Tiểu luận: Chấm dứt hợp đồng lao động và hậu quả pháp lý

Việc chấm dứt hơp đồng lao động và hậu quả pháp lý của việc chấm dứt hợp đồng lao động là một nội dung quan trong trong áp dụng, thực hiện quan hệ lao động. Để tìm hiểu sâu hơn về vấn đề này mời các bạn tham khảo "Tiểu luận: Chấm dứt hợp đồng lao động và hậu quả pháp lý".
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận: Chấm dứt hợp đồng lao động và hậu quả pháp lý TRƯƠNGĐAIHOCTRAVINH ̀ ̣ ̣ ̀  TIÊULUÂN ̉ ̣ Đềtài:“Châmd ́ ưth ́ ợpđônglaođông ̀ ̣ vahâuquaphaply” ̀ ̣ ̉ ́ ́ Giảngviênhướngdẫn:CôĐoanThiPh ̀ ̣ ươngDiêp ̣ Sinhviênthựchiện:NguyênTuânAnh ̃ ́Lớp:CaohọcLuâtkinhtêCH15LKTKG1 ̣ ́MSSV:9410715057 Thang10năm2015 ́ MUCLUC ̣ ̣ LỜIMỞĐẦU Trang2 ́ ứthợpđônglaođông: A.Châmd ̀ ̣ Trang2 1.Kháiniệm: Trang2 2.Cáctrườnghợpchấmdứthợpđồnglaođộng: Trang2 2.1Hợpđônglaođôngđ ̀ ̣ ươngnhiênchâmd ́ ứt: Trang3 2.2Đơnphươngchấmdứthợpđồnglaođộng: Trang5 2.3Hủybỏ việcđơnphươngchấmdứthợpđồnglaođộng&đơnphươngchấmdứthợpđồnglaođộngtráiphápluật: Trang8 2.4Nghĩavụkhichấmdứthợpđồnglaođộngtráiphápluật: Trang9 ̣ ̉ ́ ứthợpđônglaođông B.Hâuquaphaplykhichâmd ́ ́ ̀ ̣ Trang10 1.Hậuquảpháplýkhihợpđồnglaođộngđươngnhiênchấmdứt Trang11 2.Hậuquảpháplýkhiđơnphươngchấmdứthợpđồnglaođôngtrai ̣ ́ ́ ̣ phapluât. Trang11 3.Giảiquyếtquyềnlợicủahaibênkhichấmdứthợpđồnglaođộng Trang12 ̣ ̣ ̉DANHMUCTAILIÊUTHAMKHAO ̀ Trang15 2 LỜIMỞĐẦU ̣ ̀ ̣ Laođônglaviêcconngươidungs ̀ ưcl ́ ựcvatrituêđêtaorasanphâm ̀ ́ ̣ ̉ ̣ ̉ ̉ ̣ ̣ ̣ ờisôngvahvâtchâtphucvuđ ́ ́ ̀ ợpđônglaođôngxuâthiênđêđiêuchinhmôi ̀ ̣ ́ ̣ ̉ ̀ ̉ ́ ̣ ưangquanhêgi ̃ ươis ̀ ửdunglaođông,ng ̣ ̣ ươilaođông,tôch ̀ ̣ ̉ ức,canhânliên ́ ̣ ̣quanđênquanhêlaođông. ́ ̣ ́ ̀ ̣ ̣ ́ ́ ́ ̀ ợpđồng ViêtNamđangtrongquatrinhhôinhâpkinhtêQuôctê,thihlaođộngcóvairòrấtquantrọng;viêc̣ thiếuhiểubiếtvề hợpđồnglaođộnggâyranhữngthiệthạiđángkểđặcbiệtlàchongườilaođộng.Thôngquahợpđồnglaođộng,quyềnvànghĩavụ giữangườilaođộngvàngười sử dụnglaođộngđượcthiếtlập,làcơ sở để giảiquyếtcáctranhchấp (nếucó).Ngoàirahợpđồnglaođộngcũnglàmộttrongnhữnghìnhthức pháplínhấtđểcôngdânthựchiệnquyềnlàmchủcủamình,thểhiệnquaviệctự dolựachọncôngviệc,chỗ làm,mứclươngphùhợp.Nhànước dựavàohợpđồnglaođộngđểquảnlynhânl ́ ựcđanglàmviệctạicáccôngty,cơ sởsảnsuất.Xuấtpháttừ nhucầuvà đòihỏimớiphátsinhtừthựctiễnquanhệ laođộngtrongnềnkinhtế thịtrường,Nhànướcđãđặcbiệt chútrọngtớicôngtácxâydựng,sửađổi,bổ sunghệ thốngphápluậtlao động. Tuynhiên,domặttráicủanềnkinhtế thị trườngkếthợpnhiều nguyênnhânmàtìnhtrạngviphạmphápluậtlaođộngngàycàngtrở nên phổbiến,trongđóviệcđơnphươngchấmdứtHĐLĐtráiphápluậtlàmộtvấnđềđanggâynhiềubứcxúc, ảnhhưởngkhôngnhỏđếntínhbềnvữngcủaquanhệlaođộng.Vìvậy,chấmdứtHĐLĐvahâuquaphaplycuaviêc ̀ ̣ ̉ ́ ́ ̉ ̣ ́ ưthchâmd ́ ợpđônglaođônglamôtnôidungquantrongtrongapdung,th ̀ ̣ ̀ ̣ ̣ ́ ̣ ực ̣ ̣ ̣hiênquanhêlaođông. ̉ ̣ chấmdứtHĐLĐđungphapluâtvax ...