Quyển sách Quản trị nguồn nhân lực được biên soạn với 10 chương nhằm giới thiệu với sinh viên đại học, sau Đại học, MBA, các giảng viên những nội dung then chốt trong Quản trị nguồn nhân lực hiện đại. Sách được chia thành 2 phần, phần 1 gồm 5 chương với những nội dung: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; quản trị hiệu quả con người, công việc và nguồn nhân lực; hoạch định nguồn nhân lực chiến lược; phân tích công việc; tuyển mộ và tuyển dụng nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1
Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1
Số trang: 170
Loại file: pdf
Dung lượng: 19.53 MB
Lượt xem: 20
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực Ebook Quản trị nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực Tuyển mộ nguồn nhân lực Tuyển dụng nguồn nhân lựcTài liệu có liên quan:
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 261 5 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 244 1 0 -
QUY CHẾ THU THẬP, CẬP NHẬT SỬ DỤNG CƠ SỞ DỮ LIỆU DANH MỤC HÀNG HÓA BIỂU THUẾ
15 trang 230 1 0 -
Bài thuyết trình Tuyển mộ nguồn nhân lực - Lê Đình Luân
25 trang 229 0 0 -
4 trang 181 0 0
-
10 trang 176 0 0
-
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực part 4
17 trang 173 0 0 -
88 trang 167 0 0
-
Tiểu luận: Nguyên nhân và phương pháp quản lý xung đột trong tổ chức
17 trang 162 0 0 -
Một số vấn đề về phát triển nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam
4 trang 159 0 0
