Quản lý nhân sự trong cơ quan nhà nước

Cơ quan hành chính Nhà nước Việt Nam là tên gọi chung của toàn bộ ngành hành pháp ở việt Nam. Cơ quan hành chính Nhà nước được tổ chức theo các ngành và các cấp từ trung ương đến địa phương, đứng đầu là Chính phủ Việt Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quản lý nhân sự trong cơ quan nhà nước Ths. Lê Th Trâm Oanh Ths. N I DUNG Khoa T ch c và Qu n lý Nhân s NH NG V N Đ CHUNG Khái ni m M c tiêu Các n i dung QLNS HCNN CHƯƠNG III Các y u t nh hư ng đ n QLNS HCNN CÁC MÔ HÌNH QLNS HCNN ĐI N HÌNH T NG QUAN V QLNS Mô hình l t xác TRONG CÁC CƠ QUAN HCNN Mô hình ch c nghi p Mô hình vi c làm 1 2 I. NH NG V N Đ CHUNG 1. Khái ni m 1. Khái ni m Qu n lí NNL là t t c các ho t đ ng c a t ch c đ : 2. M c tiêu Thu hút 3. Các n i dung QLNS xây d ng 4. Các y u t nh hư ng đ n QLNS phát tri n s d ng đánh giá b o toàn, gìn gi l c lư ng lao đ ng phù h p v i yêu c u c a t ch c c v s lư ng và ch t lư ng nh m đ t đư c m c tiêu c a t ch c. 3 42. M C TIÊU QL NNL M C TIÊU QL NNL HCNN Nh m đ t đư c m c Ph c v cho m c tiêu chung: xây d ng m t tiêu mang tính chi n n n hành chính dân ch , trong s ch, v ng lư c, m c tiêu c th theo t ng giai đo n m nh, chuyên nghi p, hi n đ i hoá, ho t và m c tiêu cho t ng đ ng có hi u l c, hi u qu . ho t đ ng c a t ch c HCNN M c tiêu qlnnl HCNN: Đ i ngũ cán b , công Đ t đư c m c tiêu phát tri n cá nhân ch c có ki n th c, k năng, thái đ đáp ng c a t ng ngư i lao t t yêu c u c a công vi c, giúp đ t đư c đ ng trong t ch c HCNN m c tiêu chung c a n n hành chính. 5 6 4. Nh ng y u t nh hư ng đ n 3. CÁC N I DUNG QLNS QLNNL trong CQ HCNN Nghiên c u, phân tích công vi c 4.1. Các y u t bên trong t ch c HCNN Ho ch đ nh NNL Thu hút, tuy n d ng 4.2. Các y u t bên ngoài S d ng NNL ( b trí, đ b t, thuyên chuy n, sa th i...) Đào t o, b i dư ng…phát tri n NS Đánh giá, khen thư ng, k lu t... Xây d ng các chính sách liên quan đ n qu n lý NNL 7 84.1. CÁC YT THU C MT BÊN NGOÀI .1. CÁ NGOÀ CÁC Y U T THU C V NHÀ NƯ C NHÀ Vì sao? Các y u t thu c v môi Tác đ ng b ng cách nào? trư ng pháp lý do nhà nư c Các VBPL cơ b n đi u ch nh qlns trong quy đ nh cơ quan HCNN Công đoàn Lu t CB – CC và các VB hư ng d n thi hành Lu t lao đ ng Khoa h c – công ngh Lu t b o hi m xã h i Th trư ng lao đ ng Lu t thi đua – khen thư ng Lu t phòng, ch ng tham nhũng Nhu c u c a công dân … 9 10 CÔNG ĐOÀN TH TRƯ NG LAO Đ NG Quy mô Là t ch c c a ngư i lao đ ng, có ch c Cơ c u (tu i, gi i tính, trình đ ...) năng đ i di n và b o v quy n, l i ích Khu v c đ a lí h p pháp c a ngư i lao đ ng. Đi u ki n chính tr , pháp lu t c a th trư ng lao đ ng. T l NS HCNN VI T NAM tham gia S c nh tranh c a các t ch c trong th trư ng lao CĐ? đ ng S nh hư ng c a Công đoàn đ i v i Ti m năng kinh t c a th trư ng lao đ ng Giá c ho t đ ng QLNNL HCNN? Xu th toàn c u hoá (th trư ng lao đ ng không biên gi i, c nh tranh giá c , cơ ch nh p cư...) 11 12 TH TRƯ NG LAO Đ NG NHU C U C A CÔNG DÂN Kh năng c nh tranh c a cơ quan Công dân là “khách hàng” c a cơ HCNN trên th trư ng lao đ ng? ...