Báo cáo Những điểm mới về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo luật sữa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006

Đề đáp ứng nhu cầu bảo hiểm tài sản của các chủ thể và nhu cầu an sinh xã hội, pháp luật Việt Nam đã quy định nhiều cơ chế bảo hiểm khác nhau. Trong đó, mỗi cơ chế bảo hiểm phải tuân theo một hành lang pháp lí nhất định.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Báo cáo "Những điểm mới về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo luật sữa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006 " nghiªn cøu - trao ®æi TS. Ph¹m V¨n TuyÕt * gi a các bên, theo ó bên mua b o hi m ph i áp ng nhu c u b o hi m tài s n c a óng phí b o hi m, còn bên b o hi m ph i các ch th và nhu c u an sinh xã h i, tr m t kho n ti n b o hi m cho bên ư cpháp lu t Vi t Nam ã quy nh nhi u cơ b o hi m khi x y ra s ki n b o hi m”.(1)ch b o hi m khác nhau. Trong ó, m i cơ “H p ng b o hi m là s tho thu nch b o hi m ph i tuân theo m t hành lang gi a bên mua b o hi m và doanh nghi p b opháp lí nh t nh. Tuy v y, gi a chúng v n hi m, theo ó, bên mua b o hi m ph i óngmang nhi u nét tương ng, n m c trong phí b o hi m, doanh nghi p b o hi m ph ith c ti n khó có th phân bi t ư c. Vì lí do tr ti n b o hi m cho ngư i th hư ng ho c ó, chúng tôi thông qua bài vi t này nh m b i thư ng cho ngư i ư c b o hi m khi x ygóp ph n phân bi t s khác nhau gi a các cơ ra s ki n b o hi m”.(2)ch b o hi m sau ây: Khi các bên ch th ã t nguy n thi t - B o hi m dân s l p h p ng b o hi m thì t th i i m h p ây là lo i b o hi m mà ho t ng c a nó ng ó có hi u l c pháp lu t s phát sinhnhư m t ngành kinh doanh d ch v và ã xu t quan h b o hi m và phát sinh các quy n vàhi n t r t lâu trên th gi i nhưng cho n nghĩa v dân s gi a các bên. Nói tóm l i,nay v n chưa có tên g i th ng nh t. Chúng tôi h p ng b o hi m là m t h p ng dân st m g i lo i b o hi m này là b o hi m dân s và là phương ti n pháp lí các ch th thi tvì m t s lí do sau: Theo pháp lu t Vi t Nam l p v i nhau quan h b o hi m.thì lo i b o hi m này ư c quy nh trong B Tuy nhiên, các nư c trên th gi i quylu t dân s ng th i h p ng b o hi m nh v lo i b o hi m này dư i nh ng tên ư c coi là m t trong các h p ng dân s g i khác nhau. Vì trong quan h b o hi mthông d ng (xem Chương XVIII BLDS năm này, bên nh n b o hi m ch ph i th c hi n2005). M t khác, a ph n các lo i b o hi m vi c chi tr ti n b o hi m khi ngư i ư cnày u ư c hình thành t ý chí t nguy n b o hi m g p r i ro b t thư ng nên m t sc a các ch th (tr m t s trư ng nh m m nư c (ch ng h n như Hoa Kì) g i là b ob o l i ích và an toàn chung c a xã h i). Tính hi m r i ro. M t khác, b i b n ch t c a lo it nguy n cam k t c a các bên ch th trong b o hi m này như m t ngành kinh doanh vàlo i b o hi m này ã ư c quy nh trong i tư ng b o hi m c a nó a ph n là nh ngBLDS năm 2005 và Lu t kinh doanh b ohi m năm 2000 như sau: * Gi ng viên chính Khoa lu t dân s “H p ng b o hi m là s tho thu n Trư ng i h c Lu t Hà N it¹p chÝ luËt häc sè 7/2007 63 nghiªn cøu - trao ®æir i ro x y ra trong quá trình ho t ng s n - V i góc là m t ho t ng kinh doanh,xu t, kinh doanh thương m i nên có nư c b o hi m dân s luôn mang m c ích kinh t(ch ng h n như Thái Lan) g i là b o hi m ng th i v i góc là m t lo i hình b o hi mkinh doanh, m t s nư c khác l i g i là b o nên b o hi m dân s còn mang tính xã h i.hi m thương m i (assurance commercial). B n ch t c a quan h kinh t nói riêng và quan Xét v b n ch t thì lo i b o hi m này a h dân s nói chung, nh t là trong n n kinh tph n ư c hình thành m t cách t nguy n, nhi u thành ph n luôn òi h i tính t do, tch b o hi m các t n th t b t thư ng (r i r ...