![Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm](https://thuvienso.net/upload/document/136415/phan-tich-tu-tuong-cua-nhan-dan-qua-doan-tho-039-039-nhung-nguoi-vo-nho-chong-nhung-cuoc-doi-da-hoa-song-nui-ta-039-039-trong-dat-nuoc-cua-nguyen-khoa-136415.jpg)
Về chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam qua Báo cáo năng lực cạnh tranh Việt Nam 2010
Số trang: 7
Loại file: pdf
Dung lượng: 121.57 KB
Lượt xem: 16
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết với nội dung: một số nét về Báo cáo năng lực cạnh tranh Việt Nam; đánh giá thực trạng nhân lực Việt Nam hiện nay qua báo cáo năng lực cạnh tranh Việt Năm năm 2010; một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Về chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam qua Báo cáo năng lực cạnh tranh Việt Nam 2010 VÒ CHÊT L¦îNG NGUåN NH¢N LùC VIÖT NAM QUA B¸O C¸O N¡NG LùC C¹NH TRANH VIÖT NAM 2010 §Æng Tr−êng Minh(*) I. Mét sè nÐt vÒ B¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh d−íi sù chØ ®¹o chuyªn m«n cña GS. ViÖt Nam Michael Porter, ®Ó nghiªn cøu x©y dùng B¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh ViÖt Nam. B¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh ViÖt B¸o c¸o nµy ®· ®−îc GS. Michael Nam – The 2010 Viet Nam Porter, Chñ tÞch Héi ®ång T− vÊn Quèc competitiveness report ®−îc “thai nghÐn” tÕ cña ACI c«ng bè t¹i Hµ Néi ngµy tõ n¨m 2006 khi «ng Phan V¨n Kh¶i, 30/11/2010. ∗ lóc ®ã lµ Thñ t−íng, trong chuyÕn th¨m Mü ®· ®Õn tr−êng Kinh doanh Harvard MÆc dï hµng n¨m ®Òu cã c¸c b¸o vµ t¹i ®ã, Thñ t−íng ®· ®Ò nghÞ GS. c¸o th−êng niªn cña Ng©n hµng thÕ giíi Michael Porter hç trî ViÖt Nam x©y (WB), Ng©n hµng ph¸t triÓn ch©u ¸ dùng b¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh quèc (ADB), Quü tiÒn tÖ quèc tÕ (IMF) hay gia. TiÕp theo, n¨m 2008 Thñ t−íng c¸c tæ chøc tµi chÝnh quèc tÕ vÒ n¨ng lùc NguyÔn TÊn Dòng ®· chÝnh thøc ®Ò c¹nh tranh cña ViÖt Nam nh−ng B¸o nghÞ GS. Michael Porter hç trî ViÖt c¸o nµy vÉn thu hót sù chó ý cña nhiÒu Nam x©y dùng b¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh bé, ngµnh vµ c¸c doanh nghiÖp. Trªn c¬ tranh quèc gia. §Ò nghÞ nµy cña Thñ së ph−¬ng ph¸p luËn cña GS. Michael t−íng diÔn ra trong bèi c¶nh ViÖn C¹nh Porter, mét trong nh÷ng ng−êi s¸ng lËp tranh cña Tr−êng Kinh doanh Havard lý thuyÕt c¹nh tranh hiÖn ®¹i ®· ®−îc ®ang cã tham väng më réng tÇm ¶nh kiÓm chøng trªn thÕ giíi, B¸o c¸o ®· h−ëng t¹i ch©u ¸ b»ng kÕ ho¹ch thµnh cung cÊp cho c¸c nhµ ho¹ch ®Þnh chÝnh lËp Häc viÖn N¨ng lùc c¹nh tranh ch©u s¸ch vµ c¸c bªn liªn quan nh÷ng ®¸nh ¸ (ACI) thuéc Tr−êng chÝnh s¸ch c«ng gi¸ dùa trªn c¸c sè liÖu kh¸ch quan vÒ Lý Quang DiÖu (Singapore), nªn GS. n¨ng lùc c¹nh tranh ViÖt Nam. §iÓm Michael Porter ®· cam kÕt hç trî ChÝnh ®¸ng chó ý trong B¸o c¸o nµy lµ c¸c phñ ViÖt Nam trong qu¸ tr×nh x©y dùng kiÕn nghÞ, gi¶i ph¸p ph¸t triÓn kinh tÕ - B¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh ViÖt Nam. x· héi ®ang t¶n m¸t trong c¸c b¸o c¸o Trªn c¬ së ®ã, ChÝnh phñ chØ ®¹o Bé KÕ riªng lÎ ®· ®−îc hÖ thèng hãa, ®−a ra ho¹ch vµ §Çu t− triÓn khai ý t−ëng nµy, thø tù −u tiªn c¸c gi¶i ph¸p theo tiÕn Bé ®· giao cho ViÖn Qu¶n lý Kinh tÕ Trung −¬ng (CIEM) trùc tiÕp hîp t¸c víi (∗) Khoa M¸c-Lªnin, T− t−ëng Hå ChÝ Minh, Häc Häc viÖn N¨ng lùc c¹nh tranh ch©u ¸ viÖn Kü thuËt Qu©n sù - Bé Quèc phßng. 4 Th«ng tin Khoa häc x· héi, sè 3.2011 tr×nh thêi gian vÒ tõng vÊn ®Ò ®Ó cã NÕu so s¸nh n¨ng suÊt lao ®éng trong nh÷ng c¬ chÕ, chÝnh s¸ch 'cëi trãi'. Trªn khu vùc chÕ biÕn chÕ t¹o (khu vùc vèn c¬ së ®ã, B¸o c¸o ®· ®Ò xuÊt mét bé ®−îc coi lµ ®éng lùc dÉn d¾t t¨ng tr−ëng khuyÕn nghÞ chÝnh s¸ch dùa trªn c¸c n¨ng suÊt cña ViÖt Nam) th× kÕt qu¶ luËn cø vµ sè liÖu khoa häc, râ rµng. cña ViÖt Nam cßn khiªm tèn h¬n n÷a. Theo ®ã n¨m lÜnh vùc thuéc vÒ chÝnh LÊy mèc n¨ng suÊt cña Hoa Kú vµo n¨m s¸ch lµ: gi¸o dôc vµ ®µo t¹o kü n¨ng lao 2000 lµ 100 th× n¨ng suÊt cña khu vùc ®éng; c¬ së h¹ tÇng; qu¶n trÞ doanh chÕ t¸c trong cïng n¨m ®ã cña ViÖt nghiÖp nhµ n−íc; thu hót vèn FDI vµ Nam t−¬ng øng lµ 2,4; cña Ên §é lµ 4,3; chÝnh s¸ch ph¸t triÓn ngµnh vµ côm cña Indonesia lµ 5,2; cña Trung Quèc lµ liªn kÕt ngµnh. Ba lÜnh vùc thuéc vÒ cÊu 6,9; cña Thailand lµ 7; cña Malaysia lµ tróc thÓ chÕ lµ: quy tr×nh chÝnh s¸ch; 15,1; cña Singapore lµ 55,3 vµ cña Hµn n¨ng lùc cña bé m¸y nhµ n−íc vµ cÊu Quèc lµ 63,6. tróc liªn kÕt gi÷a trung −¬ng vµ ®Þa - Nguån gèc t¹o ra t¨ng tr−ëng: C¸c ph−¬ng. nghiªn cøu ®· cho thÊy trong thêi kú II. §¸nh gi¸ thùc tr¹ng nh©n lùc ViÖt Nam hiÖn nay 1990 - 2000, 34% t¨ng tr−ëng GDP cña qua B¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh ViÖt Nam 2010 ViÖt Nam lµ do ®ãng gãp cña t¨ng tr−ëng vèn vËt chÊt, 22% lµ do t¨ng