Công tác thể chế, cụ thể hóa đường lối chính sách dân tộc của Đảng trong lĩnh vực cán bộ

Bài viết hệ thống hóa các quan điểm, đường lối của Đảng trong lĩnh vực cán bộ dân tộc thiểu số và công tác thể chế, cụ thể hóa đường lối, chính sách dân tộc của Đảng về vấn đề này từ năm 2001 đến nay, từ đó đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách dân tộc của Đảng trong lĩnh vực cán bộ trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Công tác thể chế, cụ thể hóa đường lối chính sách dân tộc của Đảng trong lĩnh vực cán bộ CHÑNH SAÁCH COÂNG TAÙC THEÅ CHEÁ, CUÏ THEÅ HOÙA ÑÖÔØNG LOÁI, CHÍNH SAÙCH DAÂN TOÄC CUÛA ÑAÛNG TRONG LÓNH VÖÏC CAÙN BOÄ Nguyễn Lâm Thành* * TS, Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội. Thông tin bài viết: Tóm tắt: Từ khóa: dân tộc thiểu số; vùng dân Bài viết hệ thống hóa các quan điểm, đường lối của Đảng trong lĩnh tộc thiểu số; chính sách dân tộc; vực cán bộ dân tộc thiểu số và công tác thể chế, cụ thể hóa đường lối, chính sách dân tộc trong lĩnh vực chính sách dân tộc của Đảng về vấn đề này từ năm 2001 đến nay, từ đó cán bộ; thể chế hóa chính sách dân đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách dân tộc của Đảng tộc trong lĩnh vực cán bộ trong lĩnh vực cán bộ trong thời gian tới. Lịch sử bài viết Nhận bài: 15/05/2017 Biên tập: 25/05/2017 Duyệt bài: 29/05/2017 Article Infomation: Abstract: Keywords: ethnic minority, This article provides the systematization of the viewpoints and directive ethnic minority areas, ethnic lines of the Party in the ethnic minority cadres and institutional activities, minority policy, ethnic minority concretization of the Party’s directive lines and policies on this matter policy on cadre’s arrangements, since 2001. The solutions ware then recommended improving the institutionzation of ethnic minority Party’s ethnic policy in cadre’s arrangements in the coming time. policy on cadre’s arrangements Article History: Received: 15 May 2007 Edited: 25 May 2007 Appproved: 29 May 2017 1. Một số quan điểm, đường lối, chính sách dân tộc của Đảng là thực hiện triệt để sách của Đảng trên lĩnh vực cán bộ dân quyền bình đẳng về mọi mặt giữa các dân tộc thiểu số và vùng dân tộc thiểu số tộc, tạo những điều kiện cần thiết để xoá bỏ tận gốc sự chênh lệnh về trình độ kinh tế, Là quốc gia có nhiều dân tộc, Đảng văn hoá giữa các dân tộc ít người và dân tộc ta luôn xác định đường lối, chính sách dân đông người, làm cho tất cả các dân tộc đều tộc có vị trí đặc biệt quan trọng trong chiến có cuộc sống ấm no, văn minh và hạnh phúc, lược cách mạng, trong sự nghiệp giải phóng đoàn kết giúp nhau tiến bộ, cùng làm chủ tập dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc “Chính thể Tổ quốc Việt Nam XHCN”1. 1 Văn kiện Đại hội IV. Số 11(339) T6/2017 39 CHÑNH SAÁCH Để thực hiện được đường lối và mục tự ti, mặc cảm dân tộc”; Văn kiện Đại hội tiêu đúng đắn đó, công tác cán bộ được xem đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ X (2006): là nền tảng quan trọng nhằm thực hiện đường “Củng cố và nâng cao chất lượng hệ thống lối, chính sách dân tộc. Như Bác Hồ đã nói: chính trị cơ sở vùng dân tộc thiểu số; động “Cán bộ là dây chuyền của bộ máy. Nếu dây viên, phát huy vai trò của những người tiêu chuyền không tốt, không chạy thì động cơ dù biểu trong các dân tộc. Thực hiện chính sách tốt, dù chạy toàn bộ máy vẫn tê liệt”2. ưu tiên trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, trí Đường lối về công tác cán bộ trong thức người dân thiểu số. Cán bộ công tác ở chính sách dân tộc được thể hiện rõ nét trong vùng dân tộc thiểu sô và miền núi phải gần các văn kiện của Đảng Cộng sản Việt Nam. gũi, hiểu phong tục tập quán, tiếng nói của đồng bào dân tộc, làm tốt công tác dân vận. Nghị quyết số 22 NQ/TW của Bộ Chính Chống các biểu hiện kỳ thị, hẹp hòi, chia trị ngày 27/11/1989 Về một số chủ trương, rẽ dân tộc”; Nghị quyết số 24/TW của Hội chính sách cụ thể phát triển kinh tế - xã hội nghị Trung ương lần thứ Bảy, khoá IX về miền núi đã chỉ rõ: “Đổi mới sự lãnh đạo Công tác dân tộc (2003) - là một nghị quyết của Đảng đối với miền núi; kiện toàn tổ chuyên đề quan trọng, trong đó nhấn mạnh chức và tăng cường chất lượng đội ngũ cán đến việc quan tâm phát triển, bồi dưỡng bộ của các cơ quan tham mưu, đủ sức giúp nguồn nhân lực; chăm lo xây dựng đội ngũ trung ương cả trong công tác nghiên cứu, cán bộ dân tộc thiểu số, thể hiện ở những nội ban hành chính sách cũng như kiểm tra việc dung cơ bản sau: tổ chức thực hiện chính sách dân tộc, chính sách kinh tế xã hội ở miền núi”3. - Về phương châm, phương pháp tiến hành xây dựng đội ngũ cán bộ: “Thực hiện Qua từng kỳ Đại hội Đảng, nội dung tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, về công tác cán bộ luôn được đề cập trong sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số cho các văn kiện của Đảng. Đó là: Văn kiện Đại từng vùng, từng dân tộc. Trong những năm hội đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ VIII trước m ...