TIẾN HÀNH GIỚI THIỆU TUYỂN NGƯỜI THẾ NÀO Phần 4

Trong suốt quá trình giới thiệu anh ta phải tập trung nghe bạn, tập trung vào “tập tài liệu giới thiệu” của bạn, và trước hết là vào sản phẩm. Đừng đưa ra cái gì làm cho anh ta mất tập trung. Tài liệu mô tả, tóm tắt mà anh ta có thể mượn thì bạn có thể đưa ra sau.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
TIẾN HÀNH GIỚI THIỆU TUYỂN NGƯỜI THẾ NÀO Phần 4các sản phẩm mà họ có thể thử, ngửi, sờ mó.. đều có tính chất Chỉ cần thảo luận những điểm quan trọng nhất mà thôi.hỗ trợ rất hiệu quả cho buổi giới thiệu của bạn Chỉ những phần nào có ý nghĩa nhất thì bạn đưa hẳn vào “tập tài liệu giới thiệu” của bạn. Hãy nói cho anh ta hiểu anh ta sẽ làm Đừng cho anh ta đọc cái gì. Trong suốt quá trình giới việc được ở mức nào sau thời gian bao lâu, sau 1, 2 hay 3 nămthiệu anh ta phải tập trung nghe bạn, tập trung vào “tập tài liệu anh ta có thể đạt được những thang bậc cao.giới thiệu” của bạn, và trước hết là vào sản phẩm. Đừng đưa racái gì làm cho anh ta mất tập trung. Tài liệu mô tả, tóm tắt mà Kinh doanh theo mạng cho phép tôi hợp tác với hànganh ta có thể mượn thì bạn có thể đưa ra sau. ngàn người trên thế giới. Nhiều người trong số đó là những thủ lĩnh tuyệt đối về thu nhập trong những công ty hiện nay của họ. Ưu việt, ưu việt và ưu việt Theo quan sát của tôi thì đến 50% số người đó không hiểu rõ hoàn toàn kế hoạch kinh doanh của họ và quan trọng là họ Điều cực kỳ quan trọng là bạn phải tập trung vào sản không quá quan tâm về điều này!.phẩm. Đừng có đưa ra số liệu hay sự kiện gì. 95% số người màbạn gặp đều muốn biết sản phẩm của bạn sẽ đem lại điều gì cho Bạn hãy chỉ cho người cộng sự tiềm năng của bạn xemhọ. Vậy tốt hơn cả bạn hãy kể cho anh ta nghe sản phẩm đã có đồ thị thăng tiến của kế hoạch kinh doanh va nói cho anh ta biếttác động như thế nào đối với bạn và những người khác. khi nào thì anh ta trở thành một chuyên viên. Bạn giải thích cho anh ta hiểu trong vai trò chuyên viên thì anh ta sẽ nhận được Năm ngoái ở Mỹ người ta đã bán được 2,8 triệu mũi những gì. Bạn hướng dẫn để anh ta thấy các ưu thế trong hoạtkhoan đường kính ½ inch. Chuyên gia về sản phẩm – đó là một động với tư cách là một chuyên viên.người tạo ra ấn tượng mạnh, tuy nhiên họ cũng đồng thời lànhững cá nhân có danh tiếng và được kính trọng. Bạn phải tránh giải thích các chi tiết đặc biệt về những vấn đề sâu như điều kiện phân loại, nâng bậc hay là duy trì Vậy hãy tiến hành buổi giới thiệu đơn giản và dễ hiểu. thang bậc đã đạt được theo kế hoạch kinh doanh. Chú ý rằng các vấn đề như thế chỉ được xem xét trong những khóa học Kế hoạch kinh doanh chuyên sâu. Hãy cung cấp cho anh ta vừa đủ các thông tin cần thiết để có thể ra được quyết định có cơ sở. Bạn phải nhớ rằng: Vấn đề cần bàn luận tiếp: sơ đồ kinh doanh của bạn. người cộng sự tiềm năng của bạn chỉ quan tâm xem kế hoạchNhưng ở đây người ta hay thích nói nhiều. Bạn đừng có làm như kinh doanh nhìn chung có hoạt động không, chứ anh ta khôngthế. 43 44______________________________________________________ ______________________________________________________VMB Group – www.kinhdoanhtheomang.com – Lưu hành nội bộ VMB Group – www.kinhdoanhtheomang.com – Lưu hành nội bộquan tâm xem nó sẽ hoạt động như thế nào. Bạn hãy luôn nhớ Bạn hãy cho anh ta xem ảnh của các thủ lĩnh thành đạt,một số chuyên viên đã trải qua chặng đường đi tới thành công ảnh những người đỡ đầu của bạn. Trên các ảnh đó phải có hìnhnhư thế nào để lấy họ làm dẫn chứng. ảnh của bạn để cho người cộng sự tiềm năng thấy anh ta không chỉ nhận được sự hỗ trợ của bạn mà còn nhận được sự hỗ trợ Nếu như người cộng sự tiềm năng của bạn là một con sói của tất cả những người đó. Cho anh ta hiểu là những con ngườigià trong lĩnh vực này thì anh ta sẽ hỏi bạn những câu hỏi đặc này đang làm hết sức mình để kế hoạch kinh doanh tiến triểnbiệt mà anh ta quan tâm. Nếu anh ta hỏi thì bạn cứ trả lời các hiệu quả.câu hỏi đó và lại tiếp tục buổi giới thiệu. Lời khen ngợi nhỏ qua bưu điện Hỗ trợ và đào tạo Nếu như sau vì ngày tham gia kinh doanh, người cộng sự Câu hỏi tiếp theo cần thảo luận là chỉ ra cho người cộng tiềm năng của bạn nhận được bưu ảnh của một trong nhữngsự tiềm năng của bạn rõ, bạn và công ty của bạn sẽ hỗ trợ và người lãnh đạo thành đạt đó thì sẽ tuyệt vời biết bao! Chỉ đơnđào tạo gì cho anh ta. giản là chào mừng anh ta và tỏ ý sẵn sàng giúp đỡ. Đó đúng là một ấn tượng kỳ diệu. Bạn hãy kể các sự kiện, các cuộc gặp gỡ và chương trìnhđào tạo được tổ chức trong môi trường của bạn. Giới thiệu các Bước thứ tư: Tạo điều kiện chọn lựatài liệu phục vụ bán hàng và các tài liệu phụ trợ khác của côngty. Nhưng bạn vẫn phải tránh những chi tiết quá cụ thể. Người cộng sự tiềm năng của bạn sẵn sàng thực hiện quyết định. Vào thời điểm đó bạn hãy giải ...