthể dosinhviênhoặccácbộphậnbêntrong côngtyđềxuấtcógiấygiớithiệuthựctậpcủatrườnghọc. Sinhviênphảinộpcácgiấytờsauđâychocôngty:3. Kýbiênbảnthoảthuận TiếpnhậnĐơnxinthựctậpvàGiấygiớithiệucủanhàtrường. Hướngdẫnsinhviêncónhucầuthựctậphòanthànhcácthủ tụccầnthiết,hồ sơthựctập gồm: Sơyếulýlịchcóxácnhậncủacônganđịaphương. Bảnsaohộkhẩu,CMND,02ảnh3x4. Đềcươngthựctập(chitiết). Nhânviêntuyểndụngliênhệ vàmangđề cươngthựctậpchotrưởngbộ phận/phòngban khácxemcóthể tiếpnhậnthựctậpsinhvàothựctậpvớiđề tàithựctậpnàykhông.Nếu chấpnhận,NV.Tuyểndụngsẽlàmthủtụctiếpởbướcsau. HướngdẫnđiềnvàomẫuThựctậpsinh,BảncamkếtthựctậpvàchuyểnchoTrưởngbộ phận/phòngbantiếpnhậnkýxácnhậnvàomẫuThựctậpsinh. GĐNSkýduyệtđồngývàomẫuThựctậpsinhchosinhviênvàothựctậptạiCôngty.4. Chươngtrìnhthựctập ChươngtrìnhthựctậpphảiđượcQuảnlýbộ phậnchothựctậpphêduyệtvàchuyểnvề phòngnhânsựtheodõi.5. Giớithiệu Trưởngbộphậnchịutráchnhiệmtổchứcbuổihọpgiớithiệusinhviênthựctập. Buổihọpphảicósự cómặtcủatấtcả cáccánbộ thamgiahướngdẫntheochươngtrình thựctập.6. Họcquyđịnh,quychế: Nhânviênthựctậpphảiđượchọcvềtoànbộnộiquy,quychếcôngtytheoquyđịnhđàotạo hộinhậptrừnhữngquyđịnhliênquanđếnchếđộ,chínhsáchcủangườilaođộng.7. Kèmcặphướngdẫn________________________________________________________________________________________________ Số trang 3 / 5 Mãtàiliệu:NS04 QUITRÌNHTHỰCTẬP ...
Quy trình thực tập
Số trang: 5
Loại file: doc
Dung lượng: 88.00 KB
Lượt xem: 35
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Quy trình thực tập Tìm kiếm ứng viên Nội quy công ty Quy chế công ty Quy định đào tạo hội nhập Chế độ người lao động Chính sách người lao động Mục tiêu công ty Quyết định tiếp nhận thực tập Bản cam kết thực tập Đánh giá kết quả thực tậpTài liệu có liên quan:
-
Mẫu Phiếu đánh giá kết quả thực tập
2 trang 96 0 0 -
2 trang 56 0 0
-
Mẫu Quyết định tiếp nhận thực tập
1 trang 50 0 0 -
11 trang 39 0 0
-
Mẫu Phiếu đánh giá kết quả đề tài thực tập
1 trang 37 0 0 -
Hướng dẫn xây dựng KPI theo mô hình BSC
53 trang 34 0 0 -
Mẫu Bản đánh giá kết quả thực tập
6 trang 33 0 0 -
Nội quy lao động công ty cổ phần
10 trang 32 0 0 -
Lịch triển khai chương trình đào tạo, hội nhập công ty
2 trang 32 0 0 -
Mô tả công việc Chuyên viên tuyển dụng
2 trang 32 0 0