
Lập dự toán tại các đơn vị hành chính sự nghiệp - Bài tập chương II
Thông tin tài liệu:
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Lập dự toán tại các đơn vị hành chính sự nghiệp - Bài tập chương IIBÀITẬPCHƯƠNGIILẬPDỰTOÁNTẠICÁCĐƠNVỊHÀNHCHÍNHSỰNGHIỆPI.LậpdựtoántrongcáccơquannhànướcBài1:TạicơquannhànướcXYZ,tríchsố liệutạithờiđiểmlậpdự toán sau:1,Tổngsốlượngbiênchếvàhợpđồngđượcduyệtlà210biênchế.2,SốlượngCBCNVcómặtthựctế,baogồm:+Biênchếchínhthức:190+Biênchếdựbị:5+Số lượng lao động hợp đồng dài hạn được duyệt có mặt là 10 người(NĐ68/2000/NĐCP).Chếđộđốivớilaođộnghợpđồnghưởngnhưbiênchế.+Sốlượnglaođộnghợpđồngthuêmướnngoàichỉtiêuđượcduyệtlà2người(hưởngtiềncôngkhoántheohợpđồngvụ việcbìnhquânlà5trđ/người/tháng,tínhđủ12tháng).+Nămkếhoạchđơnvịsẽtuyểndụng hếtsốbiênchếcònthiếukhôngxácđịnhvịtríviệclàm.3,Xácđịnhtạithờiđiểmlậpdựtoáncónhữngsốliệusau:+Hệsốlươngcấpbậcbìnhquânxácđịnhlà3,25.+Hệsốphụcấpchứcvụbìnhquânlà0,1.+Hệsốphụcấpkhuvựcbìnhquânlà0,2.+ Mức tiền lương cơ sở áp dụng theo qui định hiện hành (Lmin =1.300.000VNĐ).Cáckhoảnđónggóptríchnộptheolươngápdụngtheoquiđịnhhiệnhành.4,KinhphíNhànướccấpchođơnvịthựchiệnchếđộtựchủgồm:+Khoánquĩtiềnlươngtheoquĩlươngđượcduyệt.+ Khoán chi thường xuyên theo định mức cấp cho 1 biên chế là 26 triệu đồng/biênchế/năm(khôngbaogồmcáckhoảncótínhchấttiềnlương).+KhoánchisửachữathườngxuyênTSCĐlà500triệuđồng/năm.Yêucầu:Tínhcácchỉtiêudựtoánchođơnvịcăncứvàonguồnsốliệutrên.Biết cácchỉtiêudựtoánkháckhôngảnhhưởngđếnnguồnsốliệuđãchovàcácchỉtiêudựtoántínhtoánđược.Bài2:TạicơquannhànướcABC,tríchsố liệutạithờiđiểmlậpdự toán sau: 11,Biênchếđượcgiaonămdựtoánlà110biênchế.2,Nhànướccấpkinhphíchođơnvịthựchiệnchếđộtựchủgồm:+Khoánquĩtiềnlương;+ Khoán chi thường xuyên theo định mức cấp cho 1 biên chế là 23 triệu đồng/biênchế/năm.+Khoánchisửachữathườngxuyênlà200triệuđồng/năm.3,Số liệusố lượngCBCC,LĐcómặttạithờiđiểmlậpdự toánlà105người(trongbiênchếđượcduyệt).Hệsốlươngcấpbậcbìnhquânlà3,2;Hệ sốphụcấpchứcvụbìnhquânlà0,02;Hệ số phụ cấptráchnhiệmbìnhquân0,01;Hệsốphụcấpđặcthùngành0,02.4,Mứctiềnlươngcơsở (Lmin=1.300.000đ)vàcáckhoảnđónggóptríchnộptheolươngtheoquyđịnhhiệnhành.5,Biếnđộngnhânsự nămdự toán:Kế hoạchtuyểnđủ số lượngbiênchế vàocácvịtríviệclàmnhânviêncácphòngban,hưởnghệsốlươngbậc1là2,34. Yêucầu:Tínhcácchỉ tiêudựtoáncăncứ vàonguồnsố liệutrênchođơnvịnămdựtoán.Biếtcácchỉtiêudựtoánkháckhôngảnhhưởngđếncáccácchỉtiêuđãchotrên.Bài3:Tạicơ quannhànướcXY,tríchsố liệutạithờiđiểmlậpdự toánsau:1,Biênchếđượcgiaonămdựtoánlà150biênchế.2,Nhànướccấpkinhphíchođơnvịthựchiệnchếđộtựchủgồm:+Khoánquĩtiềnlương;+ Khoán chi thường xuyên theo định mức cấp cho 1 biên chế là 25 triệu đồng/biênchế/năm.+Khoánchisửachữathườngxuyênlà300triệuđồng/năm.3,SốlượngCBCC,LĐcómặttạithờiđiểmlậpdựtoánlà145người(trongbiênchế đượcduyệt).Hệ số lươngcấpbậcbìnhquânlà3,1;Hệ số phụ cấpchức vụbìnhquânlà0,02;Hệsốphụcấptráchnhiệmbìnhquân0,01;Hệsốphụcấpkhuvực0,03.4,Mứctiềnlươngcơsở (Lmin=1.300.000đ)vàcáckhoảnđónggóptríchnộptheolươngtheoquyđịnhhiệnhành.5,Biếnđộngnhânsựnămdựtoán: +Đầuquý1tuyểnthêm05biênchếtrongbiênchếđượcduyệt. +Biênchếtuyểndụngmớivàovịtríviệclàmnhânviêncácphòngban,hệsốlươngbậc1là2,34. 