B¶n b¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh tr−ëng lao ®éng vµ 44% lµ do t¨ng quèc gia ®Çu tiªn nµy còng cho chóng ta tr−ëng TFP(∗). Tuy nhiªn, trong thêi kú thÊy mét bøc tranh ®Çy ®ñ h¬n vÒ chÊt 2000 - 2008, ®ãng gãp cña vèn vËt chÊt l−îng nguån nh©n lùc cña ViÖt Nam ®· t¨ng lªn tíi 53%, trong khi phÇn hiÖn nay th«ng qua mét sè tiªu chÝ: ®ãng gãp cña TFP gi¶m xuèng cßn 26%. - VÒ n¨ng suÊt lao ®éng: N¨ng suÊt Nh− vËy, vèn vËt chÊt lµ nguån lùc lao ®éng ®Þnh nghÜa ë ®©y lµ GDP b×nh chÝnh cña t¨ng tr−ëng cña ViÖt Nam, qu©n ng−êi lao ®éng. Tèc ®é t¨ng n¨ng trong khi ®ãng gãp cña yÕu tè TFP ®èi suÊt lao ®éng tæng thÓ t−¬ng ®èi cao víi tæng tèc ®é t¨ng tr−ëng kinh tÕ cßn nh−ng møc n¨ng suÊt tuyÖt ®èi cña ViÖt nhá, chØ ®¹t 1/4, thÊp chØ b»ng 2/3 tû Nam vÉn thÊp h¬n nhiÒu so víi hÇu hÕt träng ®ãng gãp cña yÕu tè TFP trong c¸c c¸c ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Về chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam qua Báo cáo năng lực cạnh tranh Việt Nam 2010 VÒ CHÊT L¦îNG NGUåN NH¢N LùC VIÖT NAM QUA B¸O C¸O N¡NG LùC C¹NH TRANH VIÖT NAM 2010 §Æng Tr−êng Minh(*) I. Mét sè nÐt vÒ B¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh d−íi sù chØ ®¹o chuyªn m«n cña GS. ViÖt Nam Michael Porter, ®Ó nghiªn cøu x©y dùng B¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh ViÖt Nam. B¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh ViÖt B¸o c¸o nµy ®· ®−îc GS. Michael Nam – The 2010 Viet Nam Porter, Chñ tÞch Héi ®ång T− vÊn Quèc competitiveness report ®−îc “thai nghÐn” tÕ cña ACI c«ng bè t¹i Hµ Néi ngµy tõ n¨m 2006 khi «ng Phan V¨n Kh¶i, 30/11/2010. ∗ lóc ®ã lµ Thñ t−íng, trong chuyÕn th¨m Mü ®· ®Õn tr−êng Kinh doanh Harvard MÆc dï hµng n¨m ®Òu cã c¸c b¸o vµ t¹i ®ã, Thñ t−íng ®· ®Ò nghÞ GS. c¸o th−êng niªn cña Ng©n hµng thÕ giíi Michael Porter hç trî ViÖt Nam x©y (WB), Ng©n hµng ph¸t triÓn ch©u ¸ dùng b¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh quèc (ADB), Quü tiÒn tÖ quèc tÕ (IMF) hay gia. TiÕp theo, n¨m 2008 Thñ t−íng c¸c tæ chøc tµi chÝnh quèc tÕ vÒ n¨ng lùc NguyÔn TÊn Dòng ®· chÝnh thøc ®Ò c¹nh tranh cña ViÖt Nam nh−ng B¸o nghÞ GS. Michael Porter hç trî ViÖt c¸o nµy vÉn thu hót sù chó ý cña nhiÒu Nam x©y dùng b¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh bé, ngµnh vµ c¸c doanh nghiÖp. Trªn c¬ tranh quèc gia. §Ò nghÞ nµy