
Chương 6 - Chỉ số
Thông tin tài liệu:
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chương 6 - Chỉ sốCHƯƠNG 6 CHỈ SỐ1. KHÁI NIỆM, TÁC DỤNG VÀ PHÂN LOẠI CHỈ SỐ1.1 Khái niệm Chỉ số trong thống kê là chỉ tiêutương đối biểu hiện quan hệ so sánhgiữa 2 mức độ nào đó của 1 hiện tượngkinh tế.1.2 Tác dụng của chỉ số Biểu hiện sự biến động của hiệntượng qua thời gian Biểu hiện sự biến động của hiệntượng qua không gian Biểu hiện nhiệm vụ kế hoạch haytình hình hoàn thành kế hoạch Phân tích vai trò và ảnh hưởngbiến động của từng nhân tố của hiệntượng1.3 Phân loại chỉ số Căn cứ theo phạm vi tính toán,phân 2 loại: chỉ số cá thể và chỉ sốchung. Căn cứ theo tính chất của chỉ tiêu,phân thành 2 loại: chỉ số chỉ tiêu chấtlượng và chỉ số chỉ tiêu số lượng. 1.4 Các ký hiệu thường dùng khi tính chỉ sốChỉ tiêu chất lượng Chỉ tiêu số lượngP: Giá đvsp (hhóa) q: Số lượng spsxZ: Giá thành đvsp T: Số lượng LĐW: Năng suất LĐ D: Diện tích gtrồngN: Năng suất thoạch 2. PHƯƠNG PHÁP TÍNH CHỈ SỐ 2.1 Phương pháp tính chỉ số cá thể (đơn) 2.2 Phương pháp tính chỉ số chung2.3 Hệ thống chỉ số2.4 Vận dụng phương pháp chỉ số2.1 Phương pháp tính chỉ số cá thể(đơn) Chỉ số cá thể (phát triển) đượctính bằng cách so sánh các mức độ củatừng đơn vị cá biệt trong 2 thời kỳnghiên cứu.Ví dụ: Saûn Ñôn Kyø goác Kyø nghieânphaåm vò cöùu tính Slsp Gtsp Slsp Gtsp q0 z0 q1 z1 A m 3000 5 4000 4,5 B l 4000 12 4000 11,5 C Kg 8000 3 7000 2,8 giải Chỉ số cá thể giá thành: z1 iz = zo Chỉ số cá thể số lượng: q1 iq = q0Lập thêm 2 cột iz và iq để tính chỉ số Qua kết quả tính toán các chỉ số cáthể trên ta thấy: giá thành đơn vị sảnphẩm hoặc lượng sản phẩm A hay Bhay C kỳ nghiên cứu so với kỳ gốc tăng(giảm) bao nhiêu lần.2.2 Phương pháp tính chỉ số chung 2.2.1 Chỉ số phát triển 2.2.2 Chỉ số không gian 2.2.3 Chỉ số kế hoạch 2.2.1 Chỉ số phát triểna) Chỉ số tổng hợpb) Chỉ số bình quân a) Chỉ số tổng hợpChỉ tiêu chất Chỉ tiêu số lượnglượng I = ∑ p1 1 q Iq = ∑p q 0 1 p ∑p q o 1 ∑p q o o I = ∑ Z1 1 q Iq = ∑z q 0 1 Z ∑Z q o 1 ∑z q o o Iw = ∑W T 1 1 IT = ∑w T 0 1 ∑W T o 1 ∑w T 0 o b) Chỉ số bình quân Bình quân cộng Bình quân điềugia quyền, quyền số hoà, quyền số là chỉlà chỉ số cá thể số cá thể ∑ iq q 0p 0 Ip = ∑p q 1 1 Iq = pq ∑q 0 p0 ∑ i 1 1 p 1 Ip = Iq = ∑i q d 0 d1 ∑i p 2.2.2 Chỉ số không gian Chỉ tiêu chấtChỉ tiêu số lượng ∑ q A pC lượng Iq A ( B) = ∑ q B pC Ip = ∑p A Q ∑ q At ∑p B Q Iq A = ( B) ∑ qBt Trong đó: Iq A = ∑ qA p ( B) ∑ qBp Q = qA + qBPc :giá cố định,t :lượng lđ hao phíbq,p : giá bq 2.2.3 Chỉ số kế hoạch Chỉ số hoàn Chỉ số kế hoạch thành (thực hiện)giá thành: kế hoạch giá thành: IZ = ∑Z K q1 ∑Z 0 1 q IZ = ∑Z q 1 1 ∑Z q K 1 2.3 Hệ thống chỉ sốa) Hệ thống chỉ số biểu hiện mối liên hệb) Hệ thống các chỉ số phát triển và chỉ số kế hoạch. a) Hệ thống chỉ số biểu hiện mối liên Möùc tieâu = Giaùhệ ñôn Soá löôïng haøng thuï vò x hoùa tieâu thuï haøng hoùa haøng hoùa Ipq = Ip x Iq Số tương đối: ∑ p 1q 1 = ∑ p 1q 1 × ∑ p 0q 1 ∑ p 0q 0 ∑ p 0q 1 ∑ p 0q 0 Số tuyệt đối:(∑ p q − ∑ p q ) = (∑ p q − ∑ p q ) + (∑ p q − ∑ p q ) 1 1 0 0 1 q 0 1 0 1 0 0 a) Hệ thống chỉ số biểu hiện mối liên hệ Chi phí = Giaù thaønh Soá löôïngsaûn xuaát ñvsp x spsx Izq = Iz x Iq Số tương đối: ∑z q 1 1 = ∑z q 1 1 × ∑z 0 1 q ∑z q 0 0 ∑z q 0 1 ∑z q0 0 Số tuyệt đối:(∑ z q − ∑ z q ) = (∑ z q − ∑ z q ) + (∑ z q − ∑ z q ) 1 1 0 0 1 q 0 1 0 1 0 0 a) Hệ thống chỉ số biểu hiện mối liên Nếu như các tiêu thức nhân tố trên hệđược ký hiệu theo a, b, c, thì hệ thốngchỉ số mối liên hệ đó sẽ có dạng nhưsau: ∑ a1 1 1 bc ∑ a1 1 1 bc ∑ a 0b1 1 c ∑ a 0b 0c 1I = ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Chỉ số tài liệu Chỉ số bài giảng Chỉ số bài giảng thuế quan hệ lao động quản trị nhân sự tài liệu thuếTài liệu có liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 855 12 0 -
45 trang 510 3 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 261 5 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 243 1 0 -
Tiểu luận quản trị học - Đề tài: 'Guanxi-Nghệ thuật tạo dựng quan hệ kinh doanh'
22 trang 224 0 0 -
115 trang 222 5 0
-
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 2 - TS. Nguyễn Hữu Thân
92 trang 220 1 0 -
Đề án: Phân tích quy trình quản trị nhân sự
62 trang 219 0 0 -
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 1 - TS. Nguyễn Hữu Thân
77 trang 188 0 0 -
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực part 4
17 trang 173 0 0 -
13 trang 172 0 0
-
153 trang 157 0 0
-
Bài giảng môn Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động
31 trang 147 0 0 -
Bài tập tình huống môn Quản trị nguồn nhân lực
11 trang 126 0 0 -
81 trang 125 1 0
-
161 trang 124 0 0
-
Bài giảng Quan hệ lao động: Chương 2 - Các chủ thể quan hệ lao động
26 trang 123 0 0 -
Một số xu hướng quản trị hiệu suất đối với nghề nhân sự thời hội nhập và cách mạng 4.0
11 trang 120 0 0 -
91 trang 97 1 0
-
Giáo trình Tâm lý quản trị kinh doanh - TS Thái Trí Dũng
55 trang 90 0 0