
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Sông Đà Hà Nội
Số trang: 14
Loại file: pdf
Dung lượng: 399.18 KB
Lượt xem: 2
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận văn có kết cấu gồm 4 chương. Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực. Chương 2: Phương pháp nghiên cứu. Chương 3: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Sông Đà Hà Nội. Chương 4: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Sông Đà Hà Nội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Sông Đà Hà NộiĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ---------------------NGUYỄN THANH DINHTUYỂN DỤNG NHÂN LỰCTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHHà Nội – 2016ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ---------------------NGUYỄN THANH DINHTUYỂN DỤNG NHÂN LỰCTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘIChuyên ngành: Quản trị kinh doanhMã số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐỖ XUÂN TRƯỜNGXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN BỘ HƢỚNG DẪNCHẤM LUẬN VĂNHà Nội – 2016MỤC LỤCDANH SÁCH CÁC TỪ VIẾT TẮT ......................... Error! Bookmark not defined.DANH SÁCH BẢNG ............................................... Error! Bookmark not defined.DANH SÁCH HÌNH................................................. Error! Bookmark not defined.LỜI NÓI ĐẦU ............................................................................................................6CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC...............................................................................91.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu .......................................................................91.1.1 Tình hình nghiên cứu tại Việt Nam .........................................................91.1.2 Tình hình nghiên cứu nước ngoài .........................................................121.2Cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực .. Error! Bookmark not defined.1.2.1 Các khái niệm liên quan .......................... Error! Bookmark not defined.1.2.2 Tầm quan trọng của tuyển dụng nguồn nhân lựcError! Bookmark notdefined.1.2.3 Mối quan hệ giữa tuyển dụng tuyển dụng nguồn nhân lực và các nộidung khác của quản trị tuyển dụng nguồn nhân lựcError!Bookmarknotdefined.1.3. Các nguồn tuyển dụng tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp............................................................................... Error! Bookmark not defined.1.3.1 Nguồn tuyển dụng bên trong doanh nghiệpError!BookmarknotBookmarknotdefined.1.3.2 Nguồn tuyển dụng bên ngoài doanh nghiệpError!defined.1.4 Quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệpError! Bookmarknot defined.1.4.1Định danh công việc cần tuyển dụng ....... Error! Bookmark not defined.1.4.2 Thông báo tuyển dụng ............................. Error! Bookmark not defined.1.4.3 Thu thập và xử lý hồ sơ ........................... Error! Bookmark not defined.1.4.4 Tổ chức thi tuyển ..................................... Error! Bookmark not defined.1.4.5 Đánh giá ứng cử viên .............................. Error! Bookmark not defined.1.4.6 Ra quyết định tuyển dụng ........................ Error! Bookmark not defined.1.4.7 Hội nhập nhân viên mới .......................... Error! Bookmark not defined.1.5 Những nhân tố ảnh hưởng tới quá trình tuyển dụng nguồn nhân lực trongdoanh nghiệp ......................................................... Error! Bookmark not defined.1.5.1 Nhóm nhân tố bên ngoài doanh nghiệp .. Error! Bookmark not defined.1.5.2 Nhóm nhân tố bên trong doanh nghiệp ... Error! Bookmark not defined.TIỂU KẾT CHƢƠNG 1............................................ Error! Bookmark not defined.CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨUError! Bookmarknot defined.2.1 Thiết kế nghiên cứu ........................................ Error! Bookmark not defined.2.1.1 Thiết kế nghiên cứu ................................. Error! Bookmark not defined.2.1.2 Quy trình nghiên cứu............................... Error! Bookmark not defined.2.2 Phương pháp nghiên cứu ................................ Error! Bookmark not defined.2.2.1 Phương pháp thu thập thông tin ............. Error! Bookmark not defined.2.2.2 Phương pháp xử lý thông tin ................... Error! Bookmark not defined.TIỂU KẾT CHƢƠNG 2............................................ Error! Bookmark not defined.CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘI ..... Error! Bookmark not defined.3.1 Giới thiệu chung về Công ty cổ phần Sông Đà Hà NộiError! Bookmark notdefined.3.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công tyError! Bookmark notdefined.3.1.2 Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của công ty cổ phần Sông Đà HàNội .................................................................... Error! Bookmark not defined.3.1.3 Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công tycổ phần Sông Đà Hà Nội.......................................................................... Error! Bookmark not defined.3.1.4 Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần SôngĐà Hà Nội ........................................................ Error! Bookmark not defined.3.1.5 Tình hình về nguồn lực tại công ty cổ phần Sông Đà Hà Nội ....... Error!Bookmark not defined.3.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Sông ĐàHà Nội ................................................................... Error! Bookmark not defined.3.2.1Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phầnSông Đà Hà Nội ............................................... Error! Bookmark not defined.3.2.2 Đánh giá chung công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổphần Sông Đà Hà Nội ...................................... Error! Bookmark not defined.TIỂU KẾT CHƢƠNG 3............................................ Error! Bookmark not defined.CHƢƠNG 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGNGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘI ........... Error!Bookmark not defined.4.1 Phương hướng và mục tiêu của công ty cổ phần Sông Đà Hà Nội ........ Error!Bookmark not defined.4.1.1 Phương hướng ......................................... Error! Bookmark not defined.4.1.2 Kế ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Sông Đà Hà NộiĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ---------------------NGUYỄN THANH DINHTUYỂN DỤNG NHÂN LỰCTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHHà Nội – 2016ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ---------------------NGUYỄN THANH DINHTUYỂN DỤNG NHÂN LỰCTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘIChuyên ngành: Quản trị kinh doanhMã số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐỖ XUÂN TRƯỜNGXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN BỘ HƢỚNG DẪNCHẤM LUẬN VĂNHà Nội – 2016MỤC LỤCDANH SÁCH CÁC TỪ VIẾT TẮT ......................... Error! Bookmark not defined.DANH SÁCH BẢNG ............................................... Error! Bookmark not defined.DANH SÁCH HÌNH................................................. Error! Bookmark not defined.LỜI NÓI ĐẦU ............................................................................................................6CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC...............................................................................91.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu .......................................................................91.1.1 Tình hình nghiên cứu tại Việt Nam .........................................................91.1.2 Tình hình nghiên cứu nước ngoài .........................................................121.2Cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực .. Error! Bookmark not defined.1.2.1 Các khái niệm liên quan .......................... Error! Bookmark not defined.1.2.2 Tầm quan trọng của tuyển dụng nguồn nhân lựcError! Bookmark notdefined.1.2.3 Mối quan hệ giữa tuyển dụng tuyển dụng nguồn nhân lực và các nộidung khác của quản trị tuyển dụng nguồn nhân lựcError!Bookmarknotdefined.1.3. Các nguồn tuyển dụng tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp............................................................................... Error! Bookmark not defined.1.3.1 Nguồn tuyển dụng bên trong doanh nghiệpError!BookmarknotBookmarknotdefined.1.3.2 Nguồn tuyển dụng bên ngoài doanh nghiệpError!defined.1.4 Quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệpError! Bookmarknot defined.1.4.1Định danh công việc cần tuyển dụng ....... Error! Bookmark not defined.1.4.2 Thông báo tuyển dụng ............................. Error! Bookmark not defined.1.4.3 Thu thập và xử lý hồ sơ ........................... Error! Bookmark not defined.1.4.4 Tổ chức thi tuyển ..................................... Error! Bookmark not defined.1.4.5 Đánh giá ứng cử viên .............................. Error! Bookmark not defined.1.4.6 Ra quyết định tuyển dụng ........................ Error! Bookmark not defined.1.4.7 Hội nhập nhân viên mới .......................... Error! Bookmark not defined.1.5 Những nhân tố ảnh hưởng tới quá trình tuyển dụng nguồn nhân lực trongdoanh nghiệp ......................................................... Error! Bookmark not defined.1.5.1 Nhóm nhân tố bên ngoài doanh nghiệp .. Error! Bookmark not defined.1.5.2 Nhóm nhân tố bên trong doanh nghiệp ... Error! Bookmark not defined.TIỂU KẾT CHƢƠNG 1............................................ Error! Bookmark not defined.CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨUError! Bookmarknot defined.2.1 Thiết kế nghiên cứu ........................................ Error! Bookmark not defined.2.1.1 Thiết kế nghiên cứu ................................. Error! Bookmark not defined.2.1.2 Quy trình nghiên cứu............................... Error! Bookmark not defined.2.2 Phương pháp nghiên cứu ................................ Error! Bookmark not defined.2.2.1 Phương pháp thu thập thông tin ............. Error! Bookmark not defined.2.2.2 Phương pháp xử lý thông tin ................... Error! Bookmark not defined.TIỂU KẾT CHƢƠNG 2............................................ Error! Bookmark not defined.CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘI ..... Error! Bookmark not defined.3.1 Giới thiệu chung về Công ty cổ phần Sông Đà Hà NộiError! Bookmark notdefined.3.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công tyError! Bookmark notdefined.3.1.2 Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của công ty cổ phần Sông Đà HàNội .................................................................... Error! Bookmark not defined.3.1.3 Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công tycổ phần Sông Đà Hà Nội.......................................................................... Error! Bookmark not defined.3.1.4 Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần SôngĐà Hà Nội ........................................................ Error! Bookmark not defined.3.1.5 Tình hình về nguồn lực tại công ty cổ phần Sông Đà Hà Nội ....... Error!Bookmark not defined.3.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Sông ĐàHà Nội ................................................................... Error! Bookmark not defined.3.2.1Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phầnSông Đà Hà Nội ............................................... Error! Bookmark not defined.3.2.2 Đánh giá chung công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổphần Sông Đà Hà Nội ...................................... Error! Bookmark not defined.TIỂU KẾT CHƢƠNG 3............................................ Error! Bookmark not defined.CHƢƠNG 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGNGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ HÀ NỘI ........... Error!Bookmark not defined.4.1 Phương hướng và mục tiêu của công ty cổ phần Sông Đà Hà Nội ........ Error!Bookmark not defined.4.1.1 Phương hướng ......................................... Error! Bookmark not defined.4.1.2 Kế ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Kinh tế Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Sông Đà Hà Nội Phát triển kinh tế giai đoạn hội nhậpTài liệu có liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 376 5 0 -
97 trang 357 0 0
-
97 trang 331 0 0
-
155 trang 331 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 309 0 0 -
26 trang 294 0 0
-
64 trang 290 0 0
-
115 trang 270 0 0
-
122 trang 236 0 0
-
136 trang 232 0 0
-
70 trang 229 0 0
-
128 trang 229 0 0
-
103 trang 226 0 0
-
171 trang 225 0 0
-
Đề tài Thực trạng và nhưng giải pháp cho công tác quy hoạch sử dụng đất'
35 trang 221 0 0 -
119 trang 219 0 0
-
95 trang 215 0 0
-
Bàn về nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ thế giới và các loại hình hiện nay ở Việt Nam -4
8 trang 207 0 0 -
Luận văn tốt nghiệp: Thương mại điện tử trong hoạt động ngoại thương VN-thực trạng và giải pháp
37 trang 207 0 0 -
129 trang 203 0 0