Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Viêng Chăn, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào

Trên cơ sở làm rõ lý luận và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Viêng Chăn, CHDCN để đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố đến năm 2020.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố Viêng Chăn, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân LàoHỌCVIỆNCHÍNHTRỊQUỐCGIAHỒCHÍMINH PHÍTSAMÁYBUNVILAY PH¸T TRIÓN NGUåN NH¢N LùC ChÊt lîng cao ë thµnh phè viªng ch¨n, Céng hoµ d©n chñ nh©n d©n lµo Chuyênngành :Quảnlýkinhtế Mãsố :62340101 Tãm t¾t luËn ¸n tiÕn sÜ kinh tÕ HÀNỘI2014 C«ng tr×nh ®îc hoµn thµnh t¹i Häc viÖn ChÝnh trÞ quèc gia Hå ChÝ Minh Ngườihướngdẫnkhoahọc: 1.PGS.TSNguyễnThịHường 2.TS.LêVănChiến Phảnbiện1: ......................................................... ......................................................... Phảnbiện2: ......................................................... ......................................................... Phảnbiện3: ......................................................... .........................................................LuậnánsẽđượcbảovệtạiHộiđồngchấmluậnáncấpHọcviện, họptạiHọcviệnChínhtrịquốcgiaHồChíMinh Vàohồigiờ,ngàythángnămCóthểtìmhiểuluậnántạiThưviệnQuốcgiavàThưviệnHọcviệnChínhtrịquốcgiaHồChíMinh 1 MỞĐẦU 1.Tínhcấpthiếtcủađềtài Nguồnnhânlựclàtàisảnquýgiáđốivớimỗiquốcgia,vừalàmụctiêu,tiềnđề,vừalàđộnglựcđể thựchiệnchiếnlượcpháttriểnkinhtếxãhộithựchiệncôngnghiệphóa,hiệnđạihóađấtnước. BướcvàothếkỷXXI,trướcxuthếpháttriểnvàhộinhậpkinhtếquốctế diễnrangàycàngmạnhmẽ,nềnkinhtế trithứchìnhthànhvàđượccoilàmộtxuhướngpháttriểnkinhtế chủ yếucủathờiđại.Trithức,trítuệtrởthànhnguồngốcvàsứcmạnhquantrọngnhấtquyếtđịnh trình độ pháttriểncủamỗiquốcgia.Bởi vậy,nguồnnhânlựcchấtlượngcaođóngvaitròquantrọng,lànhântốquyếtđịnhđếnsựpháttriển vàhưngthịnhcủađấtnước.SựpháttriểnthầnkìcủanhiềunướcởkhuvựcĐôngÁnhư NhậtBản,HànQuốc,ĐàiLoanvàtốcđộ tăngtrưởngnhanhchóngcủacácnướcASEAN,TrungQuốcđềuphầnlớnnhờ vàonguồnnhânlựccóchấtlượngcao.Thựctếchothấy,cácquốcgiacôngnghiệphóathànhcôngđềuphảicóchínhsách ưutiênxâydựngvàphát triểnđộingũnguồnnhânlựcchấtlượngcao,đặcbiệttrongđiềukiệnhộinhậpquốctếngàymộtsâurộng. CHDCNDLàođãvàđangtừngbướchộinhậpvàonềnkinhtếthếgiới,tiếpcậnvớitrìnhđộkhoahọccôngnghệ caonênđòihỏimộtlựclượnglaođộngcótrìnhđộ caođể đáp ứngyêucầulàmviệctrongmôitrường mới. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có trình độchuyênmônvàđặcbiệtlàcókhả năngthích ứngvớinhữngthayđổinhanhchóngcủacôngnghệ sảnxuấtlàyếutố thenchốtthúcđẩypháttriểnkinhtế xãhộicủaCHDCNDLàotheohướnghiệnđạivàbềnvững.Dovậy,đầutư vàoconngườilàcơ sở vữngchắcchosự phát triểnnhanhvàbềnvữngtrongbốicảnhhiệnnay. Trongnhữngnămqua,Đảng,NhànướcLàođãrấtquantâmđến việcxâydựngvàpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao.VănkiệnĐạihộiĐạibiểutoànquốclầnthứVIIInăm2006đãkhẳngđịnh:“Conngườilàyếutố quyếtđịnhchosự pháttriểnvàcoiconngườilàđối tượng ưutiêncủasự nghiệppháttriển.Việcpháttriểnđấtnướccóhiệuquảhaykhông,íthaynhiềuluônphụthuộcvàoyếutốconngười”. Songchođếnnay,độingũlaođộngchấtlượngcaoởCộnghòaDânchủNhândânLàocònít,chưađáp ứngyêucầupháttriểnkinhtế xãhội củađấtnước.Vìvậy,pháttriểnđộingũnhânlựcchấtlượngcaocóđủnănglựcgiảiquyếtcácvấnđề pháttriểncủađấtnướctrongbốicảnh 2hiệnnaylàmộtyêucầucấpbách. Thànhphố ViêngChăn,nướcCHDCNDLàocóvị tríchiếnlược rấtquantrọng,làtráitimcủacả nước;đầunãochínhtrị,hànhchính quốcgia,trungtâmlớnnhấtvềvănhóa,khoahọc,giáodục,kinhtếvà giaodịchquốctế.ViêngChănlàmộttrongnhữngđịaphươngcótốcđộ pháttriểncaovềkinhtế,vănhóa,xãhộisovớicảnước.Sựpháttriển củathànhphốphảitrởthànhđộnglựclantỏavàlàđầutầulôikéosự pháttriểncủacácđịaphươngkháctrongcảnước.Muốnvậy,yếutốcó ýnghĩaquyếtđịnhchínhlànguồnlựcconngười. Nhậnthứcđượcvaitròquantrọngcủanguồnnhânlựcnóichung, nguồnnhânlựcchấtlượngcaonóiriêngđốivớisựnghiệpcôngnghiệp hóa,hiệnđạihóa,trongnhữngnămgầnđây,lãnhđạocáccấpThành phốViêngChănđãxâydựngchiếnlượcpháttriểnnguồnlựcconngười vàbướcđầuđãđạtđượcmộtsốthànhtựunhấtđịnh.Tuyvậy,quátrình thực hiện chiến lược này vẫn còn nhiều bất cập như: chất lượng nguồnnhânlựcchưađápứngđượcyêucầucủaquátrìnhcôngnghiệp hóa,hiệnđạihóa;cơ cấuđàotạochưahợplý;đờisốngcủamộtbộ phậnlaođộngởthànhphốcòngặpkhôngítkhókhăn.Dođó,tìnhtrạng thiếucánbộkỹthuậtlànhnghề,cánbộquảnlývàcánbộ chuyênmôn kháctrongcáccấp,cácngànhđanglàvấnđề phổ biếnkhôngchỉ của thànhphố,màtrởthànhvấnđềchungcủacảnước. Dovậy,việcnghiêncứulýluậnvàthựctiễnđểtìmranhữnggiảipháphữuhiệunhằmpháttriểnnguồnnhânlựcđápứngyêucầucủaquá trìnhcôngnghiệphóa,hiệnđạihòavàhộinhậpkinhtế quốctế trởthànhnhiệmvụcấpthiếtđốivớiViêngChănhiệnnay.Vớiýnghĩađó,nghiêncứusinhchọnchủđề “Pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượng cao ở Thànhphố ViêngChăn,nướcCộnghòaD ...