Bài thuyết trình: Quan điểm của nhóm đối với ý kiến sinh viên mới ra trường nên làm việc tại công ty nước ngoài

Bài thuyết trình "Quan điểm của nhóm đối với ý kiến sinh viên mới ra trường nên làm việc tại công ty nước ngoài" gồm các nội dung chính được trình bày như sau: Thị trường việc làm và xu hướng tìm việc tại Việt Nam, công ty nước ngoài – môi trường rèn luyện và phát triển tốt nhất cho sinh viên mới ra trường.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài thuyết trình: Quan điểm của nhóm đối với ý kiến sinh viên mới ra trường nên làm việc tại công ty nước ngoài TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING KHOA MARKETING ­­­­­o0o­­­­­ ĐỀ TÀI THUYẾT TRÌNH: QUAN ĐIỂM CỦA NHÓM ĐỐI VỚI Ý KIẾN  “SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM  VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI”      GVHD: CẢNH CHÍ HOÀNG     LỚP: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC     NHÓM 9   SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI? DANH SÁCH NHÓM Nguyễn Đức Huy Trần Trọng Hữu Huỳnh Thị Kim Quyên Nguyễn Thị Thu Hà Trần Thị Huyền Trang Trần Thị Kim Ngân Trương Hoài Trinh Nguyễn Thanh Tuyến 2 SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI? MỤC LỤC 3 SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI? MỞ ĐẦU “Sống là cống hiện, là xây đắp xã hội thêm đẹp tươi”. Là những người có  ước vọng cầu tiến, dũng cảm vươn mình tiến bước trên con đường đời với  nhịp sống năng động và trẻ trung, các bạn sinh viên vừa ra trường lúc háo hức  cống hiến sức trẻ  cho xã hội, điều thực tế  nhất chính là tìm được việc làm   phù hợp với đam mê của mình. Ngày nay, khi hòa mình vào nền kinh tế  năng động, chuyển biến linh  hoạt của thế giới, nước ta từ mảnh đất lạc hồng có bề dày lich sự  to lớn, đã   chuyển mình khoác lên tấm áo mới, thay da đổi thịt, trở  thành đất nước Việt   Nam hiện đại với hàng loạt lĩnh ngành nghề  kinh tế  thu hút nhiều công ty  trong và ngoài nước. Bên cạnh các công ty trong nước và công ty thuộc quản   lý nhà nước với văn hóa tổ chức quen thuộc, các công ty nước ngoài, các tập  đoàn đa quốc gia tham gia vào thị  trường Việt Nam tạo nên những gam màu   mới mẻ cho nền kinh tế quốc gia, đồng thời gây sức ép cho các công ty trong  nước, thu hút nhân lực nước ta bằng nhiều chính sách đãi ngộ  tốt về  lương   bổng, điều kiện làm việc…Chính điều này đã thôi thúc các bản sinh viên trẻ  mạnh dạn tiến bước vào môi trường làm việc mới mẻ, giao lưu cùng các  đồng nghiệp  ở  khắp năm châu, tuy cơ  hội đi đôi với thách thử, các bạn vẫn  sẵn sang nắm bắt lấy và hết mình trải nghiệm. Điều gì mà các bản sinh viên mới ra trường cần  ở công ty nước ngoài?   Liệu công ty nước ngoài có gì nổi bật so với công ty trong nước để trở  thành  lựa chọn trước tiên của các bạn sinh viên trẻ? Xu hướng tuyển dụng của công   ty nước ngoài ra sao?...Để  hiểu rõ vấn đề  này, mời các bạn theo dõi đề  tài  thuyết trình của nhóm chúng tôi: Quan điểm của nhóm đối với ý kiến “sinh  viên   mới   ra   trường   có   nên   làm   việc   cho   các   công   ty   nước   ngoài   hay  không?”