Cơ quan hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp - Quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ của cán bộ công chức và người lao động: Phần 2

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 của tài liệu Cơ quan hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp - Quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ của cán bộ công chức và người lao động tiếp tục cung cấp cho người đọc một số văn bản quy định của pháp luật về quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Cơ quan hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp - Quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ của cán bộ công chức và người lao động: Phần 2THÔNG TưSỐ 91/2005/TT-BTC NGÀY 18 THÁNG lo NĂM 2005CỦA BỘ TÀI CHÍNHQuy định chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức nhà nước đi công tácngán hạnở nước ngoài do ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phíCăn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 6/612003 cùa Chính phủ quy địnhvà hướng dán thi hành Luật Ngân sách Nhã nước năm 2002;Căn cứ Nghị định số 77/2003/NĐ-CP ngày 11712003 của Chính phủ quynăng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính •Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức Nhà nướcngắn hạn ớ nước ngoài do ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí như sau:ì. QUY ĐỊNH CHUNG1. Đối tượng áp dụng: Thông tư này áp dụng cho cán bộ, công chức thuộc các cơ quanđơn vị hành chính sự nghiệp, Đàng, đoàn thể và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là cơquan, đơn vị) được củ đi công tác ngắn hạn ờ nước ngoài do Ngân sách Nhà nước đàm bảokinh phí. Thời gian công tác ngắn han ờ nước ngoài không quá 180 ngày cho một đạt côngtác.2. Ngoài mức công tác phí quy định tại Thông tư này, cơ quan, đơn vị cử người di côngtác và cơ quan, đơn vị tại nước sở tại nơi người đi công tác đến làm việc không được sudụng ngân sách nhà nước để chi thím bất cứ khoản chi nào dưới bất kỳ hình thức nào chongười đi công tác.3. Điếu kiện để được thanh toán công tác phí:- Đủ nguồn chi trong dự toán ngân sách hàng năm của dơn vị.- Có quyết định cử đi cõng tác của cấp có thẩm quyền.- Có dù các chứng từ hợp lệ để thanh toán.- Những trường hợp sau đây không được thanh toán công tác phí:+ Thời gian điếu trị tại bệnh viện.+ Những ngày làm việc riêng trong thời gian đi cồng lác.4. Công tác phí là một khoản kinh phí nhà nước đàm bảo cho người đi công tác nướcngoài chi tiêu trong thời gian công tác. Khoản kinh phí đó bao gồm:4.1. Những khoản thanh toán trực nếp cho cá nhân người đi cõng tác nước ngoài:Tiền vé cho các phương tiện đi lại, bao gồm liền vé máy bay, vé tàu, xe từ Việt Namđến nước công tác và ngược lại (kể cả vé máy bay, tàu xe đi lại trong nội địa nước đến côngtác); Tiền thuê phương tiện từ sán bav đến nơi ở và ngược lại khi nhập và xuất cảnh nưốcđến công tác (tính cho Ì lần nhập và xuất cảnh nước đến công tác theo mức khoán quy định380tại Phụ lục của Thông tư này); Tiền thuê phòng nghỉở nơi đến công tác; Tiền ăn và tiêu vặtờ nơi đến công tác; Tiền tiêu vặtở nơi đến công tác; Tiền lệ phí sân bay trong và ngoainước; Lệ phí visa, lệ phí cấp hộ chiếu; Lệ phí hội nghị, hội thảo; Tiền bào hiểm; Tiền chờđợi tại sân bay; Tiền puốc-boa.4.2. Những khoản thanh toán chung cho cả đoàn:- Tiền thuê phương tiện đi làm việc hàng ngày tại nơi đến công tác; Tiền điện thoại,telex, fax, intemet; Tiền cước phí hành lý, tài liệu mang theo phục vụ cho đạt công tác;- Tiền chiêu đãi: Đối với các đoàn đi công tác nước ngoài mà trưởng đoàn là Thứtrưởng đương chức trở lén, có quyết định của cấp có thẩm quyền cho phép tổ chức chiêu đãithì lập dự toán để làm căn cứ tạm ứng.4.3. Thanh toán trọn gói.Trường hợp đi công tác ngắn hạn nước ngoài do các tổ chức hoặc doanh nghiệp củaViệt Nam hoặc nước ngoài tổ chức, mà cán bộ được cử đi công tác phải thanh toán trọn gói(gồm tiền vé, tiền ăn, tiền phòng nghỉ.. ) thì chỉ thanh toán khi tổng chi phí trọn gói đó tốiđa bằng định mức tiêu chuẩn quy định tại Thông tư này.4.4. Thanh toán các khoản chi đối với trường hợp phía nước ngoài dài thọ một phần,ngân sách bảo đảm một phán kinh phí.4.4. Ì. Căn cứ vào quyết dinh cùa co quan có thẩm quyền và văn bản cùa phía mời nêurõ phía mời chỉ đài thọ cho cán bộ, công chức một số khoản, còn khoản chi nào mà phíamời không đài thọ thì cán bộ, công chức được ngân sách nhà nước bảo đảm chi khoản đótheo quy định tại mục 4. Ì, 4.2 phần li Thông tư này.4.4.2. Càn cứ vào giấy mời của phía nước ngoài về chi phí tài chính của chuyến côngtác, nếu phía nước ngoài đài thọ toàn bộ chi phí ăn,ở nhưng không phát một khoản tiền mặtdể tiêu vặt thì cấp thẩm quyển ra quyết định cho người đi công tác được hưởng tiền tiêu vặt.4.4.3. Tất cả các trường họp phía mời bảo đảm toàn bộ chi phí cho chuyến đi thì ngườiđi công tác được hướng theo mức đài thọ của phía nước ngoài. Ngân sách Nhà nước khôngcấp thêm phấn chênh lệch nếu phía mời đài thọ thíp hơn so với mức khoán và ngược lạicũng không thu vào ngân sách nhà nước phán chênh lệch nếu phía mời chi cao hơn mứckhoán quy định tại Thông tư này.5. Thời gian được hưởng cồng tác phí bao gồm:- Thời gian công tác thực tế theo quyết định cử đi công tác nước ngoài cùa cấp có thẩmquyền.Trường hợp thời gian thực tế công tácở nước ngoài ít hơn thời gian ghi trong quyếtđịnh thì chỉ thanh toán thời gian thực tế cõng tác; hoặc trường hợp thời gian thực tế côngtác nhiều hơn thời gian ghi trong quyết định thi chỉ được thanh toán thòi gian kéo dài khicó quyết định bổ sung cùa cáp có thẩm quyền.- Thời gian đi đường, ngày lễ, ngày tết ...