
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xây dựng Vietbeton
Số trang: 130
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.68 MB
Lượt xem: 41
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xây dựng Vietbeton" là nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xây dựng Vietbeton, tập trung cho công tác trả lương, phúc lợi và đánh giá kết quả hoàn thành công việc, qua đó góp phần đưa công tác quản lý nguồn nhân lực của Công ty ngày một khoa học hơn.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực Nhân lực trong doanh nghiệp Phát triển nguồn nhân lực Đánh giá thực hiện công việc Công ty TNHH Xây dựng VietbetonTài liệu có liên quan:
-
Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát
3 trang 408 0 0 -
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 375 5 0 -
22 trang 367 0 0
-
97 trang 355 0 0
-
97 trang 331 0 0
-
155 trang 329 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 309 0 0 -
26 trang 293 0 0
-
64 trang 288 0 0
-
7 trang 282 0 0
-
115 trang 270 0 0
-
Quản trị chuỗi cung ứng – Quản trị tồn kho
16 trang 269 0 0 -
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 261 5 0 -
NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
3 trang 260 0 0 -
122 trang 236 0 0
-
136 trang 231 0 0
-
70 trang 229 0 0
-
128 trang 228 0 0
-
171 trang 224 0 0
-
103 trang 222 0 0