
QUẢN TRỊ CHI PHÍ THỰC HIỆN DỰ ÁN
Thông tin tài liệu:
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
QUẢN TRỊ CHI PHÍ THỰC HIỆN DỰ ÁN CHƯƠNG 3QUẢN TRỊ CHI PHÍTHỰC HIỆN DỰ ÁN CHƯƠNG 3QUẢN TRỊ CHI PHÍ THỰC HIỆN DỰ ÁN3.1 Đặt vấn đề3.2 Thời gian thực hiện mong muốn ngắn nhất (tn)3.3 Thời gian tăng tốc3.4 Chi phí tăng tốc3.5 Điểm cứu 3.1 Đặt vấn đềThời gian thực hiện dự án có quan hệchặt chẽ với chi phí thực hiện dự án.Quản trị gia mong muốn thực hiện cácnhiệm vụ trong dự án với chi phí thấpnhất.3.2 Thời gian thực hiện mong muốn ngắn nhất (tn) 3.2.1 Định nghĩa 3.2.2 Đặc điểm 3.2.3 Yêu cầu 3.2.1 Định nghĩaThời gian thực hiện mong muốnngắn nhất (tn) là thời gian thực tế ngắnnhất để thực hiện hoạt động, mà quảntrị gia của dự án có thể điều chỉnhđược. 3.2.2 Đặc điểmThời gian thực hiện mong muốnngắn (tn) nhất thường không phải làthời gian lạc quan, chỉ có trong điềukiện lý tưởng. 3.2.3 Yêu cầuThực tế thực hiện dự án có những đòihỏi khắt khe về thời gian cần hoànthành dự án phát sinh ra.Vd: Thời điểm 30 tết âm lịch, cầnphải xây nhà xong để ăn tết. 3.3 Thời gian tăng tốc (ttt)Định nghĩa:Thời gian tăng tốc hay thời gian đượcrút ngắn là hiệu số giữa t/g thực hiệndự tính ban đầu và t/g thực hiệnmong muốn ngắn nhất. 3.3 Thời gian tăng tốc (ttt)Công thức: ttt = te – tn te : T/g thực hiện dự tính ban đầu tn : T/g thực hiện mong muốn ngắn nhất . 3.4 Chi phí tăng tốcĐịnh nghĩaChi phí tăng tốc hay chi phí hoàn thànhtrước thời hạn là chi phí phải bỏ thêm đểrút ngắn một đơn vị thời gian thực hiệnmong muốn đối với từng hoạt trong dựán. 3.4 Chi phí tăng tốcĐơn vị tính:Đơn vị tính chi phí tăng tốc:Giá trị / một đơn vị thời gian được rútngắn.Ví dụ: Trđ/tháng (tuần lễ, ngày…) 3.4 Chi phí tăng tốcPhương pháp xác định:B1: Vẽ sơ đồ PERTB2: Xác định t/g thực hiện mong muốn ngắnnhất (tn) cho từng hđ.B3: Xác định t/g tăng tốc (ttt) cho từng hđB4: Xác định chi phí tăng tốc (Ctt) cho từnghđ. 3.4 Chi phí tăng tốcPhương pháp xác định:B5: Tính chi phí tăng tốc của nhiều phươngán rút ngắn thời gian trên tiến trình tới hạn.B6: quyết định phương án có chi phí tăng tốcthấp nhất. 3.5 Điểm cứuĐề bài: 1 dự án có sơ đồ PERT sau, đơn vịtính tuần lễ. C3,0 2 4 A2 4,3 D1 5,3 1 G0 6 B2 , 2 E5,0 F5,5 3 5 3.5 Điểm cứuThời gian thực hiện dự tính ban đầu củatừng hoạt động. te (A) = 24,3 te (D) = 15,3 te (B) = 2,2 te (E) = 5,0 te (C) = 3,0 te (F) = 5,5 3.5 Điểm cứuDo yêu cầu phải rút ngắn thời gian thựchiện dự án, nên quản trị gia đã xác định thờigian mong muốn ngắn nhất như sau: tn (A) = 20,3 tn (D) = 10,3 tn (B) = 2,2 tn (E) = 4,0 tn (C) = 2,0 tn (F) = 4,5 3.5 Điểm cứuBiết chi phí tăng tốc đối với từng hoạtđộng (Triệu/tuần lễ): Ctt (A) = 200 Ctt (D) = 400 Ctt (B) = --- Ctt (E) = 100 Ctt (C) = 100 Ctt (F) = 300 3.5 Điểm cứuHỏi:Yêu cầu rút ngắn thời gian thựchiện dự tính trước thời hạn 5 tuầnlễ.Hãy xác định phương án chi phítăng tốc hợp lý? giải 3.5 Điểm cứuClick here Giải3.5 Điểm cứu
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
QUẢN TRỊ CHI PHÍ THỰC HIỆN DỰ ÁN bài giảng thuế quan hệ lao động quản trị nhân sự tài liệu thuếTài liệu có liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 853 12 0 -
45 trang 509 3 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 261 5 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 240 1 0 -
115 trang 222 5 0
-
Tiểu luận quản trị học - Đề tài: 'Guanxi-Nghệ thuật tạo dựng quan hệ kinh doanh'
22 trang 221 0 0 -
Đề án: Phân tích quy trình quản trị nhân sự
62 trang 217 0 0 -
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 2 - TS. Nguyễn Hữu Thân
92 trang 215 1 0 -
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 1 - TS. Nguyễn Hữu Thân
77 trang 186 0 0 -
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực part 4
17 trang 172 0 0 -
13 trang 170 0 0
-
153 trang 154 0 0
-
Bài giảng môn Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động
31 trang 146 0 0 -
81 trang 125 1 0
-
Bài tập tình huống môn Quản trị nguồn nhân lực
11 trang 123 0 0 -
161 trang 122 0 0
-
Bài giảng Quan hệ lao động: Chương 2 - Các chủ thể quan hệ lao động
26 trang 120 0 0 -
Một số xu hướng quản trị hiệu suất đối với nghề nhân sự thời hội nhập và cách mạng 4.0
11 trang 119 0 0 -
91 trang 95 1 0
-
Giáo trình Tâm lý quản trị kinh doanh - TS Thái Trí Dũng
55 trang 86 0 0