2Yêucầu:1,TínhcácchỉtiêudựtoáncăncứvàonguồnsốliệutrênchođơnvịXYnămdựtoán.2,Biếttổngchidựtoáncủađơnvịlà11tỷđồng.Xácđịnhchênhlệchtiếtkiệm đượcvàxâydựngphươngánsử dụngkhoảnkinhphítiếtkiệmnàychođơnvịXYnămdựtoán.Bài4:TạicơquannhànướcYZ,tríchnguồnsốliệudựtoánnămdựtoánsau:1,Biênchếđượcgiaonămdựtoánlà200người,laođộnghợpđồngđượcduyệt là05người.2,Nhànướccấpkinhphíchođơnvịthựchiệnchếđộtựchủgồm:+Khoánquĩtiềnlương;+ Khoán chi thường xuyên theo định mức cấp cho 1 biên chế là 25 triệu đồng/biênchế/năm.+Khoánchisửachữathườngxuyênlà300triệuđồng/năm.3,SốliệuCBCNVcómặttạithờiđiểmlậpdựtoánlà197người(trongđó:có5biênchếdựbịvà2hợpđồngkhôngthờihạntrongchỉtiêuđượcduyệt).4,Hệsốlươngcấpbậcbìnhquânlà3,15;Hệsốphụcấpchứcvụbìnhquânlà 0,01;Hệ số phụ cấptráchnhiệmbìnhquânlà0,02;Hệ số phụ cấpkhuvựclà 0,2.Mứctiềnlươngcơsở (Lmin)vàcáckhoảnđónggóptríchnộptheolươngtheoquyđịnhhiệnhành.5,Biếnđộngnhânsự nămdự toán:Đầutháng1,tuyểndụngthêm05biênchế(trongđócó03biênchếdựbị,2biênchếvàochínhthức).Vịtrítuyểndụngmới gồm:02biênchế chínhthứctuyểnvàovị tríphótrưởngphòngcácphòngban, hưởnghệsốlươnglà3,33vàphụcấpchứcvụ0,3;03nhânviêncácphòngban hưởnghệsốlương2,34.Cácchếđộkháchưởngtheoquiđịnhhiệnhành.Yêucầu:1,Tínhcácchỉtiêunămdựtoánchođơnvịcăncứnguồnsốliệuđãcho.2,Biếttổngdựtoánchilà14,5tỷđồng.Xácđịnhchênhlệchtiếtkiệmđược phépđể lạivàxâydựngphươngánsử dụngkhoảnkinhphítiếtkiệmnày chođơnvịnămdựtoán.Bài5: Sử dụngnguồnsố liệucủabài1,bổ sungnguồnsố liệunămdựtoánnhưsau:1,Chiphídịchvụ côngcộng:30triệuđồng/tháng(trongđóchitiềnđiệnlà15 triệuđồng/tháng,cònlạilàcáck ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Lập dự toán tại các đơn vị Đơn vị hành chính Hành chính sự nghiệp Hành chính Công Cơ quan nhà nướcTài liệu có liên quan:
-
10 trang 242 0 0
-
Nghị quyết 49 Ccủa Bộ Chính trị Đảng cộng sản Việt Nam
1 trang 145 0 0 -
Một số điểm mới của Chế độ kế toán hành chính sự nghiệp ban hành kèm theo Thông tư 107/2017/TT-BTC
5 trang 98 0 0 -
Ảnh hưởng của yếu tố văn hóa truyền thống đối với văn hóa hành chính Việt Nam hiện nay
9 trang 75 0 0 -
Giáo trình Hành chính công: Phần 1 - Học viện Hành Chính
77 trang 74 1 0 -
Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật
37 trang 61 0 0 -
Hiệp định thương mại tư do Việt Nam- liên minh Châu Âu
92 trang 52 0 0 -
Xây dựng hệ thống hỗ trợ đánh giá chất lượng dịch vụ hành chính công
7 trang 51 0 0 -
3 trang 46 0 0
-
5 trang 45 0 0
-
Vận dụng các nguyên tắc thị trường và quản trị tư vào quản trị công ở Việt Nam hiện nay
6 trang 43 0 0 -
Giáo trình Hành chính công: Phần 1 - PGS. TS Võ Kim Sơn
158 trang 43 0 0 -
16 trang 42 0 0
-
Bài giảng Chính phủ điện tử: Chương 1
17 trang 41 0 0 -
112 trang 40 0 0
-
Hành chính công: Phần 1 (Sau đại học)
312 trang 40 0 0 -
Phương thức định danh bằng số và một số tư liệu sử dụng tại Hà Nội
7 trang 39 0 0 -
Văn bản chỉ thị số 09/2013/CT-UBND 2013
9 trang 38 0 0 -
Đầu tư cho sự nghiệp thời khủng hoảng
3 trang 38 0 0 -
Giáo trình Hành chính công - TS Nguyễn Ngọc Tiến
563 trang 38 0 0