Câu hỏi ôn tập môn Quản lý nguồn nhân lực

Tài liệu thông tin đến các bạn với 7 câu hỏi ôn tập môn Quản lý nguồn nhân lực giúp các bạn ôn tập, củng cố kiến thức phục vụ học tập và ôn thi.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Câu hỏi ôn tập môn Quản lý nguồn nhân lực CÂUHỎIÔNTẬP MONQUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰCCâu1:Phântíchcôngviệc,nhữngnguyêntắccơbảnđểxâydựngmứclaođộng?Trảlời:Kháiniệm Phântíchcôngviệclàquátrìnhnghiêncứunộidungcôngviệcnhằmxác địnhđiềukiệntiếnhành,cácnhiệmvụ,quyềnhạn,khithựchiệncông việcvàcácphẩmchất,kỹnăngcầnthiếtphảicókhithựchiệncôngviệc. Phântíchcôngviệclànhữngcôngviệc,thủtụcxácđịnhquyềnhạn,trách nhiệm,kỹ năngtheoyêucầucủacôngviệcvàlàmcơ sở xácđịnhcho việcquảntrịnhânsựnhằmthựchiệncôngviệcmộtcáchtốtnhất. Phântíchcôngviệccungcấpcácthôngtinvề yêucầu,đặcđiểmcủa coognviejc,làmcơsởchoviệcxâydựngbảnmôtảcôngviệcvàbảntiêu chuẩncôngviệc.MụcđíchcủaPhântíchcôngviệc MụcđíchchungnhấtcủaPhântíchcôngviệclàthiếtlậpthủtụcđể lưạchọnnhânsự,đàotạonhânviên,pháttriểncáccôngcụđểđánhgiáthànhtíchvàthiếtlậphệthốngtrảlương. MụcđíchcủaPhântíchcôngviệclànhằmlàmrõ6vấnđềsau: Ngườicôngnhânphảihoànthànhnhữngcôngviệccụthểnào Khinàothìcôngviệcđượchoànthành Côngviệcđượcthựchiệnởđâu Ngườicôngnhânphảitiếnhànhcôngviệcnhưthếnào Tạisaophảitiếnhànhcôngviệcđó. Cầnphảicónhữngtiêuchuẩnnàođểhoànthànhcôngviệc.Ngoàira,Phântíchcôngviệccungcấpcácthôngtinvề:yêucầucủacôngviệclàgì,nhữngđặcđiểmnhânviêncầncóđể thựchiệncôngviệc.Sự môtả này về nhânviênvànhữngthôngtincụ thể về côngviệcđượcsử dụngđể quyết đinhloạingườinàođượcchiêumộvàthuêtuyển.Thôngtinphântíchcôngviệccóthể làtư liệucầnthiếtđể pháttriểnchương trìnhđàotạovàhệthốngđánhgiánhânviên.Thêmvàođó,nhữngthôngtinnàycóthể trợ giúpngườigiámsátvànhânviênxácđịnhrõvaitròcủamình,giẩm thiểucácmâuthuẫnvầsựnhậpnhằngtrongquanhệ.Thôngtinphântíchcôngviệccóthể đượcsử dụngđể xácdịnhcáccôngviệc tươngtụnhauvàvìvậynólàmcơsởđểbổtrí,luânchuyểnđàotạonhânviên, vớimứcchiphíthấpnhất.Tươngtự,dữliệunàycũngcóthểđượcsửdụngđểxácđịnhcácđịnhhướngnghềnghiệpchonhanviên.Phântíchcôngviệcvạchrõnhữngnhiệmvụ vàtráchnhiệmthuộcvề côngviệc,mốiquanhệ vớinhữngcôngviệckhác,kiếnthứcvàkỹ năngcầnthiết, nhữngđiềukiệnlàmviệcthiếtyếuđểhoànthànhcôngviệc.KhinàocầnphảiPhântíchcôngviệc Yêucầuphântíchcôngviệcthườngxuấthiệnkhicónhữngsự thayđổinhấtdịnhtrongtổchức,cụthể: Doanhnghiệpmớithànhlập:Khithànhlậpdoanhnghiệpcầnphảixâydựngcơ cấutổ chức,trongđóquy địnhvềcácchứcvụcôngviệccụthể.Doanhnghiệpcầnphảimiêutả cụ thểcôngviệccủacáctổchứcnàyđểthấysựtồntạicácchứcvụđólàcầnthiếtđểđạtđượccácmụctiêukinhdoanhcủadoanhnghiệp. Doanhnghiệpthayđổichiếnlượckinhdoanh:Khichiếnlượckinhdoanhcủadoanhnnghiệpthay đổithìchắcchắnsẽ cónhữngcôngviệctrướcđâykhôngcòncầnthiếtnữavànhữngcôngviệcmớixuấthiện.Điềunàyđòihỏidoanhnghiệpphảitiếnhànhphântíchlạicáccông việcđểxácđịnhnhữngkiếnthứcvàkỹnăngmớicầnthựchiệncôngviệcmới. Doanhnghiệpcócácchứcvụmới:Hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhcủadoanhnghiệppháttriểnhoặcthayđôitdẫnđếnyêucầutuyểndụngthêmcácchứcvụmới. Côngviệcthayđổi:Hiệnnay,côngviệctrongcácdoanhnghiệpđượcthiếtkế theoxuhướnglinhhoạthơn,côngviệcsẽkhôngổnđịnhmàluonthayđôitdosựluânchuyểncôngviệcvàmởrộngcôngviệc.YêucầucủaPhântíchcôngviệc Phảidựavàocơsởthôngtinchínhxác,đầyđủ Dựatrêncơsởmôtảcôngviệc. Toàndiện Cụthể Hệthống Kháchquan.ÝnghĩacủaPhântíchcôngviệc Đốivớinhàquảnlý: Pháthiệncácyêutốlàmhạnchếkếtquảcôngviệc. Dựbáosốlượng,chấtlượngnhânsựcầnthiết. Sảnxuấtvàphâncôngcôngviệcdểtránhchồngchéo Làcơsởchoviệctuyểndụng,lựachọnngườiphùhợpvớicôngviệc Giúpđánhgiáđượcmứcđộảnhhưởngcủamôitrườngđốivớiquátrình thựcthi. Làcăncứchokiểmtra,đánhgiáhiệuquảcôngviệc. Làcơsởđểlênkếhoạchpháttriểncánbộvàxâydựngcácchươngtrình đàotạocầnthiết. Xâydựngchếđộlươngthưởngcôngbằng. Đốvớingườithựcthicôngviệc Xácđịnhrõcácyêucầucủacôngviệc,hiểurõnhiệmvụ tráchnhiệm, quyềnhạn. Dựatrênbảnyêucầuchuyênmôncủacôngviệc,cóthể xâydựngkế hoạchlàmvàhọctậpđểnângcaotrìnhđộ,chuyênmônđápứngyêucầu ...