Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Tổ chức và quản lý nguồn lực thông tin tại thư viện Khoa học Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh

Mục đích của luận văn "Tổ chức và quản lý nguồn lực thông tin tại Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM" nhằm tìm hiểu việc quản lý và thực trạng quản lý nguồn lực thông tin của Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM từ đó đưa ra giải pháp để hoàn thiện hơn công tác quản lý tại nơi đây.

Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Tổ chức và quản lý nguồn lực thông tin tại thư viện Khoa học Tổng hợp Thành phố Hồ Chí MinhTổ chức và quản lý nguồn lực thông tin tại Thư viện Khoa học Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh Lê Ngọc Minh Châu Trường Đại học KHXH&NV Luận văn ThS ngành: Thông tin – Thư viện; Mã số: 60 32 20 Người hướng dẫn: T.S Lê Văn Viết Năm bảo vệ: 2013 Abstract: Trình bày các khái niệm và các thuật ngữ liên quan đến tổ chức và quản lý nguồn lực thông tin trong hoạt động thư viện; Nêu vai trò, mục tiêu và nội dung tổ chức và quản lý tại thư viện Khoa học Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu thực trạng công tác tổ chức quản lý trong hoạt động tại Thư viện Khoa học Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh. Trên cơ cở đánh giá phân tích tình hình tổ chức, quản lý nguồn lực thông tin, đề xuất một số giải pháp điều chỉnh hoạt động tổ chức quản lý nguồn lực thông tin để đáp ứng tối đa nhu cầu đọc của người dùng tin tại thư việnKeywords: Nguồn lực thông tin; Quản lý thông tin; Thư viện Content: MỤC LỤC Trang PHẦN MỞ ĐẦU .................................................................................................... 1 Chương 1: Quản lý nguồn lực thông tin với Thư viện Khoa học Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh ...................................................................................... 6 1.1 Một số khái niệm ............................................................................................... 6 1.1.1 Nguồn lực thông tin. ............................................................................ 6 1.1.2 Khái niệm quản lý ................................................................................ 8 1.1.3 Quản lý nguồn lực thông tin ................................................................ 9 1.2 Những yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nguồn lực thông tin ................ 10 1.2.1 Cán bộ thư viện. .................................................................................. 10 1.2.2 Cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ ...................................................... 11 1.2.3 Hoạt động bổ sung, xử lý tài liệu. ....................................................... 12 1.2.4 Tổ chức kho và bảo quản tài liệu ........................................................ 19 1.2.5 Phục vụ và chia sẻ thông tin................................................................ 22 1.2.6 Độ lớn và thành phần nguồn lực thông tin .......................................... 23 1.2.7 Nguồn kinh phí .................................................................................... 24 1.3 Tiêu chí đánh giá nguồn lực thông tin và yêu cầu quản lý nguồn lực thông tin ................................................................................................................................. 24 1.4 Giới thiệu về Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.Hồ Chí Minh ........................ 28 1.4.1 Chức năng và nhiệm vụ của Thư viện ................................................ 32 1.4.2 Vai trò của TV KHTH TP.HCM trong chiến lược phát triển của TPHCM.......... 32 1.5 Vai trò của công tác quản lý nguồn lực thông tin đối với Thư viện KHTHTPHCM... 33 Chương 2: Thực trạng quản lý nguồn lực thông tin ở Thư viện Khoa học Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh ...................................................................... 35 2.1 Quản lý công tác bổ sung tài liệu. .................................................................... 35 2.1.1 Chính sách bổ sung tài liệu .................................................................. 35 2.1.2 Quy trình bổ sung sách ........................................................................ 36 2.1.3 Tăng lượng tài liệu bổ sung ................................................................. 38 2.1.4 Quản lý việc chia sẻ tài liệu ................................................................. 43 v 2.2 Quản lý vốn tài liệu ........................................................................................... 45 2.2.1 Quản lý kho tài liệu .............................................................................. 45 2.2.2 Quản lý dữ liệu..................................................................................... 54 2.3 Hiện trạng các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn lực thông tin .................. 67 2.3.1 Công tác tổ chức quản lý cán bộ .......................................................... 67 2.3.2 Cở sở vật chất, trang thiết bị ................................................................ 73 2.3.3 Nguồn kinh phí .................................................................................... 76 2.3.4 Nhận xét ............................................................................................... 77 Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn lực thông tin Thư viện Khoa học Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh ............................................ 84 3.1 Nâng cao chất lượng quản lý công tác bổ sung tài liệu .................................... 84 3.1.1 Hoàn thiện chính sách bổ sung tài liệu ................................................ 84 3.1.2 Hoàn thiện quy trình bổ sung ............................................................... 87 3.1.3 Chọn lọc lượng tài liệu được bổ sung .................................................. 87 3.1.4 Hoàn thiện quản lý việc chia sẻ tài liệu ............................................... 88 3.2 Hoàn thiện quản lý vốn tài liệu ......................................................................... 89 3.2.1 Tăng cường quản lý kho ...................................................................... 89 3.2.2 Nâng cao công tác quản lý dữ liệu ....................................................... 91 3.3 Cải tiến các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nguồn lực thông tin ........ 93 3.3.1 Công tác tổ chức quản lý cán bộ .......................................................... 93 3.3.2 Cơ sở vật chất, trang thiết bị ................................................................ 98 3.3.3 Tăng nguồn kinh phí..... ...