Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Viêng Chăn, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào

Trên cơ sở làm rõ lý luận và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Viêng Chăn, CHDCND Lào để đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố đến năm 2020.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Viêng Chăn, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào HỌCVIỆNCHÍNHTRỊQUỐCGIAHỒCHÍMINH PHÍTSAMÁYBUNVILAY ph¸t triÓn nguån nh©n lùcchÊt lîng cao ë thµnh phè viªng ch¨n, céng hßa d©n chñ nh©n d©n Lµo LUẬNÁNTIẾNSĨKINHTẾ HÀNỘI2014 HỌCVIỆNCHÍNHTRỊQUỐCGIAHỒCHÍMINH PHÍTSAMÁYBUNVILAY ph¸t triÓn nguån nh©n lùc chÊt lîng cao ë thµnh phè viªng ch¨n, céng hßa d©n chñ nh©n d©n Lµo Chuyênngành :Quảnlýkinhtế Mãsố:62340101 LUẬNÁNTIẾNSĨKINHTẾ Ngườihướngdẫnkhoahọc: 1. PGS. TS NGUYỄN THỊHƯỜNG 2.TS.LÊVĂNCHIẾN HÀNỘI2014 LỜICAMĐOAN Tôixincamđoanđâylàcôngtrìnhnghiêncứucủa riêngtôi.Cáckếtquả số liệunêutrongluậnánlàtrung thực,cónguồngốcrõràng,chínhxáccủacáccơ quan chứcnăngđãcôngbố.Nhữngkếtluậnkhoahọccủaluận ánlàmớivàchưacótácgiả côngbố trongbấtcứ công trìnhkhoahọcnào. Tácgiảluậnán PhítSaMáyBunvilay MỤCLỤC TrangMỞĐẦU 1Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾNĐỀTÀILUẬNÁN 61.1.Nhữngcôngtrìnhnghiêncứunguồnnhânlựcvàpháttriểnnguồn nhânlực 61.2. Nhữngcôngtrìnhnghiêncứuvề nguồnnhânlựcchấtlượng caovàpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao 191.3.Kếtquảnghiêncứuliênquanđếnluậnánvàhướngnghiêncứu củaluậnán 26Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO 292.1.Nhậnthứcchungnguồnnhânlựcchấtlượngcao 292.2.Pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao 432.3.Kinhnghiệmquốctế vàbàihọcrútrachoThànhphố Viêng Chăn,nướcCộnghoàDânchủ NhândânLàovề pháttriển nguồnnhânlựcchấtlượngcao 60Chương3:THỰCTRẠNGPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCHẤT LƯỢNGCAOỞTHÀNHPHỐ VIÊNGCHĂN,CỘNGHOÀ DÂNCHỦNHÂNDÂNLÀOGIAIĐOẠN2005ĐẾNNAY 733.1.Kháiquátvềtìnhhìnhkinhtế xãhộicóảnhhưởngđếnphát triểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao 7733.2.Thựctrạngnguồnnhânlựcvàpháttriểnnguồnnhânlựcchất lượngcaoởThànhphốViêngChăngiaiđoạn2005đếnnay 833.3.Đánhgiáthựctrạngpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcaoở ThànhphốViêngChăn 105Chương4: ĐỊNHHƯỚNGVÀGIẢIPHÁPCHỦ YẾUPHÁTTRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO ỞTHÀNHPHỐ VIÊNGCHĂN,CỘNGHÒADÂNCHỦ NHÂNDÂNLÀO ĐẾNNĂM2020 1164.1.ĐịnhhướngpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcaoởThànhphố ViêngChăn,nướcCộnghòaDânchủNhândânLàođếnnăm2020 1164.2.Giảiphápchủyếunhằmpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượng caoởThànhphốViêngChăngiaiđoạnđến2020 130KẾTLUẬN 146DANHMỤCCÔNGTRÌNHCỦATÁCGIẢ ĐÃCÔNGBỐ LIÊNQUANĐẾNĐỀTÀILUẬNÁN 148DANHMỤCTÀILIỆUTHAMKHẢO 149 DANHMỤCCÁCCHỮVIẾTTẮTTRONGLUẬNÁN ADB :NgânhàngPháttriểnChâuÁ AFTA :KhuvựcthươngmạitựdoChâuÁ ASEAN :HiệphộiĐôngNamÁ CHDCND :CộnghòaDânchủNhândân CNH,HĐH :Côngnghiệphóa,hiệnđạihóa CNKT :Côngnhânkỹthuật CMKT :Chuyênmônkỹthuật EU :LiênminhchâuÂu FDI :Đầutưtrựctiếpnướcngoài GDP :Tổngsảnphẩmquốcnội HCM :HồChíMinh HDI :Chỉsốpháttriểnconngười HĐND :Hộiđồngnhândân HRD :Pháttriểnnguồnnhânlực ILO :Tổchứclaođộngquốctế IT :Côngnghệthôngtin NDCM :Nhândâncáchmạng NNL,CLC :Nguồnnhânlựcchấtlượngcao ODA :Hỗtrợpháttriểnchínhthức UBND :Ủybannhândân UNDP :Chươngtrìnhpháttriểnquốcgiathốngnhất USD :ĐôlaMỹ UNESCO :TổchứcvănhóakhoahọcgiáodụcquốcgiathốngnhấtWTO :Tổchứcthươngmạithếgiới DANHMỤCCÁCBẢNGTRONGLUẬNÁN TrangBảng3.1:QuymôvàtốcđộtăngtrưởngGDPcủaThủđôViêngChăn 74Bảng3.2:ChuyểndịchcơcấutheongànhkinhtếThủđô 74Bảng3.3:DânsốvànguồnnhânlựcởThủđôViêngChăn 76Bảng3.4:ChỉsốHDIcủaLàovàthếgiới 79Bảng3.5:TìnhhìnhlaođộngvàviệclàmởThủđôViêngChănnăm2002,2010,2013 84Bảng3.6: Nguồnnhânlựccóchuyênmônkỹ thuật ở Thủ đôtính ...