Bốn yếu tố chủ chốt của sự thành công bền vững

Giáo sư Stevenson đã nghiên cứu về ý nghĩa và nguyên nhân dẫn đến sự thành đạt của những người nổi tiếng, và tìm ra rằng thành công bền vững được xây dựng trên 4 nền tảng: những thành tích đã đạt được, hạnh phúc, vị trí của bạn trong mọi người và những gì để lại cho đời.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bốn yếu tố chủ chốt của sự thành công bền vững4 yếu tố cốt lõi của sựthành công bền vữngGiáo sư Stevenson đã nghiên cứu về ý nghĩa và nguyên nhândẫn đến sự thành đạt của những người nổi tiếng, và tìm ra rằngthành công bền vững được xây dựng trên 4 nền tảng: nhữngthành tích đã đạt được, hạnh phúc, vị trí của bạn trong mọi ngườivà những gì để lại cho đời.Dĩ nhiên, chúng ta cần khá nhiều thời gian và nỗ lực mới có thểđạt được cả 4 yếu tố đó.Chắc hẳn bạn phải biết Bill Gates, J.K. Rowling hay Madonnachứ? Họ là những người tài năng, họ thông minh và lanh lợi. Vậy,họ có phải là những người thành công chăng? Hay như câu hỏimà một vị giáo sư danh tiếng, Howard H.Stevenson đã nêu lên,bạn có thật sự muốn trở nên nổi tiếng và thành công như họ haykhông? Quan trọng hơn nữa, bạn có muốn tương lai của con cáibạn giống như họ hay không? Giáo sư cũng kết luận: việc định ramột chuẩn mực cho cái được gọi là thành đạt cho bản thânkhông hề dễ dàng chút nào.Ông cũng phân tích: tất cả những sách vở viết về sự thành đạtđều thúc giục người đọc phải đặt ra một mục tiêu và luôn luônnhằm đến nó, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc đến những khíacạnh về một cuộc sống được coi là lý tưởng như gia đình, giải trí,giao thiệp, hay thậm chí chỉ là khoảng thời gian bạn được dànhriêng cho bản thân mình và những sở thích cá nhân. Rõ ràng, lờikhuyên ấy quá đơn giản và ai cũng đã biết, cho nên để đạt đượccái gì đó thì áp lực sẽ là vô cùng lớn.Giáo sư Stevenson đã nghiên cứu về ý nghĩa và nguyên nhândẫn đến sự thành đạt của những người nổi tiếng, và tìm ra rằngthành công bền vững được xây dựng trên 4 nền tảng: nhữngthành tích đã đạt được, hạnh phúc, vị trí của bạn trong mọi ngườivà những gì để lại. Dĩ nhiên, chúng ta cần khá nhiều thời gian vànỗ lực mới có thể đạt được cả 4 yếu tố đó.Những người theo quan điểm cũ về sự thành đạt thường có rấtnhiều phẩm chất tích cực, thế nhưng khi nhìn vào bản chất củanhững tính cách đó, người ta phát hiện ra mầm mống của tai hoạ.Họ quả thật có niềm đam mê, thậm chí là bị ám ảnh bởi niềmđam mê đó, họ còn có thái độ rất tích cực. Nhưng Stevenson loạibỏ hết những yếu tố đó. Theo ông, người thành đạt thực sự phảilà người biết hoà hợp mục đích và khả năng của mình; phải sẵnsàng chấp nhận rủi ro; phải là người làm việc tận tâm và cạnhtranh quyết liệt; phải biết vượt qua thử thách và không thoả mãnvới những điều kiện mà mình có.Howard Stevenson cũng nêu lên một vấn đề lớn. Đó là dườngnhư bất cứ ai ham muốn thành đạt cũng có một niềm đam mê, vàthường thì người ta không thể dứt ra nổi niềm say mê đó. Khi đãmuốn cái gì đó, người ta sẽ cố đạt bằng được, thậm chí cả khiđiều đó không còn phù hợp nữa. Đôi khi những dữ liệu và thôngtin quý