cña Thñ së ph−¬ng ph¸p luËn cña GS. Michael t−íng diÔn ra trong bèi c¶nh ViÖn C¹nh Porter, mét trong nh÷ng ng−êi s¸ng lËp tranh cña Tr−êng Kinh doanh Havard lý thuyÕt c¹nh tranh hiÖn ®¹i ®· ®−îc ®ang cã tham väng më réng tÇm ¶nh kiÓm chøng trªn thÕ giíi, B¸o c¸o ®· h−ëng t¹i ch©u ¸ b»ng kÕ ho¹ch thµnh cung cÊp cho c¸c nhµ ho¹ch ®Þnh chÝnh lËp Häc viÖn N¨ng lùc c¹nh tranh ch©u s¸ch vµ c¸c bªn liªn quan nh÷ng ®¸nh ¸ (ACI) thuéc Tr−êng chÝnh s¸ch c«ng gi¸ dùa trªn c¸c sè liÖu kh¸ch quan vÒ Lý Quang DiÖu (Singapore), nªn GS. n¨ng lùc c¹nh tranh ViÖt Nam. §iÓm Michael Porter ®· cam kÕt hç trî ChÝnh ®¸ng chó ý trong B¸o c¸o nµy lµ c¸c phñ ViÖt Nam trong qu¸ tr×nh x©y dùng kiÕn nghÞ, gi¶i ph¸p ph¸t triÓn kinh tÕ - B¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh ViÖt Nam. x· héi ®ang t¶n m¸t trong c¸c b¸o c¸o Trªn c¬ së ®ã, ChÝnh phñ chØ ®¹o Bé KÕ riªng lÎ ®· ®−îc hÖ thèng hãa, ®−a ra ho¹ch vµ §Çu t− triÓn khai ý t−ëng nµy, thø tù −u tiªn c¸c gi¶i ph¸p theo tiÕn Bé ®· giao cho ViÖn Qu¶n lý Kinh tÕ Trung −¬ng (CIEM) trùc tiÕp hîp t¸c víi (∗) Khoa M¸c-Lªnin, T− t−ëng Hå ChÝ Minh, Häc Häc viÖn N¨ng lùc c¹nh tranh ch©u ¸ viÖn Kü thuËt Qu©n sù - Bé Quèc phßng. 4 Th«ng tin Khoa häc x· héi, sè 3.2011 tr×nh thêi gian vÒ tõng vÊn ®Ò ®Ó cã NÕu so s¸nh n¨ng suÊt lao ®éng trong nh÷ng c¬ chÕ, chÝnh s¸ch 'cëi trãi'. Trªn khu vùc chÕ biÕn chÕ t¹o (khu vùc vèn c¬ së ®ã, B¸o c¸o ®· ®Ò xuÊt mét bé ®−îc coi lµ ®éng lùc dÉn d¾t t¨ng tr−ëng khuyÕn nghÞ chÝnh s¸ch dùa trªn c¸c n¨ng suÊt cña ViÖt Nam) th× kÕt qu¶ luËn cø vµ sè liÖu khoa häc, râ rµng. cña ViÖt Nam cßn khiªm tèn h¬n n÷a. Theo ®ã n¨m lÜnh vùc thuéc vÒ chÝnh LÊy mèc n¨ng suÊt cña Hoa Kú vµo n¨m s¸ch lµ: gi¸o dôc vµ ®µo t¹o kü n¨ng lao 2000 lµ 100 th× n¨ng suÊt cña khu vùc ®éng; c¬ së h¹ tÇng; qu¶n trÞ doanh chÕ t¸c trong cïng n¨m ®ã cña ViÖt nghiÖp nhµ n−íc; thu hót vèn FDI vµ Nam t−¬ng øng lµ 2,4; cña Ên §é lµ 4,3; chÝnh s¸ch ph¸t triÓn ngµnh vµ côm cña Indonesia lµ 5,2; cña Trung Quèc lµ liªn kÕt ngµnh. Ba lÜnh vùc thuéc vÒ cÊu 6,9; cña Thailand lµ 7; cña Malaysia lµ tróc thÓ chÕ lµ: quy tr×nh chÝnh s¸ch; 15,1; cña Singapore lµ 55,3 vµ cña Hµn n¨ng lùc cña bé m¸y nhµ n−íc vµ cÊu Quèc lµ 63,6. tróc liªn kÕt gi÷a trung −¬ng vµ ®Þa - Nguån gèc t¹o ra t¨ng tr−ëng: C¸c ph−¬ng. nghiªn cøu ®· cho thÊy trong thêi kú II. §¸nh gi¸ thùc tr¹ng nh©n lùc ViÖt