Tiểu luận Tiền lương - Tiền công: Chế độ tiền lương, tiền công tại Trung tâm đào tạo nghề Giao Thông Vận Tải Quảng Nam

Đề tài trình bày sơ lược cách tính tiền lương - tiền công của các doanh nghiệp và hình thức trả lương - trả công tại Trung tâm đào tạo nghề. Để biết rõ hơn về nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận Tiền lương - Tiền công: Chế độ tiền lương, tiền công tại Trung tâm đào tạo nghề Giao Thông Vận Tải Quảng Nam BỘLAOĐỘNGTHƯƠNGBÌNH–XÃHỘI TRƯỜNGĐẠIHỌCLAOĐỘNGXÃHỘI(CSII) TIỂULUẬN TIỀNLƯƠNG–TIỀNCÔNGĐềtài:Chếđộtiềnlương,tiềncôngtạiTrungtâmđàotạonghề GiaoThôngVậnTảiQuảngNam. Giảngviênhướngdẫn:ThSHoàngThịThương. Họtênsinhviên:DiệpHảiBình. Lớp:ĐH14BH1. Mãsốsinhviên:1453402020007. Sốthứtự:04. TpHồChíMinh,ngày24tháng12năm2015. MỤCLỤC Lờinóiđầu.2ChươngI Lýdochọnđềtài4 Sơlượccáchtínhtiềnlương tiềncôngcủacácdoanhnghiệp. 5ChươngII Hìnhthứctrảlương–trảcôngtạiTrungtâmđàotạonghề GiaothôngvậntảiQuảngNam. 1.1LịchsửhìnhthànhvàpháttriểncủaTrungtâmđàotạonghề GiaothôngvậntảiQuảngNam.9 1.2Chếđộtiềnlương,tiềncôngtạiTrungtâmđàotạonghề GiaothôngvậntảiQuảngNam.11 1.3Đánhgiámứctiềnlương,tiềncông.15 1.4Biệnpháp.16ChươngIII Tổngkết.17 Tàiliệuthamkhảo18Lờinóiđầu Lươngbổnglàmộttrongnhữngđộnglựckíchthíchconngườilàmviệc hănghái,nhưngđồngthờicũnglànhữngnguyênnhângâytrìtrệ,bấtmãnhoặc bỏcôngtyrađi.VàluônluônlàvấnđềnhứcnhốicủahầuhếtcáccôngtyởViệtNam.Đâylàmộtđề tàigâytranhluậnsôinổitrêncácdiễnđàncủaViệtNamtrongnhiềunămquavàhiệnnayvẫncònlàđềtàinóngbỏngđốivớiViệtNam. TrongđiềukiệnnềnkinhtếđangpháttriểnnhưởViệtNamthìnhucầucủaconngườimớichỉđảmbảoởmứcđộthấp,tốithiểuvềăn,mặc,ở,đilại,nghỉ ngơi,bảovệ sứckhỏevàhọctập.Trongnềnkinhtế thị trường,nhucầu đượcthểhiệntậptrungởlợiíchkinhtếđộnglựctrựctiếpthúcđẩyngườilao độnglàmviệcvàlàmviệccónăngsuất,chấtlượng,hiệuquả. Bấtcứ mộtcánhânhaytậpthểlaođộngtrướcvàtrongkhilàmviệccũngđềusuynghĩ:mìnhđượcgìvàcóquyềnlợinhư thế nàokhithamgialaođộng.Vấnđề đặtralà:mỗinhàquảnlýcầnphảibiếtđiềutiếthàihoàcáclợiích,khôngđểlợiíchnày xâmphạmhoặclàmtổnhạiđếnlợiíchkia,mọibiểuhiệncoithườnglợiích hoặcchỉ độngviênchungchungnhư thờibaocấptrướcđâyđềukhôngcótácdụngđộngviênkíchthíchngườilaođộnglàmviệc. Đểphùhợpvớikháiniệmmớivềbảnchấttiềnlương–tiềncôngtrongnềnkinhtế thị trường ở ViệtNam,cómộtyêucầumớilàphảilàmchotiênlươngthựchiệnđầyđủcácchứcnăngcủanó: Chứcnăngthướcđogiátrị sứclaođộng:để điềuchỉnhgiácả chophùhợpmỗikhigiácả(baogồmgiácảsứclaođộng)biếnđộng. Chứcnăngtáisảnxuấtsứclaođộng:nhằmduytrìnănglựclàmviệclâu dài,cóhiệuquảtrêncơsởtiềnlương–tiềncôngphùhợpbùđắpđượcsứclao độngđãhaophíchongườilaođộng. Chứcnăngkíchthích:khingườilaođộngnhậnđượcmứctiềnlương–tiềncôngthỏađáng,kíchthíchnănglựcsángtạođể làmtăngnăngsuấtlao động. Chứcnăngbảohiểmtíchlũy:tronghoạtđộnglaođộngngườilaođộng khôngnhữngduytrìđượccuộcsốnghằngngàytrongthờigiancònkhảnănglaođộngmàcòncókhả năngdànhlạimộtphầntíchlũydự phòngchocuộcsống saunày. Chứcnăngxãhội:tiềnlương–tiềncônglàyếutốkíchthíchviệchoànthiệncácmốiquanhệlaođộng.Vàđiềuphốithunhậptrongnềnkinhtếquốc dântạosựcôngbằngxãhộitrongviệctrảlươngchongườilaođộngcùngmộtngànhnghề,khuvựcvàgiữacácngànhnghề,khuvựckhácnhau. ĐểnềnkinhtếViệtNampháttriểnsánhđượccùngvớibèbạnthìtrướchếtcácnhàmáy,quảnlýngườiphảixâydựnghệ thốngtrả cônghợplýtrong cácdoanhnghiệp.Vìđanglàmộtsinhviên,trongbướcđầutìmtòi,việcmắclỗi làđiềukhótránhkhỏi,dođóemrấtmongđượccôhướngdẫn,chỉ bảo,sửa chữanhữngthiếusótcủaemđểbàiviếtđượchoànthiệnhơn. ...