. Trong quá trình làm việc, dù cố  gắng hết sức nhưng không khỏi  tránh được những thiếu sót, chúng tôi hy vọng nhận được sự  góp ý từ  các   bạn, xin cảm ơn! 4 SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI? 1 THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM VÀ XU HƯỚNG  TÌM VIỆC TẠI VIỆT NAM 1.1  Về tỉ lệ thất nghiệp:    Ước tới cuối tháng 12/2014, tỷ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi  năm 2014 là 2,08%. Tỉ lệ này ở quý 1,2,3,4 lần lượt là: 2,21%; 1,84%; 2,17% và   2,1%. Tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên (từ 15 ­ 24 tuổi) năm 2014 là 6,3%, cao  hơn mức 6,17% của năm 2013; khu vực thành thị  là 11,49%, cao hơn mức   11,12% của năm trước; khu vực nông thôn là 4,63%, xấp xỉ 2013. 1.2  Về việc làm:    Người lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế  năm 2014  ước   tính 53 triệu người, tăng 800.000 người so với năm 2013. Trong đó, người lao  động đang làm việc của khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 46,6%  tổng số  (giảm 00,2 % so với năm 2013), khu vực công nghiệp và xây dựng   chiếm 21,4% (tăng 00,2% so với năm 2013), khu vực dịch vụ  chiếm 32,0%   (năm 2013 là 32%). Ước tính tỷ lệ lao động phi chính thức của khu vực phi hộ  nông nghiệp năm 2014 là 56,1%, giảm 1 điểm phần trăm so với năm 2013. 1.3  Hiện nay, sinh viên mới ra trường tìm việc theo ba xu   hướng: Thứ nhất, sinh viên có xu hướng làm việc ở các công ty lớn, công ty   nước ngoài  Xu hướng này thường phổ biến  ở những bạn sinh viên có trình độ  học  vấn cao, trình độ ngoại ngữ, tin học tốt, có khả năng giao tiếp thành thạo với  người nước ngoài, có năng lực, kĩ năng mềm, có ước mơ lớn, đòi hỏi cao, và  thường là đã có dự định từ trước. Những bạn sinh viên này chọn công ty nước   ngoài để phù hợp với trình độ của mình với mục tiêu có được mức lương hấp  dẫn, khẳng định giá trị bản thân. 5 SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI? Thứ hai, sinh viên xu hướng làm việc tại các công ty nhỏ, trung bình,   trong nước: Hầu   hết   sinh   viên   Việt   Nam   mới   ra   trường   thường   thiếu   trình   độ  chuyên môn và kinh nghiệm, do đó hầu hết các bạn sinh viên thường chọn   những doanh nghiệp vừa và nhỏ  để  trau dồi thêm kinh nghiệm, học hỏi kĩ   năng, nâng cao trình độ ngoại ngữ, và nhất là giải quyết được nhu câu về tiền   lương. Thứ ba, sinh viên có xu hướng tự kinh doanh:  Đây là một xu hướng  đáng mừng  của không ít các    bạn trẻ  chủ  động  dấn thân vào con đường kinh doanh ngay sau khi ra trường với  ước mơ làm   ông chủ, bà chủ  trong tương lai không xa. Với tấm bằng hiện tại cùng với  những kinh nghiệm học hỏi được từ  những người đi trước, nhiều bạn sinh  viên liên kết hợp tác với nhau, tìm nguồn vốn đầu tư, để  tạo ra công ty của   chính mình, do mình làm chủ, đây cũng là xu hướng ngày càng có nhiêu bạn  trẻ áp dụng, tuy nó còn nhiều khó khăn, nhưng nó đề cao sự cố gắng, ham học   hỏi, sự mạo hiểm của sinh viên mới ra trường. 2 CÔNG   TY   NƯỚC   NGOÀI   –   MÔI   TRƯỜNG  RÈN   LUYỆN   VÀ   PHÁT   TRIỂN   TỐT   NHẤT  CHO SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG 2.1  Tổng qu ...