Nam hiÖn nay 1990 - 2000, 34% t¨ng tr−ëng GDP cña qua B¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh ViÖt Nam 2010 ViÖt Nam lµ do ®ãng gãp cña t¨ng tr−ëng vèn vËt chÊt, 22% lµ do t¨ng B¶n b¸o c¸o n¨ng lùc c¹nh tranh tr−ëng lao ®éng vµ 44% lµ do t¨ng quèc gia ®Çu tiªn nµy còng cho chóng ta tr−ëng TFP(∗). Tuy nhiªn, trong thêi kú thÊy mét bøc tranh ®Çy ®ñ h¬n vÒ chÊt 2000 - 2008, ®ãng gãp cña vèn vËt chÊt l−îng nguån nh©n lùc cña ViÖt Nam ®· t¨ng lªn tíi 53%, trong khi phÇn hiÖn nay th«ng qua mét sè tiªu chÝ: ®ãng gãp cña TFP gi¶m xuèng cßn 26%. - VÒ n¨ng suÊt lao ®éng: N¨ng suÊt Nh− vËy, vèn vËt chÊt lµ nguån lùc lao ®éng ®Þnh nghÜa ë ®©y lµ GDP b×nh chÝnh cña t¨ng tr−ëng cña ViÖt Nam, qu©n ng−êi lao ®éng. Tèc ®é t¨ng n¨ng trong khi ®ãng gãp cña yÕu tè TFP ®èi suÊt lao ®éng tæng thÓ t−¬ng ®èi cao víi tæng tèc ®é t¨ng tr−ëng kinh tÕ cßn nh−ng møc n¨ng suÊt tuyÖt ®èi cña ViÖt nhá, chØ ®¹t 1/4, thÊp chØ b»ng 2/3 tû Nam vÉn thÊp h¬n nhiÒu so víi hÇu hÕt träng ®ãng gãp cña yÕu tè TFP trong c¸c c¸c ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Chất lượng nguồn nhân lực Nguồn nhân lực Việt Nam Báo cáo năng lực cạnh tranh Năng lực cạnh tranh Nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcTài liệu có liên quan:
-
7 trang 225 0 0
-
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh toàn cầu hóa
6 trang 197 0 0 -
25 trang 180 0 0
-
104 trang 174 0 0
-
16 trang 152 0 0
-
Những thách thức đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam và giải pháp khắc phục
13 trang 132 0 0 -
68 trang 132 0 0
-
Bài giảng Phát triển vùng và địa phương: Bài 1 - Nguyễn Xuân Thành
10 trang 120 0 0 -
Báo cáo tốt nghiệp: Lý thuyết khủng hoảng nợ công và vấn đề tài chính tiền tệ - nợ công ở Việt Nam
28 trang 118 0 0 -
Thuyết trình: 'Các yếu tố thúc đẩy của năng lực cạnh tranh động: Một cái nhìn mới về cạnh tranh'
31 trang 93 0 0 -
13 trang 91 0 0
-
Kỹ năng đọc sách, một phương diện quan trọng của văn hóa đọc trong nhà trường đại học
6 trang 77 0 0 -
Giáo trình Nguồn nhân lực: Phần 1 - PGS.TS. Nguyễn Tiệp (ĐH LĐ&XH)
224 trang 76 0 0 -
30 trang 58 0 0
-
66 trang 57 0 0
-
66 trang 55 0 0
-
TIỂU LUẬN: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam - thực trạng và giải pháp
30 trang 53 0 0 -
Định vị xu hướng truyền thông theo cách mới
4 trang 51 0 0 -
49 trang 50 0 0
-
151 trang 47 0 0