Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Bình Dương

Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề cơ bản về phát triển nguồn nhân lực CLC và phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực CLC của tỉnh Bình Dương, luận văn hướng tới việc đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm tiếp tục phát triển lực lượng này tại tỉnh Bình Dương trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Bình Dương ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ --------------------- BÙI THỊ MỸ HẠNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO Ở TỈNH BÌNH DƢƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ Hà Nội – 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ --------------------- BÙI THỊ MỸ HẠNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO Ở TỈNH BÌNH DƢƠNG Chuyên ngành: Kinh tế chính trị Mã số : 60 31 01 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊNGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. LÊ THỊ HỒNG ĐIỆP XÁC NHẬN CỦA XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN BỘ HƯỚNG DẪN CHẤM LUẬN VĂNTS. LÊ THỊ HỒNG ĐIỆP PGS.TS PHẠM VĂN DŨNG Hà Nội – 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướngdẫn của TS. Lê Thị Hồng Điệp. Các số liệu, tài liệu nêu ra trong luận văn là trung thực, đảm bảo tính kháchquan, khoa học. Các tài liệu tham khảo có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng. DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTSTT Ký hiệu Nguyên nghĩa 1 CLC Chất lượng cao 2 CNH, HĐH Công nghiệp hóa, hiện đại hóa 3 KT – XH Kinh tế - xã hội 4 NNLCLC Nguồn nhân lực chất lượng cao 5 UBND Ủy ban nhân dân DANH MỤC CÁC BẢNGSTT Số Tên bảng Trang hiệu 1 2.1 Tỷ trọng lực lượng lao động đã qua đào tạo chia theo 39 trình độ chuyên môn kỹ thuật thời kỳ 2007-2010 2 2.2 Thực trạng chuyển dịch lao động từ khu vực Nhà 50 nước sang tư nhân tại một số tỉnh, thành, bộ, ngành ở Việt Nam (từ 2005-2010) 3 2.3 Tỷ lệ lao động xin thôi việc so với tổng số lao động 52 hiện có trong khu vực nhà nước ở một số địa phương 4 2.4 Trình độ chuyên môn của lao động trong khu vực nhà 53 nước xin nghỉ việc ở một số tỉnh, bộ, ngành 5 2.5 Cơ cấu lứa tuổi của nhóm lao động xin nghỉ việc tại 54 một số bộ, ngành, địa phương 6 2.6 Sự dịch chuyển lao động từ khu vực nhà nước sang 54 khu vực tư nhân 7 2.7 Năng lực nhân lực khoa học – công nghệ 57 8 2.8 Tỷ lệ người được hỏi coi các yếu tố dưới đây là 65 nguyên nhân chủ yếu cản trở khả năng sang tạo của mình 9 2.9 Tỷ lệ người được hỏi coi các yếu tố dưới đây là 66 nguyên nhân chủ yếu cản trở khả năng của mình MỤC LỤCDanh mục các từ viết tắt ............................................................................iDanh mục bảng biểu...................................................................................iiMỞ ĐẦU……………………………………………………………………..1Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÝ LUẬNVÀ THỰC TIỄN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ NGÀNH ...... 61.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu…………………………………….5 1.1.1. Sách, bài đăng trên tạp chí khoa học........................................... 5 1.1.2. Chuyên đề tốt nghiệp đại học, luận văn Thạc sĩ, luận án Tiến sĩ . 71.2. Cơ sở lý luận và thực tiễn về cơ cấu kinh tế ngành và chuyển dịch cơcấu kinh tế ngành ......................................................................................... 8 1.2.1. Cơ cấu kinh tế ngành .................................................................. 8 1.2.2. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngành ............................................ 101.2.3. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngành ở một số địa phương và bài học kinhnghiệm cho tỉnh Tuyên Quang……………………………………19Chương 2: PHƢƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU ........... Error!Bookmark not defined.52.1. Phương pháp nghiên cứu được sử dụng Error! Bookmark not defined.5 2.1.1. Phương pháp luận duy vật biện chứngError! Bookmark notdefined.5 2.1.2. Phương pháp luận duy vật lịch sửError! Bookmark not defined.6 2.1.3. Phương pháp thu thập tài liệu ... Error! Bookmark not defined.6 2.1.4. Phương pháp phân tích, xử lý dữ liệuError! Bookmark notdefined.7 2.1.5. Phương pháp so sánh, đánh giá số liệuError! Bookmark notdefined.7 2.1.6. Phương pháp dự báo ................. Error! Bookmark not defined.8 2.2. Địa điểm và thời gian thực hiện nghiên cứuError! Bookmark notdefined.8Chương 3 ...