Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước đối với công tác văn thư tại UBND tỉnh Tây Ninh

Luận văn hệ thống hóa những vấn đề mang tính lý luận và pháp lý đối với công tác văn thư và QLNN đối với công tác văn thư của UBND cấp tỉnh. Qua đó, rà soát, khắc phục những bất cập, chồng chéo của hệ thống văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác văn thư và vận dụng tốt hơn vào thực tiễn hoạt động QLNN đối với công tác văn thư của UBND cấp tỉnh nói chung và tại UBND tỉnh Tây Ninh nói riêng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước đối với công tác văn thư tại UBND tỉnh Tây NinhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ............/............ ......../........ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA VŨ THỊ THANH TÂM QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI CÔNG TÁC VĂN THƯ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH Chuyên ngành Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG TP.HỒ CHÍ MINH - NĂM 2020 1 Luận văn được hoàn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Thủy Phản biện 1:........................................................................................... Phản biện 2:........................................................................................... Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ, Học việnHành chính Quốc gia. Địa điểm: Học viện Hành chính Quốc gia cơ sở Thành phố Hồ ChíMinh - Số 10, đường 3/2, quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh. Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc giahoặc trên trang Web Ban QLĐT Sau đại học, Học viện Hành chính Quốc gia. MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Công tác văn thư nói chung và quản lý nhà nước đối với công tác vănthư nói riêng tại UBND tỉnh Tây Ninh đã có nhiều chuyển biến tích cực, từngbước đi vào nền nếp, đảm bảo thông tin bằng văn bản cho hoạt động quản lý,chỉ đạo, điều hành công việc của UBND tỉnh, góp phần quan trọng trong việcxây dựng, nâng cao uy tín, chất lượng hoạt động của công tác văn thư, hìnhthành một nguồn tài liệu có giá trị để giải quyết công việc trước mắt, đồngthời tạo điều kiện tiền đề cho công tác lưu trữ tài liệu lâu dài về sau. Tuynhiên, QLNN đối với công tác văn thư tại UBND tỉnh Tây Ninh vẫn tồn tạinhiều bất cập, hạn chế từ nhận thức về vị trí và tầm quan trọng của công tácvăn thư đến đội ngũ công chức, viên chức làm công tác văn thư chưa đáp ứngđược yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ; cơ sở vật chất, trang thiết bị và kinhphí đầu tư cho công tác văn thư còn gặp nhiều khó khăn; việc ứng dụng côngnghệ thông tin còn nhiều hạn chế; thanh tra, kiểm tra, khen thưởng và xử lýkỷ luật trong công tác văn thư chưa được quan tâm thực hiện, công tác đàotạo, bồi dưỡng chưa gắn với đề án vị trí việc làm, vị trí công tác cũng nhưchưa gắn chính sách đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ, công chức và đặcbiệt là trong công tác đề bạt chức vụ đối với những cán bộ, công chức, viênchức làm công tác văn thư. Nguyên nhân của thực trạng trên, suy cho cùngxuất phát từ công tác quản lý kém hiệu quả, từ việc xây dựng và ban hànhvăn bản quản lý đến tổ chức chỉ đạo thực hiện, hướng dẫn nghiệp vụ công tácvăn thư, thiếu sự thống nhất trong thực hiện các khâu nghiệp vụ của công tácvăn thư cũng như nhận thức của đội ngũ quản lý và những người phụ tráchtrực tiếp công tác này về vai trò của công tác văn thư trong giai đoạn hiệnnay. Cho đến nay, mặc dù nhà nước đã ban hành nhiều văn bản quan trọng vềcông tác văn thư, trong đó bao gồm những văn bản quy định về quản lý nhànước đối với công tác văn thư, tạo cơ sở pháp lý quan trọng để UBND tỉnh tổ 1chức, chỉ đạo, quản lý hiệu quả công tác văn thư. Nhưng trên thực tế, hoạtđộng quản lý nhà nước đối với công tác văn thư tại UBND cấp tỉnh trong đócó UBND tỉnh Tây Ninh vẫn còn nhiều bất cập. Vì thế, việc hoàn thiện vànâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với công tác văn thư tại UBND cấptỉnh nói chung và tại UBND tỉnh Tây Ninh là một việc làm cần thiết. Với mong muốn đem lại cái nhìn tổng quan về hoạt động QLNN đốivới công tác văn thư tại UBND cấp tỉnh nói chung và tại UBND tỉnh TâyNinh nói riêng, đồng thời đánh giá lại những mặt làm được, chưa làm được,tìm ra hạn chế và nguyên nhân chủ yếu, đưa ra giải pháp để tiếp tục thực hiệnhoạt động QLNN đối với công tác văn thư tại UBND tỉnh Tây Ninh ngàycàng tốt hơn, góp phần làm rõ hơn cơ sở lý luận và thực tiễn về QLNN đốivới công tác văn thư tại UBND cấp tỉnh. Vì vậy tác giả chọn đề tài “Quản lýnhà nước đối với công tác văn thư tại UBND tỉnh Tây Ninh” để thực hiệnluận văn tốt nghiệp Thạc sỹ chuyên ngành Quản lý công. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài QLNN đối với công tác văn thư không phải là hướng đề tài nghiên cứumới, qua nghiên cứu nhiều nguồn tài liệu, tác giả nhận thấy vấn đề này đượcnhiều người nghiên cứu với nhiều hình thức khác nhau như giáo trình, đề tàinghiên cứu khoa học, luận văn, bài viết, báo cáo khoa học. Đơn cử một sốluận văn, bài viết sau: “Công tác văn thư, lưu trữ tại Văn phòng Tổng cục Thuế Trung ương”của tác giả Dương Thị Hoa (2018). Luận văn phân tích những mặt đã đạtđược và những mặt còn hạn chế trong công tác văn thư, lưu trữ tại Văn phòngTổng cục Thuế Trung ương, để từ đó đề xuất giải pháp, kiến nghị đối vớicông tác văn thư, lưu trữ tại Văn phòng Tổng cục Thuế Trung ương trongthời gian tới [59]. “QLNN về công tác văn thư - lưu trữ tại tỉnh Thanh Hóa giai đoạn2011- 2017” của tác giả Lê Minh Nguyệt (2018). Luận văn phân tích thực 2trạng QLNN về công tác văn thư - lưu trữ tại tỉnh Thanh Hóa, chỉ ra nhữngưu điểm, tồn tại, hạn chế đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả QLNNvề công tác này tại tỉnh trong thời gian tới [70]. “Kết quả và những vấn đề đặt ra từ Hội thảo khoa học công tác lập hồsơ và nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan - Thực trạng và giải pháp”của Dương Thị Thu Huyền, Nguyễn Thị Kim Thu, Tạp chí Văn thư lưu trữViệt Nam số 10, năm 2014. Tác giả tập trung đánh giá thực trạng lập hồ sơ vànộp lưu hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan, kinh nghiệm lập hồ sơ và nộp l ...