THỰC TRẠNG VÀ XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN VÀ XUẤT KHẨU SÚC SẢN NGHỆ AN

Hiện nay xu hướng hội nhập kinh tế quốc tế đã và đang diễn ra với tốcđộ nhanh chóng cả về chiều rộng lẫn chiều sâu, ở cả cấp độ khu vực và thếgiới, với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế thị trường, sự phụ thuộc lẫnnhau về thương mại và kinh tế quốc tế giữa các quốc gia ngày càng mạnhmẽ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
THỰC TRẠNG VÀ XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN VÀ XUẤT KHẨU SÚC SẢN NGHỆ ANBáo cáo thực tập VIETHANIT ĐỀ TÀI THỰC TRẠNG VÀ XUHƢỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾBIẾN VÀ XUẤT KHẨU SÚC SẢN NGHỆ ANSVTH : Bùi Đức Huy Trang 1Báo cáo thực tập VIETHANIT MỤC LỤCMỤC LỤC ............................................................................................................ 1DANH MỤC BẢNG ............................................................................................ 4DANH MỤC HÌNH VẼ ...................................................................................... 5Hình 2.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức. 13 ................................................................... 5Hình 4.1: Mô hình hệ thống máy tính. 27...................................................... 5LỜI NÓI ĐẦU ..................................................................................................... 6CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY .................................................... 7 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển .............................................................. 7 1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty cổ phần chế biến và xuất khẩu súc sản Nghệ An............................................................................. 7 1.2. Nhiệm vụ chức năng và định hướng phát triển ....................................... 8 1.2.1. Nhiệm vụ và chức năng. ....................................................................... 8 1.2.2. Định hướng phát triển .......................................................................... 9CHƢƠNG 2: TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA CÔNG TY.................................... 14 2.1. Cơ cấu chức năng .................................................................................... 14 2.2. Mối quan hệ, chức năng của các phòng ban ......................................... 14 2.2.1. Đại hội đồng cổ đông ......................................................................... 14 2.2.2 Ban kiểm soát ...................................................................................... 14 2.2.3. Ban giám đốc ...................................................................................... 15 2.2.4. Phòng kế toán tài chính ...................................................................... 15 2.2.5. Phòng kiểm tra chất lượng sản phẩm ................................................ 16 2.2.6. Phòng kinh doanh ............................................................................... 16CHƢƠNG 3. CƠ CẤU NHÂN SỰ ................................................................... 18 3.1. Cơ cấu sử dụng nguồn nhân lực tại công ty .......................................... 18 3.2. Cơ cấu lao động theo độ tuổi ................................................................... 19 3.3.Tình hình sử dụng thời gian lao động ..................................................... 20 3.4. Thời gian làm việc ..................................... Error! Bookmark not defined.SVTH : Bùi Đức Huy Trang 2Báo cáo thực tập VIETHANITCHƢƠNG 4. XU THẾ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ............................... 21 4.1. Nâng cao chất lượng công nghệ sản xuất .............................................. 21 4.2. Nâng cao chất lượng sản phẩm .............................................................. 21 4.3. Thực hiện tốt về thời gian giao hàng ...................................................... 22 4.4. Bảo vệ môi trường và phát triển bền vững ............................................. 22 4.5. Kênh phân phối tốt nhất .......................................................................... 23 4.6. Mở rộng dịch vụ khách hàng .................................................................. 23 4.7. Biện pháp giá thành sản phẩm ............................................................... 24 4.8. An toàn lao động, bảo hộ lao động và vệ sinh công cộng...................... 24 4.9. Phúc lợi dành cho người lao động.......................................................... 24 4.10. Thực hiện nghiên cứu thị trường ......................................................... 25 4.2. Đầu tư kinh phí phần cứng phần mềm .................................................. 25 4.2.1. Phần mềm ........................................................................................... 25 4.2.2. Phần cứng ........................................................................................... 26 4.3. Website công ty ......................................................................................... 27 4.4. Thuận lợi và khó khăn của công ty ........................................................ 28 4.4.1. Khả năng tài chính ............................................................................. 28 ĐVT : Tỷ đồng .............................................................................................. 28CHƢƠNG 5. ĐÁNH GIÁ ................................................................................. 31 5.1. Ý kiến nhận xét ........................................................................................ 31 5.1.1.Ưu điểm ............................................................................................... 31 5.1.2. Nhược điểm ........................................................................................ 32 5.2. Một số nguyên nhân dẫn đến những mặt còn hạn chế trong công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty ............................................ ...