Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa, truyền thống đến đạo đức nghề nghiệp Kế toán - Kiểm toán trong doanh nghiệp

Nghiên cứu "Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa, truyền thống đến đạo đức nghề nghiệp Kế toán - Kiểm toán trong doanh nghiệp" đã phân tích mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đó đến đạo đức nghề nghiệp kế toán – kiểm toán trong doanh nghiệp và từ đó đưa ra một số giải pháp để nâng cao vấn đề đạo đức nghề nghiệp kế toán – kiểm toán trong doanh nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa, truyền thống đến đạo đức nghề nghiệp Kế toán - Kiểm toán trong doanh nghiệp 467 ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA, TRUYỀN THỐNG ĐẾN ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP KẾ TOÁN - KIỂM TOÁN TRONG DOANH NGHIỆP The influence of traditional cultural factors on the professional ethics in accounting and auditing in enterprises in VietNam PGS.TS Đinh Thế Hùng, Phùng Thị Thu Trang, Hoàng Thị Diệu Thảo, Nguyễn Thu Trang, Trần Thị Vân, Nguyễn Lê Thanh Ngân Viện Kế toán – Kiểm toán, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Email: hungdt@neu.edu.vn Tóm tắt Ở nhiều nước trên thế giới, đặt biệt là các nước khu vực châu Á, ảnh hưởng của yếu tố văn hóa truyền thống đến đạo đức nghề nghiệp được thể hiện rõ nét, đặc biệt là trong ngành kế toán, kiểm toán. Mối quan hệ này đã được hiện diện trong các nghiên cứu trước đây với nhiều không gian và thời gian khác nhau. Bài viết này hướng tới khẳng định lại ảnh hưởng của yếu tố văn hóa truyền thống đến đạo đức nghề nghiệp Kế toán – Kiểm toán trong các doanh nghiệp tại Việt Nam. Nghiên cứu này đã tiến hành điều tra tại các doanh nghiệp hoạt động trong phạm vi thành phố Hà Nội từ tháng 10/2021 đến 01/2022. Nghiên cứu đã phân tích mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đó đến đạo đức nghề nghiệp kế toán – kiểm toán trong doanh nghiệp và từ đó đưa ra một số giải pháp để nâng cao vấn đề đạo đức nghề nghiệp kế toán – kiểm toán trong doanh nghiệp. Từ khoá: Đạo đức nghề nghiệp kế toán – kiểm toán; yếu tố văn hoá, truyền thống; ảnh hưởng. Abtract: In many countries, especially Asian countries, the influence of traditional cultural factors on professional ethics is clearly shown, especially in the accounting and auditing industry. This relationship has been present in previous studies with different spaces and times. This article aims to reaffirm the influence of traditional cultural factors on the professional ethics in accounting and auditing in enterprises in Vietnam. This study surveyed enterprises operating within Hanoi city from October 2021 to January 2022. The study analyzed the degree of influence of these factors on the professional ethics in accounting and auditing in the enterprise and from that some solutions were proposed to improve the problem of professional ethics in accounting and auditing in the enterprise. Keywords: Professional ethics of accounting - auditing; cultural and traditional factors; affect. 1. Đặt vấn đề Trong xã hội, làm nghề gì cũng cần phải có đức, có tâm, cần những quy tắc ứng xử của nghề nghiệp ấy. Đạo đức nghề nghiệp là các tiêu chuẩn, nguyên tắc điều chỉnh hành vi của những người hành nghề trong một lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể, nhằm đảm bảo người hành nghề thực hiện nhiệm vụ của mình với chất lượng tốt, tuân thủ các qui định của pháp luật, tạo niềm tin cho cộng đồng về chất lượng dịch vụ cung cấp. Nó là một thứ tưởng chừng như dễ để thực hiện và tuân thủ theo nhưng đồng thời cũng rất khó. Và nó cũng không phải là ngoại lệ đối với ngành nghề kế toán - kiểm toán và nhất là trong thời đại công nghệ số hiện nay. Ở nhiều nước trên thế giới, đặt biệt là các nước khu vực châu Á, ảnh hưởng của yếu tố văn hóa truyền thống đến đạo đức nghề nghiệp được thể hiện rõ nét, tác động mạnh đến sự đi lên của kinh tế - xã hội nói chung và trong các doanh nghiệp nói riêng. Mối quan hệ này đã được hiện diện trong các nghiên cứu trước đây với nhiều không gian và thời @ Trường Đại học Đà Lạt 468 gian khác nhau; tuy nhiên cần khẳng định lại mối quan hệ này bằng phương pháp định lượng để phù hợp với xu thế hiện tại ở Việt Nam. Bài viết này hướng tới mục tiêu là xác định những yếu tố văn hóa, truyền thống có ảnh hưởng đến đạo đức nghề nghiệp kế toán - kiểm toán trong doanh nghiệp; Phân tích mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đó đến đạo đức nghề nghiệp kế toán – kiểm toán trong doanh nghiệp và nêu một số giải pháp để nâng cao vấn đề đạo đức nghề nghiệp kế toán-kiểm toán. Nghiên cứu này đã tiến hành điều tra các doanh nghiệp hoạt động trong phạm vi thành phố Hà Nội, về ngành nghề kế toán- kiểm toán và cơ quan thuế từ tháng 10/2021 đến 01/2022 để xác định ảnh hưởng của yếu tố văn hóa truyền thống đến đạo đức nghề nghiệp kế toán-kiểm toán trong các doanh nghiệp tại Việt Nam. 2. Tổng quan các công trình nghiên cứu 2.1. Các công trình nghiên cứu quốc tế Jeffrey R. Cohen và cộng sự (1992) đã nghiên cứu các yếu tố văn hóa và kinh tế xã hội có thể cản trở việc chấp nhận và thực hiện quy tắc ứng xử quốc tế của một nghề. Bài nghiên cứu đã áp dụng bộ 'Hướng dẫn về Đạo đức cho Kế toán Chuyên nghiệp' do Liên đoàn Kế toán Quốc tế ban hành (1990). Nhóm tác giả đã sử dụng bốn giá trị liên quan đến công việc của Hofstede: Khoảng cách quyền lực, Tránh sự không chắc chắn, Chủ nghĩa cá nhân và Nam tính. Các yếu tố kinh tế xã hội là Trình độ phát triển của nghề và Sự sẵn có của các nguồn lực kinh tế. Nhóm đánh giá khả năng áp dụng và mức độ phù hợp của hướng dẫn kế toán, đồng thời thảo luận về các tác động đối với kế toán và các ngành nghề khác. Rebecca LeFebvre (2011) nghiên cứu về các quy tắc ứng xử của 50 công ty đại chúng hàng đầu Hoa Kì và Ấn Độ để thấy được sự khác biệt về văn hóa đã ảnh hưởng thế nào đến đạo đức kinh doanh của các tập đoàn. Sự khác biệt về văn hóa đã tạo ra những sự đối lập vô cùng to lớn trong đạo đức làm việc ở cả hai quốc gia như những quy tắc nghiêm ngặt được áp dụng với toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp ở Hoa Kì nhưng ở Ấn Độ nó ...