Quản trị sự thay đổi: Phần 1
Số trang: 105
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.91 MB
Lượt xem: 17
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Ebook Quản trị sự thay đổi: Phần 1 gồm có 4 chương với những nội dung chính sau: Chương 1: Tổng quan về thay đổi và quản trị sự thay đổi tổ chức; Chương 2: Những rào cản đối với thay đổi tổ chức; Chương 3: Văn hóa thay đổi của tổ chức; Chương 4: Hai mô hình tiêu biểu của thay đổi tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quản trị sự thay đổi: Phần 1
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quản trị sự thay đổi: Phần 1
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Quản trị sự thay đổi Quản trị sự thay đổi trong tổ chức Managing change in organizations Văn hóa thay đổi của tổ chức Thay đổi tổ chức Rào cản đối với sự thay đổiTài liệu có liên quan:
-
22 trang 510 1 0
-
Bài thuyết trình: Tại sao nhân viên lại chống lại sự thay đổi
20 trang 295 0 0 -
6 trang 243 0 0
-
144 trang 205 0 0
-
24 trang 188 0 0
-
16 trang 114 0 0
-
Giáo trình Kỹ năng thích nghi và quản trị sự thay đổi
45 trang 79 0 0 -
25 trang 73 0 0
-
Tiểu luận Quản trị sự thay đổi: Quản trị sự thay đổi của Tập đoàn SamSung
30 trang 48 0 0 -
Các bước triển khai BSC (Phần 4)
13 trang 47 0 0