Lưu ý khi sa thải nhân viên
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 89.06 KB
Lượt xem: 38
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Sa thải nhân viên là phương sách cuối cùng khi nhà lãnh đạo không còn sự lựa chọn nào khác. Không nên xem nhẹ việc sa thải nhân viên vì triết lý ngày nay là "giữ nhân viên". Hãy cho nhân viên một cơ hội sửa sai. Ví dụ: khi một người lái xe vi phạm quy định vì có hành vi không đúng đắn như xúc phạm khách hàng, người quản lý nên yêu cầu gặp trực tiếp anh ta và nói lý do tại sao; đồng thời cho anh ta biết những hành động đó là không thể...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Nghệ thuật sa thải sa thải nhân viên quản lý nhân viên mẹo quản lý nguyên tắc công sở 4 điều lưu ý khi sa thải nhân viênTài liệu có liên quan:
-
4 trang 402 1 0
-
'Mẹo' vượt trội trong môi trường làm việc nhiều nam
4 trang 313 0 0 -
Kỹ năng đưa ra Quyết đinh - Bắt đầu nào!!!
12 trang 251 0 0 -
Tiểu luận Phân tích thiết kế hệ thống thông tin: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý bán vé tàu
57 trang 134 1 0 -
Thang đo Stress Holmes và Rahe
11 trang 69 0 0 -
Bí quyết phân chia công việc cho nhân viên
5 trang 59 0 0 -
Lý Do Khiến Người Lao Động Bỏ Việc
5 trang 57 0 0 -
4 trang 55 0 0
-
Luôn có kẻ thắng người bại trong suy thoái
4 trang 54 0 0 -
Phân tích PEST trong kinh doanh
8 trang 53 0 0