báu lại bị bỏ lỡ chỉ vì người ta quá tập trung vào chỗ khác.Việc say mê một điều gì đó là tốt, nhưng bạn đã bao giờ lâm vàocảnh phải chịu thua cuộc chỉ vì quá đam mê chưa?Thành công đến không dễ bởi nhiều lẽ khác. Thời gian trôi, conngười thay đổi, cách cảm nhận cuộc sống của mỗi người cũngnhư cách cuộc đời nhìn nhận bạn cũng thay đổi. Sự thoả mãn cóthể khiến người ta trở thành kiêu hãnh, và rồi từ kiêu hãnh thànhtự phụ từ lúc nào. Và tình cờ, đây cũng là cốt lõi của tất cả nhữngbi kịch trong truyền thuyết Hy Lạp xưa nay. Vậy thì,Thế nào là thành đạt?Howard Stevenson và đồng nghiệp Nash của ông đồng tình rằng,thành đạt là một trạng thái, là sự kết hợp độc nhất của sự hàilòng với những gì đã đạt được mà mỗi người tự đặt ra cho mình.Trạng thái ấy rất bấp bênh và không bền lâu, nó không nằm trọntrong một thời điểm nào cả. Trạng thái ấy hiện diện dựa trên cảhai mặt lý trí và tình cảm.Hai nhà nghiên cứu này đã phỏng vấn những người được bìnhchọn là thực sự thành đạt và đang ở trên đỉnh cao sự nghiệp, vàđã tìm ra ba nỗi sợ hãi lớn nhất của họ. Đó là:Tôi sẽ thất bại!Tôi sẽ thành công, nhưng như thế vẫn là chưa đủ!Tôi sẽ thành công, nhưng tôi sẽ phải bán cả lương tâm và linhhồn!Nghiên cứu còn cho thấy động cơ đạt được thành công của conngười rất phức tạp và dựa trên tình cảm nhiều. Hầu hết họ đềumuốn có quyền lực và sự thoả mãn, và lý do phổ biến nhất theođiều tra của Stevenson và Nash là muốn thay đổi thế giới! Nhữngngười được ngưỡng mộ thường có tiêu chuẩn về đạo đức khácao, vì thế mà sự thành đạt cần thiết phải có yếu tố đạo đức. Hơnthế nữa, những người thành đạt không hề ngủ quên trong chiếnthắng, mà họ luôn luôn tiến lên và tự hoàn thiện mình.Từ những nghiên cứu ban đầu đó, Stevenson và Nash đã có thểrút ra một vài kết luận về những đặc trưng của thành công bềnvững. Ông nói, những người thực sự thành đạt có thể chứng tỏgiá trị và tính riêng biệt của cá nhân mình, họ không muốn ai coimình là mẫu mực, bởi họ sợ rằng đó không phải là con ngườithực của họ. Họ nhận thức rõ nhược điểm của mình, và muốn tấtcả biết rằng họ cũng có lúc mắc sai lầm hay có những việc họvẫn chưa làm được, và rằng họ vẫn còn phải nỗ lực nhiều.Những điểm chung nổi bật của những người thành đạt là:• Họ chỉ đơn giản nhận lấy những cơ hội mà cuộc sống đem lại,họ làm những gì có thể với khả năng của mình• Họ không mấy khi hối hận, bởi đã tránh được nhiều quyết địnhcó thể khiến họ hối hận sau này.• Họ luôn tận hưởng cuộc sống thực tại, họ hài lòng với những gìmình có và nhận được trong cuộc sống. Họ có thể mỉm cười khinhìn hoàng hôn xuống, bởi họ hiểu rõ rằng chỉ vài phút nữa thôi,cảnh huy hoàng ấy sẽ không còn ở trước mắt.Tóm lại, họ biết cách hài lòng với hiện tại của bản thân.Thành công bền vững mang lại điều gì?Theo Stevenson, thành công thực sự sẽ mang lại sự hài lòng khingười ta:• Đạt được mục đích: bạn có bao giờ lấy của cải, danh tiếng,quyền lực làm thước đo cho những thành tích của mình không?• Hạnh phúc: bạn có thực sự bằng lòng và thoả mãn với cuộcsống của mình không?• Được coi trọng, có chỗ đứng: bạn có thể tác động lên người ...