Tóm tắt Luận văn thạc sĩ Luật học: Pháp luật về quyền của lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài qua thực tiễn áp dụng tại tỉnh Quảng Trị

Luận văn nghiên cứu một cách có hệ thống pháp luật về quyền của lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài, đánh giá thực trạng pháp luật và thực tiễn áp dụng pháp luật về quyền của lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài tại tỉnh Quảng Trị để từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật về quyền của lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn thạc sĩ Luật học: Pháp luật về quyền của lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài qua thực tiễn áp dụng tại tỉnh Quảng Trị ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT VÕ THỊ THANH BÌNH PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN CỦA LAO ĐỘNG NỮĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI QUA THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI TỈNH QUẢNG TRỊ Chuyên ngành: Luật Kinh tế Mã số: 838 0107TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC THỪA THIÊN HUẾ, năm 2019 Công trình được hoàn thành tại: Trường Đại học Luật, Đại học HuếNgười hướng dẫn khoa học: TS. Đào Mộng ĐiệpPhản biện 1: ........................................:..........................Phản biện 2: ...................................................................Luận văn sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận vănthạc sĩ họp tại: Trường Đại học LuậtVào lúc...........giờ...........ngày...........tháng .......... năm........... MỤC LỤCMỞ ĐẦU ........................................................................................... 11. Tính cấp thiết của đề tài ................................................................ 12. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu đề tài ...................................... 33. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................. 44. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ............................ 55. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn ..................................... 66. Bố cục của luận văn ....................................................................... 7Chương 1. KHÁI QUÁT PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN CỦA LAOĐỘNG NỮ ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI ............................. 81.1. Một số vấn đề lý luận về quyền của lao động nữ đi làm việc ởnước ngoài ......................................................................................... 81.1.1. Khái niệm về lao động nữ ....................................................... 81.1.2. Khái niệm quyền của lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài . 81.1.3. Đặc điểm quyền của lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài ... 81.1.4. Sự cần thiết phải bảo vệ quyền của lao động nữ đi làm việc ởnước ngoài ......................................................................................... 91.2. Pháp luật về quyền của lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài 101.2.1. Khái niệm pháp luật về quyền của lao động nữ đi làm việc ởnước ngoài ....................................................................................... 101.2.2. Nguyên tắc pháp luật về quyền của lao động nữ đi làm việc ởnước ngoài ....................................................................................... 101.2.3. Nội dung pháp luật về quyền của lao động nữ đi làm việc ởnước ngoài ....................................................................................... 101.3. Các yếu tố tác động đến hiệu quả thực hiện pháp luật về quyềncủa lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài ...................................... 111.3.1. Môi trường pháp lý ................................................................ 111.3.2. Điều kiện kinh tế - chính trị - xã hội ..................................... 12Chương 2. THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN CỦALAO ĐỘNG NỮ ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI VÀ THỰCTIỄN ÁP DỤNG TẠI TỈNH QUẢNG TRỊ................................. 132.1. Thực trạng quy định pháp luật về quyền của lao động nữ ViệtNam đi làm việc ở nước ngoài ........................................................ 132.1.1 Quy định của pháp luật về quyền của lao động nữ đi làm việcở nước ngoài .................................................................................... 132.1.2. Đánh giá thực trạng pháp luật về quyền của lao động nữ đilàm việc ở nước ngoài ..................................................................... 142.2. Thực tiễn áp dụng pháp luật về quyền của lao động nữ đi làmviệc ở nước ngoài tại tỉnh Quảng Trị .............................................. 15Chương 3. ĐỊNH HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VÀNÂNG CAO HIỆU QUẢ ÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ QUYỂNCỦA LAO ĐỘNG NỮ ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI........ 173.1. Định hướng hoàn thiện pháp luật về quyền của lao động nữ đilàm việc ở nước ngoài ..................................................................... 173.2. Giải pháp hoàn thiện pháp luật về quyền của lao động nữ đi làmviệc ở nước ngoài ............................................................................ 183.3. Giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về quyền củalao động nữ đi làm việc ở nước ngoài ............................................. 193.3.1. Giải pháp chung ..................................................................... 193.3.2. Giải pháp tại tỉnh Quảng Trị ................................................. 21KẾT LUẬN .................................................................................... 23 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Việc đưa lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài là một chủtrương lớn của Đảng và Nhà nước ta nhằm tạo việc làm, tăng thunhập, nâng cao trình độ tay nghề, tiếp cận công nghệ tiên tiến chongười lao động. Chất lượng nguồn lao động từng bước được cảithiện, đội ngũ doanh nghiệp được hình thành, trong đó có nhiềudoanh nghiệp hoạt động có hiệu quả…Cùng với những kết quả nêutrên, hoạt động đưa lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài phát triểncòn chưa tương xứng với tiềm năng của thị trường lao động trongnước và nhu cầu việc làm ngoài nước của người lao động. Thịtrường lao động ngoài nước phát triển nhưng chưa ổn định, khảnăng cạnh tranh của doanh nghiệp yếu. Trình độ tay nghề, ngoạingữ của người lao động Việt Nam thấp. Tình trạng lao động viphạm hợp đồng, cư trú bất hợp pháp còn khá phổ biến, nhất là ởnhững thị trường có thu nhập cao. Việc tuyển chọn, dạy nghề, ngoạingữ, giáo dục định hướng cho người lao động của nhiều doanhnghiệp và địa phương c ...